MSF recrute 01 Référent en Maladies Infectieuses Tropicales
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) : Référent(e) en Maladies Infectieuses Tropicales (H/F)
La mission du département médical de MSF OCP est de mettre en oeuvre/développer la mission sociale de MSF, par notre leadership, notre expertise et nos actions de plaidoyer dans le domaine médical. Cette mission est réalisée à travers :- La co-construction des stratégies médico-opérationnelles – La garantie permanente d’une amélioration de la qualité des soins et du respect de l’éthique médicale au sein de nos opérations Basé(e) à Paris, le/la référent(e) en Maladies Infectieuses Tropicales) travaille sous la responsabilité hiérarchique de la directrice médicale et sous la responsabilité fonctionnelle du leader clinique du pole Réponse aux Epidemies. Le/la référent(e) collabore étroitement avec les autres membres du département médical basés à Paris, New-York et Sydney. Le dossier comprend un large éventail de maladies à potentiel épidémique (paludisme, maladies tropicales négligées, choléra, filovirus, etc.). En 2018, MSF OCP a traité 450 000 patients atteints du paludisme dans 30 projets,et a pris en charge des cas de choléra, de leishmaniose cutanée et visceral. MSF OCP participe également à la réponse à l’épidémie d’Ebola dans le Nord Kivu, RDC.
Principales responsabilités : 1) Support aux opérations – Avec les équipes de cellule, participer activement à l’élaboration et au suivi des projets dans son domaine de spécialité (urgences/programmes réguliers) – Accompagner les managers du siège et terrain dans leurs prises de décisions et veiller à leurs mises en œuvre, tout en tenant compte des contraintes spécifiques à chaque contexte – Faciliter la mise en place d’activités de riposte aux épidémies dans les différents contextes d’intervention humanitaire tels que les déplacements massifs de population, etc. – S’assurer que les protocoles, outils et procédures sont mis à la disposition des équipes, pour assurer des soins de qualité – Alerter les responsables opérationnels et la direction médicale en cas de non application des procédures, des stratégies ou des protocoles – Répondre aux questions issues du terrain, et coordonner les réponses avec les référents d’autres spécialités si nécessaire (Pédiatrie, Pharmacie, Laboratoire, etc.) – Assurer les (dé-)briefings de sa spécialité auprès des personnes du siège et du terrain – Se rendre sur les terrains pour aider les équipes et évaluer les projets 2) Prendre part aux activités du département médical – Apporter son expertise à la définition des politiques médico-opérationnelles dans le cadre du Plan Stratégique de MSF OCP et aider à leurs mises en œuvre – Participer à la définition du plan d’action du département médical – Participer à la définition des formations et à la tenue de sessions de formation – Analyser les données, concevoir les indicateurs et partager régulièrement le résultat de ses analyses avec les coordinations et responsables des cellules. Participer à la rédaction de l’analyse annuelle des activités médicales de MSF – Ecrire et participer à la rédaction des guides, politiques et articles médicaux – Partager ses informations et ses compétences, développer sa capacité de travail en commun avec les autres référents et les autres services, départements et satellites de MSF dans le cadre d’une meilleure collaboration au sein du département médical 3) Réaliser la veille scientifique de sa spécialité : – Maintenir une veille de R&D sur les évolutions techniques de sa spécialité pour développer des pratiques et standards innovants – Développer et proposer des nouveaux outils selon l’évolution des standards médicaux : médicaments, matériels, stratégies, techniques, procédures, protocoles, guidelines (en y incluant les données budgétaires). Aider les équipes pour leurs mises en place (y compris dans les négociations avec le Ministère de la santé et les acteurs locaux impliqués) – Participer à la conception et la mise en œuvre d’activités de recherche en collaboration avec Epicentre ou d’autres acteurs de recherche – Développer/entretenir un réseau d’acteurs médicaux et de recherche, et d’acteurs de l’action humanitaire dans sa spécialité 4) Être l’interlocuteur dans son domaine d’activité auprès du mouvement MSF et à l’extérieur : – Partager les avancées techniques, les méthodes et les dossiers de fond avec ses homologues des autres sections opérationnelles de MSF (membre du groupe de travail intersection de MSF sur le paludisme et du groupe sur les maladies tropicales négligées) – Représenter MSF dans sa spécialité à l’extérieur du mouvement à la demande de sa direction |
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Ville | Paris |
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Expériences / Formation du candidat | Formation et expérience :
Langues : Anglais et Français courants tant à l’écrit qu’à l’oral Aptitudes :
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Experience | 3 à 5 ans |
Fonctions | Autre |
Secteurs d’activité | Santé, Autre |
Pays | Europe, France |
Salaire / Indemnité | Statut : CDI – Cadre – Temps plein. Poste basé à Paris avec déplacements fréquents à l’étranger à prévoir
Conditions salariales : 48,8 k€ bruts annuels sur 13 mois. 22 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurant d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun. Poste à pourvoir : asap (mi/fin juillet 2019) |
Comment postuler | Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en ligne sur : https://www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/offres-emploi
jusqu’au 7 juillet 2019 inclus
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s |
Postuler en ligne | https://www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/offres-emploi |
Date de fin de validité | 07/07/2019 |