MSF recrute 01 Coordinateur médical / Coordinatrice médicale

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) : Coordinateur médical / Coordinatrice médicale Mission France

Contexte :

Médecins Sans Frontières (MSF) est mobilisée en France auprès des populations précaires depuis les années 1980. Ces dernières années, une attention particulière a été portée aux personnes exilées et, depuis 2017, notamment aux mineurs non accompagnés (MNA) qui n’ont pas été reconnus comme tels à l’issue de l’évaluation départementale mais contestent cette décision devant un juge des enfants. A Pantin, MSF gère, un centre d’accueil et d’orientation de jour pour offrir à ces jeunes une aide médicale, psychologique, juridique et sociale. Depuis 2018, ce dispositif est complété par un hébergement et un accompagnement éducatif dit « Passerelle » en région parisienne. En 2020, MSF a étendu son intervention à Marseille avec l’ouverture d’un programme comprenant un hébergement et la coordination avec des partenaires locaux pour garantir à ces jeunes un accompagnement médical, juridique, psychologique et social. Un troisième projet à destination des jeunes migrants sur le Littoral Nord doit ouvrir ses portes à Calais d’ici la fin de l’année 2022.

En 2020 et 2021, MSF a renforcé ses activités auprès des populations précaires en France pour faire face à la pandémie de Covid-19. Les équipes sont notamment intervenues en Ehpad, auprès des personnes à la rue, en centre d’hébergement d’urgence, en foyer de travailleurs ou encore dans les quartiers nord de Marseille. A travers une activité de clinique mobile, MSF maintient une veille et une capacité de réaction aux épidémies susceptibles d’affecter ces populations vulnérables.

Objectifs :

Le Coordinateur médical / la Coordinatrice médicale planifie, conçoit, gère, encadre et coordonne le déploiement global des contenus, stratégies, activités et ressources médicales de la mission afin de faciliter la prestation de soins médicaux de qualité pour les patients mais aussi pour améliorer la prise en charge par les autorités publiques des populations précaires, les mineurs non accompagnés en particulier. Il/elle garantit la mise en œuvre appropriée et la gestion des aspects médicaux des projets de MSF dans la Mission France.

Il/elle travaille en collaboration avec le Chef de mission, le département Médical et les autorités locales sanitaires, en se conformant aux valeurs et à la philosophie de MSF, à sa politique en matière de santé, ses protocoles, ses plans opérationnels et en restant à l’écoute de la situation médicale du pays.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Chef de Mission et le Responsable Plaidoyer Santé pour définir les axes d’action vis à vis des autorités sanitaires en cas d’obstacles dans l’accès aux soins de nos bénéficiaires.

Principales responsabilités :

