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ONG Geres recrute 01 Responsable mobilisation citoyenne 

ONG Geres recrute 01 Responsable mobilisation citoyenne  (H/F)

CONTEXTE

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

MISSION ET ACTIVITES

Dans le cadre de son projet stratégique, le Geres s’est fixé la mobilisation citoyenne comme un champ d’action essentiel amené à monter en puissance au service de son projet associatif, dans un objectif de changement social, d’augmentation de la notoriété de l’association et de sa capacité de levée de fonds.

Afin de porter et amplifier cette action, le.la Responsable mobilisation citoyenne coordonnera et mettra en œuvre de la mobilisation citoyenne autour de la Solidarité Climatique.

Sous la supervision du Directeur du service développement et mobilisation, au cours de cette mission le.la Responsable mobilisation citoyenne devra co-construire et suivre la stratégie en lien, mettre en œuvre ce et favoriser son appropriation et ses enjeux – en interne et en externe. La priorité de cette mission est de développer dans un premier temps la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et la France.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe développement et mobilisation, et plus précisément l’équipe levée de fonds, mécénat d’entreprises et communication. Doté de compétences transversales avérées, le responsable mobilisation citoyenne contribuera aux projets visant à l’optimisation de la performance, ainsi qu’au développement et au déploiement d’outils et projets innovants. Plus largement il/elle sera amené à collaborer avec l’ensemble des services siège et de terrains.

PRINCIPALES ACTIVITES

  1. Définir, coordonner et suivre la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation citoyenne :
  • En lien avec la stratégie globale du Geres, définir la stratégie de mobilisation citoyenne et la soumettre pour validation à la Direction,
  • Décliner la stratégie en plan d’action à 3 ans,
  • Etablir un programme de travail annuel en lien avec le plan d’action et proposer les moyens budgétaires et humains correspondants,
  • Assurer le suivi continu du dispositif par la collecte et l’analyse systématique des données, l’analyse des expériences et enseignements et préconiser les ajustements à mettre en œuvre,
  • Analyser l’évolution de l’environnement associatif et des nouvelles pratiques de mobilisation citoyenne et adapter la stratégie du Geres,

2/ Développer un écosystème de relais des actions de Solidarité climatique du Geres:

  • Faire vivre la Solidarité climatique auprès des publics cibles concernés,
  • Constituer, animer et coordonner un réseau régional et national de référents bénévoles, afin d’accompagner le déploiement du Mouvement pour la Solidarité climatique et de favoriser de nouvelles adhésions au Geres
  • Développer les actions de bénévolat pour les actions de mobilisation citoyenne du Geres,
  • Renforcer notre réseau d’associations relais
  • Analyser la pertinence de renforcer le dispositif en intégrant des volontaires au Service Civique,
  • Faire vivre et évoluer la plateforme digitale d’engagements citoyen.ne.s,

3/ Opérationnaliser et animer le dispositif :

  • Porter le sujet de la Solidarité climatique et représenter le Geres auprès des réseaux et lors d’évènements partenaires,
  • Développer les partenariats avec les têtes de réseaux associatives, en local et au national,
  • Identifier les acteurs de la Solidarité climatique et développer des collaborations externes : festivals, collectifs, évènements culturels, etc.
  • Animer et informer ces réseaux multi-acteurs,
  • Produire du contenu : plaidoyer grand-public, dossier de presse, etc.
  • Participer à l’animation des réseaux sociaux dédiés au Mouvement,
  • Mobiliser les expertises internes pour élaborer du contenu et de l’apport de témoignages lors d’évènements,
  • Organiser des évènements,
  • Effectuer un reporting d’activité régulier.
  • En interne contribuer au processus de capitalisation d’informations et porter le dispositif,
  • Réaliser une veille,

4/ Piloter et développer la collecte de dons et les adhésions :

  • Mettre en place de la stratégie de collecte de dons & adhésion, définir et suivre les indicateurs,
  • Gérer les campagnes de dons & adhésion,
  • Animation de la relation avec les donateurs & les adhérents,
  • Prendre en charge la gestion et le développement de l’outil CRM,
  • Développer et adapter les outils pour soutenir l’effort de collecte et accroitre les adhésions,
  • Prendre part à la définition de la stratégie de communication en lien avec les enjeux de mobilisation citoyen.ne,
  • Coorganiser l’Assemblée Générale avec le Responsable Communication.

