L’UNICEF recrute 01 Administrateur en Communication pour le Développement (C4D)

Administrateur en Communication pour le Développement (C4D) (supports de communication graphiques et audiovisuels) # 110224 (Poste réservé aux candidats de nationalité Malagasy)

Job Number: 522792 | Vacancy Link

Locations: Africa: Madagascar

Work Type : Temporary Appointment

Poste : Administrateur en Communication pour le Développement (supports de communication graphiques et audiovisuels) – (Poste réservé aux candidats de nationalité Malagasy)

Reference du poste : 110224

Grade : NO-B (Grille du Système des Nations Unies)

Type de nomination : Poste à durée temporaire (Temporary appointment) – TA

Durée : 364 Jours

Section : Communication pour le Développement (C4D)

Lieu d’affectation : Antananarivo

Date de clôture : 19 Juin 2019

L’UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.  Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir

BUT DU POSTE

Sous la supervision du Chef de Section Communication pour le Développement (P4) et en étroite collaboration avec les Administrateurs en C4D (C4D Officers), l’Administrateur C4D chargé des supports de communication graphiques et audiovisuels est responsable de l’appui technique en termes de développement et de gestion des outils et supports de communication pertinents, spécifiques et inclusifs en termes de C4D, et sur demande des programmes sectoriels, dans le cadre de la réalisation des droits de l’enfant.

Comment pouvez-vous faire une différence ?

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Fournir un appui technique dans la conception et la production des outils et supports de communication imprimés et audiovisuels répondant aux normes de qualité, tenant compte des principes C4D (basés sur les évidences, participatifs, utilisation de canaux multiples), et tirant profit des innovations à Madagascar et/ou ailleurs, afin de viser un changement de comportement dans le cadre de la réalisation des droits de l’enfant

Développer des supports de communication en situation de développement ou en contexte humanitaire ou dans le cadre des campagnes spécifiques

Appuyer dans le design, la mise en forme et la dissémination des différentes études, outils et stratégies disponibles relatifs à la C4D

Développer un plan de dissémination des supports de communication disponibles avec un mécanisme clair de suivi

S’assurer de l’utilisation efficace des supports de communication produits

Coordonner avec les partenaires (gouvernement, partenaires communautaires, organisations nationales et internationales) et gérer la collaboration avec les prestataires de service pour le développement des supports de communication C4D dans le cadre de la réalisation des droits de l’enfant

Travailler avec les partenaires durant tout le processus : de la conception vers la dissémination et l’évaluation de l’utilisation des supports de communication par les groupes participants

Servir d’interface pour le suivi du contrat avec les prestataires de service

Etablir et mettre à jour une base de données des prestataires de service en matière de conception et de production des supports de communication pour le développement social

Organiser la documentation des interventions relatives à la C4D dans le cadre de la réalisation des droits de l’enfant

Etablir, exploiter et gérer une banque de supports et des outils de communication produits

Développer une documentation vidéo et photographique (banque de photos) de toutes les interventions clés effectuées

Faire le suivi et l’évaluation de l’utilisation des supports de communication développés en partageant les constatations, les expériences, les leçons apprises, les pratiques exemplaires et les nouvelles méthodes

Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :

Avoir un premier diplôme universitaire issu d’un établissement accrédité* dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : Communication, Infographie ou autres disciplines équivalentes

Au moins 2 ans d’expérience dans les activités de communication liée au développement ou autres domaines, particulièrement en matière de création de supports de communication innovants

Une maitrise des logiciels d’infographie et de mise en page

Une parfaite connaissance de l’outil audiovisuel et une maitrise des techniques de réalisation, de tournage et de montage et de post production

Une connaissance en communication pour le développement et une expérience avec les projets de conception et de développement des outils et supports de communication

Une connaissance des approches programmatiques intersectorielles

Une capacité à coordonner avec les partenaires durant la mise en œuvre des campagnes

Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel

Un sens de la créativité et un esprit d’initiative

Maîtrise du Français et du Malagasy. Bonne connaissance de l’Anglais comme langue de travail est un atout.

Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’engagement, la diversité et l’intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont : formulation des stratégies et concepts, relations et réseautage, persuader et influencer, apprentissage et recherche, application des expertises techniques, planification et organisation

Voir notre cadre de compétences sur: http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job=522411 et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (19 Juin 2019) ne sera pas considéré.

Remarque :

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de sélection

Si vous avez besoin d’aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site  http://www.unicef.org/about/employ/

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net

L’UNICEF s’engage au respect de la diversité et à l’inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents

Closing Date Wed Jun 19 2019 21:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)