French Red Cross recrute 01 Mediateur -Interprete H/F

French Red Cross recrute 01 Mediateur -Interprete H/F

Job Description: Speaking in at least two foreign languagesOffer a mediation service adapted to the specificities of the environment and the sociocultural characteristics of the beneficiariesAcquire cultural, geopolitical, administrative, legal knowledge, etc. in order to provide mediation adapted to each situationTake a step back and manage your emotions while ensuring the quality of your action in situations of stress, aggression, physical and / or social sufferingWork in a dynamic of development and co-construction with a multidisciplinary teamMaintain a practice adapted to the evolution of theoretical and technical knowledge of the profession exercisedEstablish an exchange and a benevolent and quality relationshipWrite professional writingTake into account the specificities of the environment, the socio-cultural and / or psychological characteristics of the beneficiariesREQUIRED LEVEL OF QUALIFICATION:1 year of experience with the reception and support of a migrant public.Knowledge of languages ​​desired (Creole-Haitian or Portuguese or Spanish or English)Minimum level IV diploma desired  A major player in the social and solidarity economy, the French Red Cross manages a network of nearly 600 establishments and services in the health, medico-social and training sectors. She is also the head of 12 regional health and social training institutes. A member of the largest global humanitarian network, the French Red Cross employs nearly 17,000 employees who, through more than 70 professions, place their professionalism at the service of the most vulnerable within medico-educational institutes, nurseries, retirement homes, functional rehabilitation centers, emergency accommodation centers, training, international missions …Welcome and support beneficiaries (migrant populations), and ensure respect for their rights and dignity.

Expériences / Formation

Expériences / Formation: VEILLER AU RESPECT DES DROITS ET DE LA DIGNITE DES BENEFICIAIRESAccueillir les bénéficiairesEtre à l’écoute des bénéficiairesInformer les bénéficiaires sur les droits des personnesFavoriser le lien social à travers la mise en place d’activités collectivesINSTAURER ET FACILITER LA COMMUNICATION ENTRE LES BENEFICIAIRES ET LEURS DIFFERENTS INTERLOCUTEURS (POLICE, SERVICES JURIDIQUES, ASSOCIATIONS, ENTOURAGE, ETC.)Proposer un service d’interprétariat et de traduction orale et/ou écriteFournir aux interlocuteurs des bénéficiaires, des informations facilitant la communication et le traitement des dossiers (situation géopolitique du pays, habitudes culturelles, coutumes, etc.)ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES DANS LEURS DEMARCHES ADMINISTRATIVESInformer les bénéficiaires sur les modalités d’obtention de documents administratifs dans le pays d’accueilOrienter les bénéficiaires vers les administrations et associations pertinentes au regard de leur situationCONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUESTransmettre par oral et/ou par écrit des informations relatives à l’état et/ou à la situation des personnes des bénéficiairesParticiper aux réunions d’équipeMAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCESAssurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques…)Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d’activité.


Salaire, indemnité et durée de contrat: Négociable

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