MCA-Bénin II recrute 01 Spécialiste en Suivi et Évaluation

Niveau: Maîtrise en Economie, Statistiques, ou équivalent

Expérience professionnelle: 05 ans

Affectation: Cotonou

Type de contrat:

Date de clôture: 7 juin 2019, 10:00

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme Compact, et du renforcement de son personnel, MCA-Bénin II recherche un professionnel qualifié pour occuper le poste de  spécialiste en Suivi et Évaluation.

Le/la Spécialiste en Suivi et évaluation, sous la supervision du Directeur de l’Economie et du Suivi et Evaluation (DESE), est responsable de la mise en œuvre des activités de suivi et évaluation du Compact avec l’objectif de produire des données et des évaluations à temps, pertinentes, et fiables sur le progrès des activités réalisés et sur la qualité de la mise en œuvre et la réalisation des résultats escomptés par le Programme MCA-Bénin II.

Rôle et Responsabilités

Il/Elle a pour responsabilités principales de :

Assister le DESE dans l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre du plan de suivi et évaluation du Programme MCA-Bénin II.

Assister le DESE et MCC dans la collecte des données pour les analyses économiques et les calculs des Taux de Rentabilité Economique des projets du Compact.

Assister le DESE dans la mise à jour du tableau de suivi des indicateurs et dans la gestion des composantes suivi et évaluation du Système de Gestion de l’Information.

Utiliser et partager les informations sur les indicateurs de suivi des projets.

Effectuer des visites de terrain pour vérifier et mettre à jour les données de suivi et évaluation ainsi que les analyses.

Élaborer les rapports périodiques conformément aux procédures et formats standards de MCC.

Collaborer avec les départements, les projets, les entités de mise en œuvre et les acteurs de collecte des données sur les activités de suivi et évaluation en conformité avec le plan de suivi et évaluation.

Assister le DESE dans son soutien au personnel des autres départements de MCA-Bénin II et des membres du Conseil d’Administration dans la compréhension des politiques et guides de

Suivi et Evaluation de MCC à travers les formations et l’assistance technique.

Assister le DESE dans la gestion des Consultants en Suivi et Evaluation pour s’assurer que les livrables de qualité sont soumis dans les délais requis.

Aider le DESE à concevoir des enquêtes et études, le contenu des activités y relatives ainsi que la supervision de leur mise en œuvre.

Fournir le soutien aux évaluations indépendantes (et aux évaluateurs) commanditées par MCC pour évaluer les effets et impacts des activités du Compact.

Participer à la revue périodique de la qualité des données incluant les visites de terrain pour le suivi de la collecte et de l’analyse des données.

Collaborer avec le Département de la communication et des Relations Publiques pour diffuser les résultats obtenus et les leçons apprises au profit des parties prenantes.

Assister le DESE dans le développement, le suivi et la gestion des contrats financés sur le budget de Suivi et Evaluation (par exemple l’estimation de la valeur des contrats à venir et des paiements projetés).

Exécuter toute autre tâche ou responsabilité confiée par le DESE en support au suivi et évaluation des activités du Programme.

Qualifications et Expériences

Maîtrises-en Economie, Statistiques, ou équivalent.

Au moins cinq (5) années d’expérience dans les domaines de l’économie et / ou du suivi et de l’évaluation des projets et programmes de développement.

Expérience dans la conduite d’évaluation de projets.

Expérience dans la conduite de la collecte des données qualitatives (exemple : interview, groupes de discussion).

Expérience dans la conduite de la collecte de données quantitatives (exemple : enquêtes des ménages et des entreprises).

Expérience avec l’analyse et l’évaluation de la qualité des données secondaires/administratives.

Bonne maîtrise d’un ou plusieurs des logiciels statistiques tels que STATA, SPSS, Access, Excel et bonne maîtrise des logiciels MS Word, PowerPoint et MS Project.

Etre prêt à effectuer des visites régulières sur le terrain et à travailler sous pression.

Compétences organisationnelles liées à la gestion des données et la documentation.

Bonne maîtrise des techniques de communication écrite et orale, capacité à communiquer avec des parties prenantes diverses.

Capacité à gérer plusieurs tâches et demandes tout en respectant les délais d’une manière responsable et flexible.

Expérience confirmée de travail en équipe.

Constitueront un atout pour le candidat

L’expérience en analyse économique.

La compréhension des concepts rigoureux de l’évaluation de l’impact (comme l’utilisation de méthodes expérimentales).

Maîtrise du français écrit et oral.

Maîtrise de l’anglais.

Expérience de travail dans le secteur de l’énergie.

Expérience avec les données du Système d’Information Géographique.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis sont prié(e)s de déposer leurs dossiers de candidature au plus tard le vendredi 7 Juin 2019 à 10 heures précises au Siège du MCA-Bénin II sis au 95, rue 5.073 Zongo Nima  à Cotonou Immeuble KOUGBLENOU (3ème étage) -Zongo Nima Cotonou. Tél : (229) 21 31 82 40.

Votre réponse (dossier de candidature) doit comprendre les cinq (5) documents suivants :

• une (1) lettre de motivation mettant en valeur vos formations et expériences liées aux qualifications requises ;

• un (1) curriculum vitae décrivant vos qualifications surlignant le mieux possible votre expérience liée à la description du poste pour lequel vous postulez ;

• les copies des diplômes et attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat ;

• trois (3) références professionnelles, incluant au minimum un ancien Supérieur hiérarchique ou employeur. Veuillez inclure leurs coordonnées actuelles, y compris leur nom, titre actuel, votre relation, leur numéro de téléphone et adresse électronique ;

• vos antécédents salariaux des trois dernières années (par année) et vos exigences salariales. Veuillez noter que les antécédents salariaux des candidats sélectionnés seront vérifiés.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone et/ou par mail pour la suite de la sélection.

NB. MCA-Bénin II offre un salaire concurrentiel, et une attention particulière est accordée aux candidatures féminines compétentes.