Médecins Sans Frontières recrute 01 Point focal médical pour les Ressources Humaines Dans le cadre de l’épidémie COVID-19 H/F
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recrutons un·e Point focal médical pour les Ressources Humaines ,Dans le cadre de l’épidémie COVID-19.
Mission :
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable de l’Unité Santé des Equipes, et en lien direct avec les médecins de l’Unité Santé du Staff OCP (Operational Center Paris), les gestionnaires de parcours, les chargé·es de Ressources Humaines des cellules et le bureau des départs, vous assumez les responsabilités suivantes :
Principales responsabilités :
Suivi des contraintes liées à l’épidémie de COVID :
- Faire le point sur les capacités d’évacuation médicale avec les médecins de la SHU (Staff Health Unit). Les contraintes administratives au niveau international impactent les possibilités d’évacuation et de rapatriement médicalisés et impactent les capacités de déploiement sur certains terrains.
- Transférer aux responsables médicaux des cellules, aux responsables RH ou aux coordinateurs médicaux les questions relatives aux contextes spécifiques des pays de mission.
- Récupérer et organiser les documents concernant les politiques imposées à l’arrivée : quatorzaines, tests obligatoires, etc.
- Renseigner les gestionnaires de parcours sur les contraintes rencontrées dans certains pays ou missions, en ce qui concerne la santé des équipes.
Organisation des évaluations médicales pré-départ:
- Assurer la préparation d’une partie des volontaires avant leur départ :
- Les informe des conditions exceptionnelles liées à la crise
- diffuse la lettre d’information de l’Unité Santé concernant les conditions médicales à risque et les contraintes d’évacuation médicale
- Réalise les entretiens individuels d’information sur les risques santé et les prérequis avant une mission, quel que soit le terrain
- S’enquiert du dernier bilan de santé et incite à en effectuer un dans la mesure du possible :
- Oriente sur les structures existantes ou met en lien avec les missions du pays d’origine
- Rappelle les vaccins nécessaires et la nécessité ou pas d’une chimio prophylaxie anti palustre.
- Organiser la mise en contact des personnes à risque (cf. critères d’âge, antécédents médicaux connus) avec les médecins de l’Unité Santé
- Faire le lien avec les sections MSF dont est originaire le volontaire/salarié
- Insiste sur les précautions à prendre avant, pendant et après une mission ainsi que pendant chaque trajet
- S’assurer que les expatriés ont connaissance de l’existence de la PSU (Psychological Support Unit) et leur (re)donne le contact.
- S’assurer que chaque volontaire remplit une attestation sur l’honneur comme quoi ’il/elle a reçu les informations relatives aux conditions compliquées des évacuations médicales. Archive ces documents.
- Garder le lien avec les volontaires en attente d’un départ.
Revue des situations spécifiques au sein des pools :
- Avec les gestionnaires de pool, lister les personnes dans les catégories d’âge à risque et transmettre ces éléments aux médecins de la SHU.
- Avec les gestionnaires de pool, lister les personnes précédemment rapatriées au début ou au cours de la pandémie et soumettre leur cas aux médecins de l’Unité Santé.
Autres activités au sein de l’Unité de Santé des Equipes :
Peut être sollicité·e pour un support dans tout autre domaine où l’Unité Santé serait impliquée.
L’épidémie de COVID-19 est inédite et demande une forte capacité d’adaptation car les connaissances changent rapidement, de même que les conditions opérationnelles sur les terrains et leurs contraintes.
Il est donc possible que d’autres impératifs amènent à des adaptations de la mission en fonction des besoins.
Diplôme d’Infirmier·e.
Au moins une expérience sur le terrain avec MSF est indispensable.
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques.
Aptitudes : Adaptabilité et réactivité ; Excellent contact humain ; Grande rigueur dans l’organisation du travail.
Langues : Français et anglais courants (oral, écrit).
Salaire
CDD de 6 mois, plein temps. Travail à domicile possible et présence ad hoc au siège à Paris.
Conditions :41,6k€ bruts annuel sur 13 mois. 22 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.
Poste à pourvoir : Janvier 2021.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne
jusqu’au 28 décembre 2020 inclus.
Seul·e·s les candidat·e·s dont les dossiers auront été retenus seront contacté·e·s.
Cliquez ici pour postuler
www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/toutes-nos-offres-emploi/point-focal-medical-pour-les-ressources-humaines-dans-le-cadre-de-l-epidemie-covid-19-hf
