MDM recrute 01 Chargé de projet régionalisation (F/H) – Saint-Denis

MDM recrute 01 Chargé de projet régionalisation (F/H) – Saint-Denis

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.  

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.  

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés ! 

La régionalisation en France est un projet voulu par Médecins du Monde, particulièrement travaillé en 2008 et relancé en 2018 dans le cadre des chantiers de transformation interne (Horizon 2025) et à la suite de difficultés exprimées par les équipes en délégations régionales. En janvier 2018, les délégations demandent un positionnement clair au Conseil d’Administration sur le degré d’autonomie en région voulu par l’association et expriment un besoin de clarification des responsabilités au sein des délégations ainsi qu’entre les délégations, le siège et les instances. Le travail de clarification s’articule en 3 phases successives :
› Phase 1 – Travail de clarification des rôles et responsabilités en délégation mené par les binômes délégués et coordinateurs régionaux, les secrétaires généraux de Médecins du Monde et la DOF. Avril – décembre 2018
› Phase 2 – Travail de clarification des interactions entre délégations et siège/instances concernées.
› Phase 3 – Modification du règlement intérieur de Médecins du Monde France en fonction du travail effectué et des décisions prises.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision de la responsable du pôle vie associative (au sein de la DRH), et en étroite collaboration avec le chargé d’accompagnement à la réorganisation de la Direction des Opérations France (DOF), vous pilotez la réflexion et partagez la mise en œuvre du projet de régionalisation au sein de Médecins du Monde France.
Vous coordonnez et animez les différents groupes de travail, et êtes en appui des directions concernées et des référent.e.s du conseil d’administration.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Animer le COPIL Régionalisation qui suivra les travaux relatifs à la régionalisation et à la réorganisation de la Direction des Opérations France (DOF)
• Sur la base de la méthodologie validée par le Copil, réaliser un bilan de la phase 1 de la régionalisation portant sur les 14 volets relatifs au rôle d’une délégation, en lien avec les délégations régionales et la DOF
• Analyser les résultats de ce bilan afin de concevoir le cahier des charges de la phase 2 de la régionalisation
• En étroite collaboration avec le chargé d’accompagnement à la réorganisation de la DOF :
  • Contribuer à l’analyse comparative (et sa formalisation) entre le cahier des charges de la phase 2 et le bilan d’étape de la réorganisation de la DOF afin de faciliter les arbitrages d’incompatibilité par le COPIL Régionalisation
  • Elaborer l’architecture tactique de la future mise en œuvre conjointe du plan de transformation organisationnel du secteur France (régionalisation + réorganisation + rôle services support)
  • En collaboration avec le service d’accompagnement à la transformation de la direction générale (H25), partager les informations relatives à la démarche de régionalisation, afin de faciliter la bonne coordination de l’ensemble des projets transversaux

Concrètement vous aurez la responsabilité de :

• Organiser des ateliers de réflexion collective avec les parties prenantes (délégations, directions, référent.e.s CA…)
• Co-animer le COPIL, organiser les réunions de suivi, produire les comptes-rendus
• Rédiger les documents nécessaires à l’avancée du projet et d’aide à la décision pour la Direction et le Conseil d’Administration
• Réaliser la communication autour du projet, y compris en lien avec les instances type CE
• Suivre et faire respecter le planning prévisionnel du projet sur l’ensemble des phases.

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut :  Salarié

Contrat: Contrat à durée déterminée

12 mois

Temps complet

Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour 12 mois
Salaire brut mensuel de 2 940 euros
Statut du poste : agent de maîtrise
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 1 jour par semaine
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes.
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs.
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL

PROFIL RECHERCHE :

Formation en sociologie des organisations ou ressources humaines ou expérience équivalente en gestion d’équipe bénévole/salariée
Expérience MdM terrain France préalable fortement souhaitée
Connaissance et expérience professionnelle en matière de gouvernance associative
Excellentes capacités d’écoute, de bienveillance, de rigueur
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, salariée et bénévole
Capacité à analyser et synthétiser les besoins des acteurs sur la vie associative, les traduire en plan d’action
Capacité à accompagner des démarches participatives, à rédiger des notes de synthèses et documents et à gérer et suivre un projet
Maitrise du package Microsoft office
Langues : français courant à l’écrit comme à l’oral impératif
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

 AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. 

Comment postuler

CV + Lettre de motivation

Cliquez ici pour postuler

www.jobs.net/j/JgJLAcgk?idpartenaire=127