Cote d'Ivoire

MCA-CI recrute 01 Spécialiste qualité

MCA-CI recrute 01 Spécialiste qualité  – PROJET TRANSPORT – H / F

Le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI)

Côte d’Ivoire
SPÉCIALISTE QUALITÉ – PROJET TRANSPORT – H / F : GRADE C
Détails de l’offre
Niveau de Carrière : Responsable/Spécialiste
Expérience : 5 Ans
Genre Homme/Femme
Qualifications: Licence/Master
Code AVP :E024/MCA CI
Description de l’offre
EMPOWER Talents and Careers Recrute pour le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI) SPÉCIALISTE QUALITÉ – PROJET TRANSPORT – H / F : GRADE C
 Référence de l’annonce : E024/MCA-CI
 Date de clôture : 12/10/2019
 Pays : Côte d’Ivoire
 Rattachement hiérarchique : Manager Qualité
CADRE ORGANISATIONNEL
Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’Etat à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des Etats-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».
Le Gouvernement ivoirien et le MCC ont signé le 07 Novembre 2017 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 524,74 millions de dollars américains. Ce don, au bénéfice des populations ivoiriennes, permettra de réaliser deux (2) projets majeurs :
1Le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) qui vise à renforcer l’employabilité des Ivoiriens et la productivité du secteur privé en améliorant la qualité, l’offre et l’accès aux compétences techniques et de base, en réponse à la demande du secteur privé ;
2.Le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains) qui vise à accroître la compétitivité de la ville d’Abidjan en tant que pôle de croissance du pays en améliorant la fluidité du trafic et en décongestionnant le corridor central de la ville reliant son port aux zones Nord, Est et Ouest du pays.
Le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI), créé par l’ordonnance n°2017-820 du 14 Décembre 2017, est l’entité responsable de la mise en œuvre du Compact au nom du Gouvernement ivoirien, et qui agit comme organisme indépendant de gestion du don. L’objectif est de générer une croissance économique inclusive et de réduire la pauvreté à travers les projets ci-dessus.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du Manager Qualité, le Spécialiste Qualité a pour missions principales de :
Assurer la conformité globale du projet Transport à Abidjan (PTA) par le biais des procédures, formulaires et processus du manuel d’assurance qualité du MCA-CI.
Examiner les systèmes de contrôle qualité / assurance qualité en place à tous les niveaux de conception, construction, formation, renforcement des capacités, systèmes de gestion de l’infrastructure et le rapportage.
Fournir des audits techniques indépendants et inopinés du PTA pour assurer la conformité aux normes.
RESPONSABILITÉS
Veiller à l’amélioration des processus qualité puis identifier les domaines où le service peut être renforcé ou modifié ;
Se tenir régulièrement informé des nouvelles réglementations et veiller à les faire appliquer ;
Veiller sur le terrain, au respect des normes en vigueur en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans le cadre du projet Transport ;
Participer aux analyses dans chaque département afin de faire un état des lieux de la qualité et voir comment elle pourrait être améliorée et établir un reporting régulier auprès du Manager Qualité ;
Travailler au maintien de la qualité des efforts pour le respect des processus après chaque audit périodique ;
Participer à la mise en place d’un protocole visant à garantir aux parties prenantes un niveau de qualité constant.
PROFIL DU CANDIDAT
Éducation, Expérience, Compétences
Être titulaire d’un Bac+3/4/5 en génie civil, qualité, HSE ou autres disciplines pertinentes ;
Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience en matière de gestion de processus et assurance qualité dans le domaine des infrastructures ;
Avoir une connaissance approfondie des normes de qualité ISO est un atout.
Aptitudes principales requises :
Être force de proposition
Savoir rédiger des rapports
Avoir la capacité de collaborer dans un milieu multiculturel
Connaissances linguistiques et informatiques
Excellente aptitude à la communication écrite et verbale en français. La maîtrise de l’anglais est un atout.
Bonne maîtrise des logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint…)
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
Les copies des diplômes obtenus ;
Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03)
ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIES AU POSTE
Très bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel ;
Larges possibilités d’amélioration des connaissances et des compétences.
Avis aux candidats
En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation ou autre) ;
Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretien.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : empowertaca.com/signin-signup
Postulez au lien suivant : http://ams.empowertaca.com/job/spequal/
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.
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