L’UNICEF recrute 01 Chargé de communication

L’UNICEF recrute 01 Chargé de communication

L’UNICEF promeut les droits et le bien-être de chaque enfant. Avec nos partenaires, nous travaillons dans 190 pays et territoires pour traduire cet engagement en action concrète, en déployant des efforts particuliers pour  les plus vulnérables et les plus marginalisés, pour le bien de tous les enfants partout dans le monde.

Rattaché(e) à la Direction du Plaidoyer et de la Communication, vous assurez la visibilité de l’ UNICEF et valorisez son image auprès des différents publics en mettant en œuvre des action de communication dans le respect de la stratégie, des priorités et des budgets alloués.

Missions :

Sous la supervision de la Responsable Communication Campagnes, vos missions principales sont les suivantes :

• Elaborer des outils de communication pour tous les services de l’UNICEF France : coordination agences/services, négociation des devis, réalisation des briefs, suivi des créations et veille au respect de la charte graphique / identité de marque
• Orchestrer et coordonner des campagnes multicanales : conception des campagnes avec les prestataires, élaboration du plan de communication, recherche de partenariats publicitaires et rédactionnels, gestion du planning et du budget, analyse des résultats
• Gérer les relations presse/médias : identification des médias, rédaction de contenus et de synthèses, organisation de rencontres et de voyages presse
• Veille, suivi des études et participation à la rédaction des appels d’offres

Opérationnel(le) reconnu(e) pour votre polyvalence et votre adaptabilité, vous savez travailler en équipe et faites preuve d’organisation et de réactivité dans l’ensemble des missions qui vous sont confiées. Vos capacités rédactionnelles, votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous maitrisez la gestion de projet et les technologies de l’information nécessaires à la fonction.

Un anglais confirmé est indispensable pour le poste (B2 minimum).

Rémunération à définir selon l’expérience et le profil.

UNICEF France s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 portant création de la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.