France

OIF recrute 01 Spécialiste de programme des crises et des conflits

OIF recrute 01 Spécialiste de programme des crises et des conflits

Organisation internationale de la Francophonie (OIF)

PARIS, France
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

SPÉCIALISTE DE PROGRAMME PRÉVENTION DES CRISES ET DES CONFLITS – PARIS – L’ORGANISATION INTERNATIONALE DE LA FRANCOPHONIE
RÉSUMÉ DE L’OFFREType de contrat : Personnel à recrutement internationalLieu : ParisType d’offre : AutrePubliée le : 3/6/2021
DESCRIPTION DE L’OFFREAPPEL A CANDIDATURES
L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.
Titre du poste : Spécialiste de programme prévention des crises et des conflits
Lieu actuel d’affectation : Paris
Statut et grade : Emploi à recrutement international / Niveau P3, grade P3-1 /P3-6
Durée de l’engagement : 3 ans renouvelables, assortie d’une période probatoire de 6 mois
Traitement annuel de base : Entre 43 154 euros et 49 629 euros, en fonction du profil
Ajustement annuel de poste : Entre 9 602 euros et 11 042 euros, en fonction du profil
Autres avantages :
En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A /R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation)
Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel
Participation au régime de prévoyance de l’Organisation
Date limite d’envoi des candidatures : 27/06/2021
Numéro de l’appel à candidatures : AC/SRH, N° 20/2021 du 3 juin 2021
FONCTIONS PRINCIPALES 
Au sein de la Direction des Affaires politiques et de la gouvernance démocratique (DAPG), sous l’autorité du Directeur et du Chef de Pôle « Paix et Stabilité », le(la) Spécialiste de programme contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes, des projets, de la planification et des actions qui concourent à la réalisation des objectifs que l’OIF s’est fixée dans les domaines de la paix, de la démocratie et des droits de l’Homme. 
A ce titre, le (la) Spécialiste de programme sera chargé(e) de :
suivre des situations politiques des Etats membres et Organisations d’Afrique centrale, principalement le Cameroun, la République centrafricaine (RCA) et la Communauté économique des Etats de l’Afrique centrale (CEEAC). Il assure également, à titre transitoire, le suivi et l’appui à l’accompagnement technique par l’OIF du processus de transition au Mali ;assurer les fonctions de veille documentaire et de collecte d’informations aux fins de prévention des crises et des conflits,  d’alerte précoce, de réaction rapide et de consolidation de la paix au sein de l’espace francophone ;contribuer à la production régulière de notes d’information et d’analyse sur les situations politiques et institutionnelles relatives à la paix, à la sécurité, à la démocratie, aux droits de l’Homme, à l’État de droit, etc., au sein des Etats et Gouvernements membres ;appuyer le Chef de pôle dans la mise en œuvre des actions de l’OIF en matière de réaction rapide, de déploiement et de coordination des missions de l’OIF dans des situations de crises et de conflits, d’accompagnement des transitions; etc. A cet effet, il élabore des projets de notes de cadrage et d’éléments de langage destinés aux responsables de l’OIF aux fins de leurs interventions dans ces domaines ;contribuer à la coordination des activités de médiation, de facilitation et/ou de bons offices dans le cadre de l’accompagnement par l’OIF des processus de transition, de dialogues politiques et, si besoin, des processus électoraux ;entreprendre des initiatives visant à développer et renforcer des partenariats stratégiques avec les Centres de recherche et instituts francophones spécialisés sur les questions de paix, sécurité, et démocratie ;concevoir des stratégies de consolidation de la programmation et de la planification dans les secteurs relevant du Pôle « Paix et Stabilité » ; et élabore et met en œuvre la planification de la Direction dans ces domaines ;participer à la rédaction de rapports périodiques, de documents techniques d’exécution, de correspondances, de comptes rendu (réunions, séminaires, conférences, colloques, etc.), sur les thématiques relevant du Pôle « Paix et stabilité » ;contribuer à concevoir, développer et valoriser la stratégie, l’orientation et l’approche de la Francophonie dans le cadre de sa contribution au renforcement de la paix, de la sécurité et de la stabilité internationales, ainsi que de la lutte contre le terrorisme ;développer et assure le suivi de la coopération avec d’autres organisations et partenaires internationaux ;s’acquitter de toutes autres tâches connexes ou fonctions confiées par le Directeur, le Chef de pôle, ou tout membre de la Direction désigné par l’un ou l’autre. CRITERES DE SELECTION
Le (la) candidat(e) au poste devra :
être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de la Francophonie ;être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau Master II (Bac + 5) minimum en relations internationales, sciences politiques, droit ou dans une discipline en lien avec les attributions du poste ;avoir une excellente maîtrise de la langue français ; une bonne connaissance d’une autre langue de communication internationale serait un atout ;posséder une expérience professionnelle avérée dans le domaine des relations internationales d’au moins cinq (5) années, en particulier en matière d’analyse politique, de prévention et de gestion des crises et des conflits, de consolidation de la paix, de processus électoraux, et de médiation ; une expérience de terrain dans un pays en situation de conflits ou de crises constitue un atout ;avoir d’excellentes qualités en matière d’analyse politique, de rédaction et de synthèse ;démontrer une connaissance générale de la Francophonie et du fonctionnement de l’OIF et une connaissance avérée des contextes politiques et institutionnels des pays de l’espace francophone ;avoir une bonne expérience dans la gestion budgétaire et la mise en œuvre de projets ;faire preuve d’une aptitude à travailler dans des situations d’urgence, en équipe, et à respecter des délais courts ;être capable de travailler en milieu interculturel et de façon autonome, et savoir faire preuve de flexibilité, de disponibilité, d’adaptation, de discrétion et de réserve ;avoir une bonne connaissance et une bonne pratique des outils numériques et informatiques ainsi que des médias sociaux ; être initié au fonctionnement d’un système de gestion et d’information intégré constitue un atout. Le poste à pourvoir est basé actuellement au siège de l’Organisation. Toutefois, en fonction des nécessités de service et de l’évolution du schéma organisationnel, il pourrait être transféré dans une des Représentations extérieures de l’Organisation.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées.
L’Organisation internationale de la Francophonie est un environnement non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.
L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.
En raison du grand nombre de candidatures, aucune information ne sera donnée par téléphone. Tout dossier non reçu via la plateforme de recrutement en ligne ne sera pas recevable. 
L’Organisation internationale de la Francophonie ne demande pas de frais ni d’information relative aux comptes bancaires des candidats à aucun stade du processus de recrutement ni pour la participation à des conférences ou à des formations. Les appels à candidature pour un poste, un volontariat ou un stage sont exclusivement diffusés sur le site officiel francophonie.org, le portail jeunesse.francophonie.org et la plateforme de recrutement de l’OIF, puis relayés sur les réseaux sociaux. L’OIF n’octroie pas de bourses d’études. Toute offre accompagnée d’une demande de règlement est frauduleuse. »POSTULER

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