France

Maore recrute 01 Travailleur Social CRA (Centre de Rétention Administrative)

Maore recrute 01 Travailleur Social CRA (Centre de Rétention Administrative) H/F

Mission du poste à pourvoir :

  • Présenter les missions aux personnes interpellées (l’accès au droit).
  • Réaliser les entretiens individuels des personnes demandeuses en rétention au CRA, entendre leur(s) demande(s) et les assister moralement, socialement avant leur éloignement.
  • Sur la base de leurs déclarations, mettre tout en œuvre pour suspendre ou lever les OQTF dans la mesure où ils remplissent les conditions requises leur permettant de rester en situation légale à Mayotte. Rechercher, recueillir et obtenir des papiers prouvant leurs déclarations.
  • Prévenir les Enquêteurs du service d’ESR (Enquête Sociale Rapide) ou le coursier afin de rassembler les documents, les informations et les preuves, se situant à l’extérieur du CRA justifiant de leur situation légale à Mayotte.
  • Être l’interlocuteur des services d’éloignement de la Préfecture et faire parvenir le plus rapidement possible les documents ou les informations susceptibles de permettre la suspension ou la lever de l’ OQTF.
  • Demander à évaluer la situation d’éventuels enfants restant sur le territoire, de mesurer le degré de danger, demande d’enquête sociale rapide, voire de mise à l’abri via l’aide sociale à l’enfance.
  • Rédiger les notes d’évaluation, fiches ou CR d’entretien, IP au besoin.

Faire le suivi statistique de l’activité

Expériences / Formation

  • Niveau de formation : DEASS, DEES, DE ME ou tout autre diplôme apparenté
  • Vous communiquez facilement en Shimaoré/ Shibouchi et disposez d’excellentes capacités relationnelles et d’écoutes
  • Avoir une bonne connaissance de la législation en matière de droit des étrangers et des dérogations spécifique à Mayotte
  • Connaitre le dispositif de protection de l’enfance
  • Capacité à s’adapter
  • Horaires modulables

Salaire

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu de travail : Petite Terre
  • Date de démarrage : dès que possible
  • Rémunération : selon CCN 51

Comment postuler

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

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