Mayotte recrute 01 Directeur Territorial de Guyane H/F (1645801763)
| La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 550 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services. Les activités de ce territoire génèrent 35 millions d’euros.Rattaché (e) à la Direction Nationale Outre-Mer, vous mettez en œuvre la politique de la Croix Rouge française en GuyaneActeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 550 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services. Les activités de ce territoire génèrent 35 millions d’euros.Rattaché (e) à la Direction Nationale Outre-Mer, vous mettez en œuvre la politique de la Croix Rouge française en GuyaneLe territoire compte 7 établissements et 3 pôles métiers (lutte contre les exclusions, sanitaire, formation) et 95 ETP : 1 PADA, 1 HUDA, 1PFA 3 centres de prévention santé 1 CDFP et 2 antennesLa Croix Rouge française rassemble un réseau de 140 bénévoles en Guyane. – Représentant de la délégation territoriale de Guyane, membre du Comex vous pilotez l’activité des établissements sur le territoire et suppléez les directeurs le cas échéantPerformance sociale et managériale :-Vous déployez la politique RH (recrutement, gestion des carrières, développement, formation et assurez la mise en œuvre des entretiens annuels, ainsi que la fixation des objectifs individuels. -Vous veillez à l’évolution et au bien-être des collaborateurs et prévenez les risques professionnels -Vous animez les réunions, et garantissez la transmission de l’information sur votre périmètre. -Vous organisez la diffusion et l’appropriation des décisions institutionnelles auprès des collaborateurs, et garantissez leur mise en œuvre. Vous présidez le CSE -Vous animez le comité de direction -Vous accompagnez, soutenez et supervisez la gestion des établissements répartis sur le territoire de GuyanePerformance économique :-Vous participez au dialogue de gestion budgétaire et financière des établissements -Vous apportez un appui opérationnel aux directeurs, les arbitrages nécessaires et veillez au bon traitement de la gestion des ressources et des situations de crise. -Vous favorisez la dynamique des CPOM du territoire en assurant une vision stratégique financière et opérationnelle de ces démarches en support des directeurs d’établissements et services -Vous déclinez les politiques nationales achats et immobilier au sein des établissementsPerformance stratégique et opérationnelle :-Vous pilotez des projets de développement (établissements et services), en lien avec les fonction support de la DOM ; -Vous pilotez les actions de lobbying et favorisez la construction de partenariats locaux. -Vous piloter les évolutions d’organisation (accroissement d’activité, pôles d’établissements, etc.) ; -Vous suivez l’élaboration des CPOM, des projets d’établissement et contrôlez leur mise en œuvre ; -En lien avec les délégués nationaux, vous vous assurez de la prise en compte des évolutions métiers (légales, techniques, etc.) et de l’adaptation des structures -Vous formalisez une démarche qualité visant l’amélioration continue du service rendu (actions de formation, référentiels, guides, outils…). -Vous contribuez à la prévention et la gestion des risques et des catastrophes sur le territoire-Vous participez à la conception et au déploiement de la stratégie, en cohérence avec la stratégie nationale et avec le contrat stratégique territoriale. -Vous animez le réseau et favorisez le lien entre les établissements et les bénévoles du même territoire. -Vous participez aux instances de gouvernance territoriale. -Vous favorisez le maillage des activités, partenariats, la mutualisation des moyens, des idées et des hommes pour faciliter le décloisonnement des activités. -Vous contribuez à l’animation de la vie associative du territoire guyanais. |
Expériences / Formation
| – De formation supérieure (Bac+5), manager confirmé vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience en management d’équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités et dans les domaines d’intervention de la Croix-Rouge française (sanitaire, social, médico-social). La connaissance de l’environnement et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux est indispensable– Dôté d’un excellent relationnel, vous savez prendre du recul et prioriser vos actions. Vous communiquez régulièrement sur vos actions. – Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire, vos capacités de coordination et d’animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions – A l’écoute, vous valorisez et faites monter en compétences vos équipes. – Votre pratique des organisations multi-sites et multi-secteurs est éprouvée. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision. -Une connaissance du territoire guyanais et/ou des Outre-Mer est un atout non négligeable.Poste basé à Cayenne avec déplacements sur l’ensemble du département. |
Salaire
| Négociable |
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