L’UNICEF recrute 01 Consultant chargé du renouvellement de banques d’images de l’UNICEF
Un(e) consultant(e) chargé (e) du renouvellement de banques d’images de l’UNICEF Madagascar, 01 mois, Antananarivo, Madagascar
Job Number: 522147 | Vacancy Link
Locations: Africa: Madagascar
Work Type : Consultancy
L’UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais
Pour chaque enfant, un espoir
L’UNICEF est l’agence des Nations Unies qui a pour mandat de plaider pour la protection des droits des enfants, d’aider à satisfaire leurs besoins de base et d’élargir les opportunités pour qu’ils puissent réaliser leur plein potentiel. Guidée par la Convention relative aux Droits des Enfants, l’UNICEF œuvre à faire des droits des enfants la norme internationale pour les comportements envers les enfants. Le rôle de l’UNICEF est de mobiliser la volonté politique et des ressources matérielles pour aider les pays à donner la « priorité absolue aux enfants ». L’UNICEF s’engage à accorder une protection particulière aux enfants les plus défavorisés. A Madagascar, l’UNICEF intervient dans différents domaines notamment l’éducation, la santé, la nutrition, l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH), la protection de l’enfant, la protection sociale et les urgences. Afin de documenter ces interventions, l’UNICEF fait appel au service d’un prestataire de service (photographe professionnel) pour le renouvellement de sa banque d’images.
Comment pouvez-vous faire une différence ?
Objectif général
Sous la supervision du media producer consultant, le (la) consultant (e) sera chargé (e) du renforcement de la banque d’images de l’UNICEF pour illustrer les programmes d’intervention en faveur des droits des enfants. Le/la consultant (e) identifiera avec l’UNICEF les individus qui pourront raconter le script préparé conjointement entre les deux entités. Les photos illustreront les problématiques vécus par les mères et les enfants à Madagascar mais aussi les interventions de l’UNICEF avec ses partenaires.
Tâches et responsabilités principales
Le/la consultant(e) est tenu (e) d’assumer les tâches ci-dessous :
Avant les missions de prise de vue :
• L’UNICEF facilitera la compréhension des activités et des réalisations menées dans le cadre du projet lors d’un briefing;
• Le (la) consultant (e) fournira un dossier comprenant : le plan de travail et le portfolio.
Pendant les missions de prise de vue :
• Le/la consultant (e) communiquera avec l’équipe de l’UNICEF les propositions de modification des scénarios et tiendra compte de ses commentaires ;
• L’équipe de l’UNICEF s’attachera à travers ses ATR sur place à faciliter les prises de vue, la mobilisation des acteurs, …etc.
• L’UNICEF s’attachera à obtenir les autorisations de tournage pour les bénéficiaires des programmes mais le/la consultant (e)doit couvrir toutes les charges relatives (à inclure dans son offre s’il y a un cout) aux droits à l’image et les droits de diffusion (faire compléter l’autorisation parentale fournie par l’UNICEF).
Après les missions de prise de vue :
• Le prestataire devra effectuer les travaux de post production des photos et inclure dans chaque fichier et dans un fichier word à part les informations nécessaires pour la légende.
• Le prestataire devra apporter les modifications nécessaires aux légendes (en anglais et en français) pour chaque photo jusqu’à l’approbation finale de l’UNICEF.
• Le prestataire devra sélectionner les 10 meilleures photos pour chaque thématique proposée (communiqué lors du briefing).
• Le prestataire doit classer les fichiers dans des dossiers qui seront classifiés par thématique.
• Le prestataire doit livrer petit à petit les produits selon les priorités du bureau.
Livrables attendus
• 10 Double DVD comprenant toutes les photos en couleur JPG (version haute résolution et version moyenne résolution) + pochette CD.
• Au moins 10 photos en HD pour chaque thématique et 60 photos génériques d’enfants et de paysage.
Les programmes à couvrir :
• Légendes classées par thématique et à enregistrer dans un fichier word, sous-thématique et description.
• International Press Telecommunications Council (IPTC) à inclure dans chaque fichier (à rédiger) :
Créateur : Nom du photographe en format « Prénom nom »
Titre : Domaine et objet
Description : 5W (qui, quoi ? où ? quand ? pourquoi ?) : âge requis pour les enfants
Géolocalisation : activation du GPS pendant la prise de vue
Statut du copyright : copyrighted
Copyright : UNICEF Madagascar
Durée de la consultation
La consultation est prévue pour une durée totale de 30 jours calendaires dont 18 jours de prise de vue et 12 jours de post production. Les lieux et le nombre de jour de prise de vue sont susceptibles de changement en fonction de la réunion de briefing avec l’UNICEF.
Supervision et condition de travail
• Le/la consultant (e) utilisera ses propres matériels (logiciels, appareil photo, matériel de montage et fournitures, drone, etc.).
• Pour la réalisation, le /la consultant (e) doit être accompagné (e) d’un (e) assistant (e) dont la prestation doit être incluse dans son offre financière présentée sous forme d’un tableau détaillé.
• L’UNICEF aura à supporter toutes les charges liées au transport (billet d’avion et voitures) durant les descentes sur terrains mais le consultant assurera de mettre dans son offre toutes les autres charges (indemnités sur les terrains, hébergement, repas, etc…
Offre financière
Le/La consultant (e) proposera une offre financière sur :
– Honoraire journalier sur le terrain pour les prises de vue ;
– Honoraire de l’assistant (e) ;
– Les charges liées aux descentes sur terrains, à savoir l’hébergement, le repas et les frais divers ;
– Les charges diverses liées à a production, duplication et montage des produits à livrer.
Les paiements des honoraires se feront comme suit :
• 50% à la fin de la première mission
• 50% après la livraison de tous les produits finaux.
Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :
• Diplôme universitaire en communication, en photographie, en cinéma, en communication ou un certificat de formation en photographie .
• Ayant 05 années d’expériences concluantes en termes de réalisation de photographie et de renouvellement de banque d’images
• Ayant déjà fait le renouvellement de banque d’images au moins pour 3 entreprises
• Prestataire disposant de matériels performants (au moins Canon EOS 5D Mark III ou équivalent, diffuseur, lumière, au moins 3 objectifs)
• Capacité de travailler sous pression tout en respectant le délai de travail.
• Personnes ressources pour le projet : un photographe (le/la consultant (e), et un (e)assistant(e) éditeur.
Pour chaque Enfant, vous devez démontrer…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’engagement, la diversité et l’intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont : Analyse, planification et organisation, expertise technique, apprentissage et recherche, formulation de concepts et de stratégies
Voir notre cadre de compétences sur: http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé, une proposition technique incluant une ébauche de la méthodologie et un plan de mise en œuvre et une offre financière détaillée.
Si vous avez besoin d’aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org
Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (25 mai 2019) ne sera pas considéré.
Remarque :
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de sélection
Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/
*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net
L’UNICEF s’engage au respect de la diversité et à l’inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents.
Closing Date Sat May 25 2019 21:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)