Asie Birmanie

MSF Suisse recrute 01 Coordinateur RH Missions

MSF Suisse recrute 01 Coordinateur RH Missions

Description de la mission

Définir, adapter, planifier et superviser la mise en oeuvre des politiques RH de la mission et s’assurer qu’elles sont cohérentes avec le contexte, les défis opérationnels et la stratégie RH.

Etre un partenaire stratégique des Opérations, contribuer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs de la mission, assurer que la mission dispose des capacités en RH nécessaires, mesurer et améliorer les compétences du personnel en mission et contribuer ainsi activement à la réalisation des objectifs de la mission. Ces responsabilités seront mises en œuvre conformément à la vision RH et aux valeurs de MSF.

Être le garant de la responsabilité de MSF en sa qualité d’employeur, contribuer, à tous les niveaux, à la bonne gestion des RH et assumer l’entière responsabilité des problèmes administratifs et juridiques de la mission.

Responsabilités

Etre un membre actif de l’Équipe de Coordination de la Mission, contribuer à la définition des objectifs et des plans stratégiques de la mission.

Assumer la responsabilité de l’ensemble des problématiques de gestion et d’administration des RH et assurer leur conformité avec les exigences légales, la vision RH et le cadre de responsabilité sociale de l‘employeur

Garantir la cohérence entre les objectifs de la mission et les objectifs RH de l’organisation au-delà du périmètre de la mission

Contribuer à la planification et à la définition des Ressources Humaines de la mission, analyser les capacités locales et contribuer à identifier la composition optimale des équipes pour atteindre correctement les objectifs de la mission

Apporter ses conseils et son expertise technique à l’Équipe de Coordination de la Mission, lors de la conception des fiches de poste, des organigrammes et des procédures de prise de décision

Planifier les besoins opérationnels et budgétaires de manière à garantir en taille et en compétences les RH nécessaires au fonctionnement de la mission. Prendre en charge le suivi du budget et de la planification RH et assumer la responsabilité des résultats obtenus

Gérer et superviser l’ensemble de l’équipe ressources humaines et administration de la capitale

Garantir que les réglementations internes et toutes les politiques relatives à la gestion des RH, les procédures et les documents administratifs se conforment au cadre légal national.

Expériences / Formation

Votre profil

Éducation

Indispensable : diplôme en gestion des RH ou études relatives à la gestion administrative

Expérience

Indispensable : expérience professionnelle d’au moins deux ans dans des postes similaires ou comparables

Langues

Anglais OU français

La maîtrise de l’anglais et du français constitue un atout

La maîtrise de l’arabe, de l’espagnol, du portugais ou du russe constitue un atout également

Compétences

Vision stratégique

Leadership

Gestion et développement du personnel

Planification et organisation

Travail d’équipe et coopération

Salaire

Disponibilité: dès que possible pour 12 mois

Comment postuler

Merci de déposer votre candidature sur notre plateforme de recrutement. Date limite fixée au 24 juin 2022 à minuit.

https://msfsuisse-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=93&idOrigine=502&LCID=1036

Nous encourageons les candidatures de toute personne quel que soit son genre, âge, orientation sexuelle, nationalité, origine, religion et toute autre caractéristique de diversité.

Cliquez ici pour postuler

msfsuisse-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=93&idOrigine=502&LCID=1036

Laisser un Commentaire

%d blogueurs aiment cette page :