Définir, surveiller et actualiser le volet médical de la politique, du plan annuel et du budget de la mission France, en analysant les ressources sanitaires nécessaire à travers des missions d’exploration et l’implantation du système d’information sur la santé, l’élaboration, la surveillance et la révision des propositions de projets, mais aussi la détermination des ressources nécessaires dans le but de couvrir les besoins médicaux et humanitaires de la population à risque.
En collaboration avec le Coordinateur RH, participer à la planification, la définition et la détermination des effectifs du personnel médical et paramédical de la mission, répondant à la stratégie opérationnelle en place et en vue de garantir le déploiement des activités médicales dans celle-ci (support médical des projets réguliers, clinique mobile, surveillance COVID et autres maladies à potentielle épidémique)
Définir les besoins d’autres ressources (gestion des pharmacies projet et des équipements médicaux en collaboration avec les équipes logistiques et médicales) en veillant au respect des règles de gestion de médicaments en France.
Prendre en charge la partie médicale des missions exploratoires et des réflexions sur de nouvelles activités.
Encadrer et soutenir les Coordinateurs et Coordinatrices de projet et les équipes médicales dans le déploiement des activités médicales et les besoins sanitaires identifiés.
Soutenir les équipes des différents projets de la mission (Pantin, Passerelle, Marseille et Calais) dès lors qu’elles rencontrent des difficultés à orienter des MNA ou autre bénéficiaires, nécessitant des hospitalisations et/ou des soins particuliers, en mobilisant ses connaissances et réseaux dans le système de soins français.
Evaluer l’équipe médicale et paramédicales au travers de bilans réguliers dans leurs activités et de l’identification des besoins de formation.
Définir la politique de protection du personnel pendant la période de la pandémie (Covid ou autres), la mise en application des protocoles sanitaires nationaux déclinés par le siège et en assurer la mise en œuvre sur les projets.
Superviser les demandes d’achats locaux de médicaments et de matériel.
Faciliter la communication, l’échange d’informations et la participation active de tout le personnel médical au développement de la mission.
Veiller à l’état psychologique du personnel de la mission, alerter sur les cas de souffrance au travail et suggérer des solutions en lien avec l’unité de soutien psychologique (PSU) du siège. Plus généralement, mettre en place et suivre la politique médicale pour le personnel de la mission France en relation avec la PHU et la SHU.
Respecter et suivre les normes nationales de sécurité en rapport avec les aspects médicaux (biosécurité, précautions universelles, santé et sécurité au travail), par la mise en application de toutes les politiques, tous les protocoles et toutes les procédures aux normes nationales et de MSF.
Tenir la bibliothèque opérationnelle médicale de la Mission, informer le personnel médical sur les projets de tout le matériel disponible et tenir à jour tous les documents médicaux dans la base de données.
Veiller à la bonne tenue des bases de données médicales, de la bonne collecte de données médicales de la Mission, à leurs analyses et à leur protection et diffusion adéquates.
Veiller à la rédaction de sitrep (rapports d’activités par l’équipe) et rapports médicaux et à leur diffusion adéquates dans les délais requis.
Représenter MSF devant les autorités médicales locales (en particulier l’Agence Régionale de la Santé – ARS) et entretenir un contact régulier avec les autres acteurs de la mission.
Contribuer à l’accompagnement et à la formation adéquate de tout le personnel débutant, en veillant à l’organisation des briefings et débriefings médicaux à l’intention du personnel de la Mission.

Autres responsabilités :

Mettre en œuvre les protocoles nécessaires à la protection du personnel et des bénéficiaires en lien avec la COVID19 et autre maladie à potentielle épidémique.
Apporter un support aux équipes dans l’élargissement des structures et professionnels pour les orientations, la facilitation et l’amélioration des relations avec ces entités.
Apporter un support aux équipes dans la stratégie d’amélioration et d’augmentation des ouvertures des droits notamment l’Aide Médicale d’Etat (AME) et de l’autonomisation d’accès aux soins de nos bénéficiaires.
Faciliter les entrées et les relations avec les autorités médicales (ARS), les Ordres médicaux (Infirmiers, Pharmaciens et Médecins) et le pôle médical d’autres associations travaillant sur la thématique des migrants.
Mettre à jour et suivre l’utilisation des protocoles de prescriptions anticipées et également la liste des médicaments standards de la mission.
Soutenir les équipes dans la coordination et l’organisation des activités du pôle médical (somatique et santé mentale) et du parcours de soins des bénéficiaires et couvrir un gap ponctuel de consultation si besoin.
Veiller à l’implémentation et au suivi des normes d’hygiène, santé et de sécurité au travail sur la mission.

Expériences / Formation

Education : Diplôme d’Etat de docteur en médecine obligatoire et inscription au Conseil national de l’ordre des médecins exigée. Un diplôme en santé publique serait un atout.

Expérience : Expérience professionnelle incluant des fonctions de coordination dans le champ de la médecine sociale et humanitaire, de préférence auprès de populations migrantes. Une expérience humanitaire chez MSF ou dans une autre ONG dans un pays du Sud serait un plus.

Langues : Français obligatoire

Compétences et aptitudes :

Qualités managériales
Travail en réseau et bon relationnel
Connaissance du système de santé français
Sensibilisation aux différences interculturelles
Adhésion aux principes humanitaires de MSF
Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word et internet)

Salaire

Contrat à durée déterminée de 12 mois (contrat de travail de droit français)

47 283 K€ brut annuel sur 13 mois. Poste cadre.

22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 9.00€ (pris en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun ou équivalent. Le lieu de travail se trouve au siège de MSF à Paris avec des déplacements en Île-de-France, à Marseille et à Calais.

Poste à pourvoir dès que possible

Comment postuler

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV et copie de diplôme obligatoires)

par email d’ici le 11 septembre avec la référence suivante en objet : COMED_NOM_PRENOM

à msff-france-recrutement@paris.msf.org

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.