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Médecins Sans Frontières recrute 01 Référent(e) vaccination et épidémies

Médecins Sans Frontières recrute 01 Référent(e) vaccination et épidémies H/F

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Leader clinique Réponses aux Epidémies / Référent(e) vaccination et épidémies.

Mission :
La raison d’être du département médical est d’accomplir la mission sociale de l’association grâce à son leadership, son expertise et son plaidoyer grâce à :
(1) La co-construction de stratégies médico opérationnelles,
(2) Un appui médical pertinent adapté aux contextes,
(3) Une amélioration continue de la qualité des soins et le respect de l’éthique médicale,
(4) La conduite de recherches opérationnelles et de nouvelles approches médicales,
(5) Un plaidoyer en interne et en externe basé sur les besoins de terrain, notre expérience et les résultats de nos recherches; et
(6) Développer un lien entre MSF et le monde médical.

Principales responsabilités :
En tant que Leader clinique de l’équipe Réponse aux Epidémies et Référent(e)  Vaccination/Epidémies, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de la Direction médicale.
Vous êtes à 30% leader clinique d’une équipe de 3 personnes : un référent nutrition, un référent maladies tropicales et un référent vaccination/épidémies. En tant que leader clinique, vous animez un réseau pluridisciplinaire en charge de la réponse aux épidémies.

1/ En tant que leader clinique, vous :
Participez à la définition des politiques médico-opérationnelles :

  • Participer à la définition des politiques médico-opérationnelles en apportant la connaissance de sa spécialité et un support dans sa mise en œuvre,
  • Décliner la stratégie en fonction des objectifs médico-opérationnels et veiller à sa mise en œuvre,
  • Déterminer les projets prioritaires en fonction de la stratégie opérationnelle et en adéquation avec le plan stratégique et participer à la définition du plan d’action du département.

Développez une approche transversale dans la mise en œuvre des stratégies du plan médico opérationnel :

  • Coordonner un réseau multidisciplinaire de membres du département médical et de différents départements du siège (médical, log, opérations) afin d’améliorer la mise en œuvre des stratégies du plan médico opérationnel concernant les épidémies. Vous pouvez également être en charge de dossiers spécifiques de façon ponctuelle (par exemple, Ebola),
  • Assurer que les protocoles, procédures, guidelines, matériels et outils sont disponibles et actualisés pour cette mise en œuvre,
  • Faire des bilans réguliers de l’avancement des projets de votre réseau, et présenter aux différentes directions concernées, les activités, les indicateurs et les grandes lignes budgétaires,
  • Etre garant(e) de la connaissance et de la diffusion des stratégies, procédures et outils du réseau, par les responsables des cellules et des terrains,
  • Proposer, développer et suivre des projets de recherche opérationnelle, sur le terrain, en collaboration avec Epicentre et d’autres partenaires de recherche.

Guidez et accompagnez votre équipe de référents du département médical :

  • Participer avec un directeur au recrutement de membres de votre unité médicale,
  • Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste, et les former aux outils MSF,
  • Superviser les membres de votre unité médicale, définir et évaluer leurs objectifs,
  • Préparer et participer aux évaluations annuelles des membres de votre équipe avec le Directeur Médical,
  • Alerter la direction médicale en cas de problèmes avec les membres de son équipe.

2/ En tant que référent Vaccination/réponse aux épidémies
Apportez un conseil et un support auprès des cellules et des terrains :

  • Développer et soutenir la mise en place des projets de vaccination : nouvelles approches vaccinales dans les contextes d’épidémies ou de conflits, les campagnes multi-antigènes, y compris l’utilisation des nouveaux vaccins (PCV, rotavirus, hépatite E, typhoïde, etc.) sur ses pays,
  • Avec les équipes de cellule, participer activement à l’élaboration et au suivi des projets dans son domaine de spécialité : vaccination de routine (PEV), et la réponse aux épidémies,
  • Être le point focal vaccination/réponses aux épidémies pour MSF-OCP sur ses pays,
  • Définir et veiller à l’application et au suivi des guides, protocoles et outils,
  • S’assurer que les outils et procédures pour assurer des soins de qualité sont mis à la disposition des équipes,
  • Etre responsable d’alerter les responsables opérationnels et la direction médicale en cas de non application des procédures, des stratégies ou des protocoles,
  • Assurer les (dé-)briefings de sa spécialité auprès des personnes du siège & du terrain.

Participez aux activités du département médical du siège:

  • Proposer, participer et animer des stages de formation sur la vaccination et la réponse aux épidémies,
  • Participer aux discussions sur les stratégies médico-opérationnelles et les améliorations au sein du département médical et avec les autres départements,
  • Participer activement dans le Working Group Vaccination MSF,
  • Représenter MSF France dans sa spécialité à l’extérieur du mouvement à la demande de sa direction,
  • Participer à la définition des indicateurs nécessaires au suivi et reporting de l’activité médicale,
  • Analyser les données concernant sa spécialité pour l’ensemble des missions et partager régulièrement les résultats de l’analyse avec les coordinations et les responsables médicaux,
  • Etablir le rapport annuel des activités de sa spécialité.

Réalisez la veille médicale de sa spécialité :

  • Mener une activité de veille médicale et mettre à jour ses connaissances en matière de vaccination, y compris réponse vaccinale aux épidémies, prévention et traitement,
  • Rédiger des protocoles et guidelines pour sa spécialité et participer à l’élaboration et révision des guidelines internationaux,
  • Développer et proposer des nouveaux outils selon l’évolution des standards médicaux : médicaments, matériels, stratégies, techniques, procédures, protocoles, guidelines (en y incluant les données budgétaires),
  • Proposer, développer et suivre des projets de recherche en collaboration avec les autres référents, les opérations et Epicentre.

Expériences / Formation

Vous avez un diplôme médical ou paramédical.
Vous avez une expérience professionnelle sur le terrain de minimum 4 ans avec une organisation humanitaire médicale ainsi qu’une expérience dans un poste de coordination avec MSF de minimum 2 ans. Une expérience dans un poste dans un siège MSF est un atout.
Une expérience dans le domaine de la recherche opérationnelle est un atout.

Langues : Français et anglais courants.

Compétences et aptitudes : Bonne aptitude au travail en équipe.
Bonne maîtrise des techniques de gestion d’équipe.
Bonne maîtrise des concepts et techniques de la médecine en contexte humanitaire.
Bonnes connaissances du système de santé de l’aide international.

Aptitudes : Leadership ; sens des responsabilités ; capacité à convaincre les membres de son réseau ; Sens de l’organisation ; bonne argumentation ; Qualité d’anticipation et de planification ; Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles ; Disponibilité.

Salaire

Statut : CDI, poste basé à Paris, métro Jaurès, avec des déplacements fréquents à l’international à prévoir.

Conditions : 54k€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.

Poste à pourvoir : mai 2020.

Comment postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au 30 mars 2020 inclus.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.

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