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MDM recrute 01 Responsable des activités médico-psycho-sociales programme mineur.e.s non accompagné.e.s

MDM recrute 01 Responsable des activités médico-psycho-sociales programme mineur.e.s non accompagné.e.s (H/F) – Nantes

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans plus de 35 pays et 14 régions en France. Nous nous engageons depuis 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1600 salariés sur le terrain à l’international et plus de 2000 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

DESCRIPTION DU POSTE 

Sous la supervision du coordinateur du programme Mineur.e.s Non Accompagné.e.s (MNA) vous mettez en œuvre les activités favorisant l’accès aux soins et aux droits des MNA en contact direct avec le public accueilli et intervenez en appui d’une équipe d’une vingtaine de bénévoles.

Vos missions principales sont les suivantes :

Accompagnement de l’équipe bénévole
– Organiser et soutenir l’équipe bénévole dans les démarches d’accueil, d’orientation et d’accompagnement du public au sein du programme et vers les structures de référence
– Appuyer l’équipe des bénévoles dans le renforcement de leurs capacités
– Animer et planifier la participation des MNA pair-aidant.e.s aux activités du programme
– Animer des ateliers de travail avec l’équipe bénévole et rédiger les comptes-rendus
– Elaborer, en lien avec l’équipe bénévole, les protocoles d’intervention des différentes activités
– Mettre en place, suivre et garantir la qualité de la collecte de données

Prise en charge du public
– Assurer la mise en place et le suivi des différentes activités du projet dans leur organisation, pertinence, cohérence et structuration
– Organiser l’accueil des MNA et assurer le bon déroulement des activités programmées
– Développer des outils adaptés aux activités d’accompagnement des personnes dans leur parcours médico-psycho-social
– Veiller à la qualité des informations transmises aux usagers.ères afin que chacun.e puisse accéder aux soins et faire valoir ses droits
– Être garant de la cohérence et de la qualité du suivi des situations individuelles, en accompagnement des bénévoles engagé.e.s sur les actions d’accompagnement
– Assurer le suivi de situations complexes quand la situation l’exige et en complémentarité des actions menées par les bénévoles

Relations avec les partenaires
– Mobiliser le réseau d’acteurs.rices institutionnel.le.s nécessaire à l’accompagnement médico-psycho-social des usagers.ères du programme
– En lien avec les partenaires, organiser les parcours de prise en charge dans une approche de médiation en santé
– Mobiliser le réseau d’acteurs.rices de solidarité impliqué.e.s autour des situations individuelles
– Assurer la représentation technique du programme auprès des partenaires institutionnels et associatifs

Evaluation, veille et reporting
– Réaliser l’évaluation des besoins en santé des MNA et participer à la veille sur l’évolution du contexte
– Être force d’analyse et de proposition pour le développement et l’organisation des activités
– Assurer une remontée d’informations régulière sur les aspects opérationnels et contribuer aux rapports d’activité en articulation avec le coordinateur de programme
– Veiller à la qualité des pratiques et au respect des principes d’intervention

CONDITIONS D’EMPLOI 

Statut :  Salarié

Contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps complet

Poste à pourvoir mi-janvier 2021
Travail ponctuel en soirée et le week-end à prévoir
Déplacements ponctuels à prévoir sur la métropole nantaise
Salaire brut mensuel de 2 845 euro
Statut du poste : agent de maîtrise
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Dans le contexte épidémique actuel, nous proposons à nos équipes des aménagements organisationnels entre télétravail et présentiel qui sont régulièrement mis à jour en fonction de l’évolution de la situation.
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes.
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

PROFIL RECHERCHE 

Formation de travailleur.euse social.e, ou professionnel.le paramédical.e, expérimenté.e sur les questions de santé et d’éducation à la santé, avec une pratique de démarches participatives et communautaires
Solide expérience requise dans le travail auprès de public en situation de précarité et d’exclusion, si possible dans le champ de l’enfance en danger, avec forte capacité de prise de distance face aux situations complexes rencontrées
Expérience de travail sur des projets intégrant une approche en santé communautaire et/ou de pair-aidance
Expérience de travail dans un contexte de relations transculturelles, avec des personnes en situation de migration, mineures ou jeunes majeures
Connaissance de l’approche interculturelle
Pratique du travail en réseau et en partenariat et intérêt pour le plaidoyer et la militance
Appétence pour la transmission des connaissances et le développement des compétences de l’équipe bénévole
Langues : français courant et bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral indispensables

Engagé.e, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. 

Cliquez ici pour postuler

www.jobs.net/j/Jcryrlkc?idpartenaire=127

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