5/ Participer à la vie du service Développement et Mobilisation :

  • Participer activement à la vie d’équipe du service et du siège,
  • Appuyer ponctuellement les autres équipes et programmes,
  • Participer à l’élaboration du budget,
  • Gérer le budget lié aux activités de mobilisation citoyen.ne,
  • Coordonner les chantiers communs,
  • Prendre part à l’élaboration de la stratégie globale du service.

6/Gérer et animer l’équipe mobilisation citoyenne

  • Assurer le management hiérarchique d’éventuels volontaires service civique et ponctuellement d’un·e stagiaire (recrutement, formation, temps de travail, évaluation…)
  • Développer les compétences, soutenir et coordonner les personnes de l’équipe
  • Animer la vie d’équipe et assurer la circulation de l’information en son sein
  • Veiller au bien-être et aux conditions de travail de l’équipe

Expériences / Formation

Formation et expérience

  • Formation supérieure de niveau Master II dans un ou plusieurs des domaines suivants : sciences sociales, sciences politiques, sciences de l’éducation, communication. Une spécialisation en développement durable est souhaitée.
  • Une expérience significative d’au moins 4 ans sur un poste similaire, dont 2 ans consacrés à des actions de mobilisation citoyen.ne incluant l’animation d’un réseau de bénévoles est exigée
  • Une expérience de gestion de collecte grand public serait un plus.

 

Aptitudes et compétences exigées

  • Capacités d’animation de réseaux/communautés,
  • Connaissance/expérience (6 mois minimum) du fonctionnement associatif ou de l’ESS,
  • Connaissances des enjeux climat et pauvreté,
  • Savoir définir une stratégie de communication et de gestion évènementielle,
  • Goût pour l’animation web et réseaux sociaux,
  • Compétences rédactionnelles,
  • Bonne capacité d’analyse afin d’appréhender rapidement les enjeux et problématiques,
  • Expérience démontrée de pro activité et tenacité dans les actions de recherche de fonds,
  • Connaissances en méthodologie, traîtement des données et CRM,
  • Capacité à prendre la parole en public face à une audience large et diverse
  • Pédagogue et enthousiaste,
  • Aisance relationnelle, créatif(ve), réactif(ve), rigoureux(se),
  • Capacités à travailler de manière autonome et en équipe,
  • Maîtrise du pack office
  • Maîtrise de l’anglais

Compétences souhaitées :

  • Compétences de gestion budgétaire,
  • Elaboration et gestion de projet pour un partenaire financier institutionnel ou privé

Salaire

  • Temps plein – Statut Cadre – Forfait jours
  • CDD 12 mois (possibilité de renouvellement)
  • Début souhaité : dès que possible (septembre 2020)
  • Rémunération brute mensuelle: selon expérience et grille du GERES
  • Autres avantages :
    • per diem déplacements nationaux selon politique interne GERES
    • complémentaire santé obligatoire (prise en charge employeur : 50%)
    • tickets restaurant (prise en charge employeur : 60%)
    • abonnement transports publics (prise en charge employeur : 50%)
  • Poste basé à Aubagne (13) avec des déplacements (30 à 50%) en région et en France
  • Au regard des interactions importantes avec le grand public, ce poste nécéssite flexibilité et disponibilité en soirée et les samedis pour participer à des évènements (environ 12 par an)

Comment postuler

Merci de postuler en ligne via le lien http://job.geres.eu/?action=ref&id=99 en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.

 

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Le GERES se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.

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