Mlezi Maore recrute 01 Comptable

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L’association recrute pour son service MJPM, Un.e Comptable (H/F) en CDD de 5 mois à temps plein.

Le service intervient dans tous les actes de la vie civile pour pourvoir aux intérêts des bénéficiaires (Démarches d’administration, de conservation, et de disposition). Et selon le type de mesure, l’intervention sera sous forme d’une assistance (pour une curatelle) ou d’une représentation (pour une tutelle).

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :

• Effectuer les tâches administratives liées à la comptabilité (courriers, classement, archivage) de SMJPM
• Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables pour les dossiers avec le logiciel de gestion UniT.
• Procéder aux demandes de mises en paiements ordonnées par les Mandataires judiciaires
• Traiter les relevés de comptes et les intégrer dans le logiciel
• Saisir manuellement les comptes externes
• Etablir les comptes rendu de gestion pour chacun des majeurs protégés
• Participer au suivi des opérations comptables du service (facturation, paiements, commande, encaissement, caisse, classement, archivage, vérification)
• Apporter des actions correctives sur la gestion de suivi de budget
• Établir et vérifier des comptes rendu de gestion pour les majeurs protégés (flux des comptes : dépenses, ressources, patrimoine)
• Participer à la constitution, à la rédaction et à l’actualisation des documents de références (procédures et règles comptables) ainsi que de leurs conditions d’application
• Apporter conseil en matière comptable, budgétaire et financière
• Participer à l’élaboration des rapports d’activités annuel et des tableaux de bord
• Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures et les indicateurs de performance comptable et financière (tableau de bord)
• Analyser les données comptables afin de déceler des anomalies et en informer au responsable hiérarchique
• Actualiser et participer à la conception des outils d’analyse et de suivi de l’activité comptable
• Assurer la justification des éléments comptable avec les pièces justificatifs comptables
• Effectuer les procédures de clôture en fin de mois et d’année : bilan de caisse du service
• Gestion des règlements fournisseurs

Profil requis pour le poste :

Formation :

Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion – DCG – …) en comptabilité

Compétences :
Compétences techniques / professionnelles :

• Connaissances en fiscalité, analyse financière, comptabilité générale et analytique
• Connaissance des procédures de recouvrement de créanciers
• Maîtrise des principes comptables et des charges sociales
• Maîtrise des techniques budgétaires et indicateurs de performance comptable
• Maîtrise des logiciels dédiés à la gestion comptable
• Connaissance des techniques d’inventaire, tableaux de bord, gestion des stocks
• Maîtrise de l’organisation et de la planification des activités
• Maîtrise des outils bureautiques

Compétences transversales / comportementales :

• Maîtrise des techniques de communication orales et écrites
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à travailler en équipe
• Respect de la réglementation et des procédures
• Capacité à s’adapter à la demande et à l’équipe de travail

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDD à temps plein
Date de démarrage : 29/10/2025 au 31/03/2026
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com