Bénin

L’ORTB recrute 01 CHEF DE PROJET MARKETING ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

L’ORTB recrute 01 CHEF DE PROJET MARKETING ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

FICHE DE POSTES POUR LE RECRUTEMENT DANS LE CADRE DE LA MODERNISATION DE L’ORTB (OFFICE DE RADIODIFFUSION ET TELEVISION DU BENIN)
Lieu d’affectation : Cotonou (Bénin)- Durée du contrat : 02 ans renouvelable-Disponibilité : immédiate.
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et références) à contact@acoe-hr.com
➢ CHEF DE PROJET PRODUCTION ET MATERIELS
➢ CHEF DE PROJET MARKETING ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Les descriptions de postes sont les suivantes :
1-Chef de Projet Production et Matériels (CPPM)
Sous l’autorité du Responsable du Programme de Modernisation, ce professionnel contribue à la réussite des aspects du programme de modernisation relatifs à la production, à la gestion des équipements et des archives, et à la documentation.
Le CPPM doit réaliser l’évaluation des matériels et équipements de l’Office et sur la base des besoins et des perspectives de développement, contribuer à établir une stratégie globale d’acquisition de matériels modernes, avec une vision sur les trois prochaines années qui déterminera notamment la quantité et les spécifications des équipements à acquérir.
Le CPPM doit avoir une excellente connaissance et une expérience avérée du secteur de l’audiovisuel, et des nouveaux usages et une parfaite maîtrise des méthodologies de production radio, TV et nouveaux médias. Il doit être créatif et force de propositions.
Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
• Évaluer les procédures de production de contenus audiovisuels, et numériques en général
• Conduire la mise en œuvre des activités spécifiques à la production et retransmission (reportages et émissions, documentaires, journaux d’actualités, retransmissions de directs etc.)
• Analyser les contraintes techniques et en ressources humaines liées à la production et retransmission des programmes
• Identifier et évaluer les prestataires appropriés, gérer les équipes d’intervenants (internes et externes)
• Analyser les projets de production pour déterminer les moyens techniques, humains et financiers à mettre en œuvre
• Contribuer aux modifications de l’organigramme et déclinaisons en fiches et profils de postes
• Contribuer à la mise en place et à la vulgarisation de référentiels et de manuels de procédures et tout instrument de pilotage de la qualité
• Déterminer les écarts d’expertises et établir le planning et contenu des formations
• Établir un planning de production et organiser la mise à disposition des moyens de production
• Organiser et coordonner le personnel technique et artistique nécessaire à la production
• Organiser la gestion durable des équipements
• Contribuer à la mise en place les procédures adéquates pour une bonne constitution et gestion des archives et de la documentation
Profil recherché
• Diplôme universitaire en gestion et organisation, management, marketing, développement commercial, sciences politiques, sciences humaines.
• Au moins 10 ans d’expérience dans la production audiovisuelle, avec une expertise ou bonne connaissance des moyens techniques de fabrication (tournage, infographie, son, montage ou postproduction…), ainsi que des enjeux économiques y relatifs
• Excellente connaissance des matériels, de leurs usages et spécificités
• Bonne culture audiovisuelle (vidéo, publicité, musique, cinéma, etc.) et un intérêt majeur pour les nouvelles technologies et les nouveaux médias
• Sensibilité artistique et capacité à travailler qualitativement dans l’urgence
• Bonne capacité d’adaptation.
2-Chef de Projet Marketing et Développement Commercial (CPMDC)
Sous l’autorité du Responsable du Programme de Modernisation, ce professionnel se focalise sur les activités, actions et projets relatifs au développement holistique de l’Office, notamment ceux qui contribuent à l’amélioration de de la rentabilité économique et de la renommée de l’Office.
Le CPMDC va assurer le développement commercial des espaces publicitaires sur la chaîne TV et les canaux digitaux de l’ORTB en proposant des solutions publicitaires innovantes, des plans médias performants et variés.
Le CPMDC doit avoir une excellente connaissance et une expérience avérée du secteur de l’audiovisuel, et des nouveaux usages et une parfaite maîtrise des enjeux économiques de l’écosystème de la radio, de la télévision et des nouveaux médias, aussi bien sur le plan national qu’international. Il doit également être créatif et force de propositions.
Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
• Élaborer une stratégie globale de marketing et de communication de l’Office
• Impulser le développement de produits et prestations innovants à commercialiser par l’Office
• Rechercher et proposer des plans médias créatifs et adaptés aux besoins des annonceurs
• Aider à maintenir et développer un réseau d’annonceurs et de clients publicitaires
• Superviser la présence en ligne de l’Office et les actions de communication digitale
• Assurer la veille médiatique et les études de mesure d’audience et de suivi des performances
• Susciter la mise en place de tableaux de bords et d’outils d’aide à la décision et assurer le reporting auprès de la direction (suivi des performances, évolutions du marché, etc.)
• Assurer la recherche de sponsors et partenariats pour la co-production
• Réaliser des études prospectives sur le développement commercial de l’Office et faire des recommandations sur les stratégies permettant un meilleur positionnement
• Assurer la gestion des relations publiques de l’Office.
Profil recherché
• Diplôme universitaire en gestion et organisation, management, marketing, développement commercial, communication, commerce
• Au moins 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, dans les secteurs des médias, Offices de publicité ou de promotion, avec une expertise en vente et négociations commerciales, ainsi qu’en stratégie et conseil dans le domaine
• Bonne culture audiovisuelle (vidéo, publicité, musique, cinéma, etc.) et un intérêt majeur pour les nouvelles technologies et les nouveaux médias
• Bonne connaissance des outils et logiciels de gestion publicitaire et marketing
• Tempérament commercial, sens du service dans la rigueur, l’autonomie et la diplomatie
• Capacité à réaliser des analyses prospectives et à explorer de nouveaux marchés Volonté d’apporter des solutions pertinentes et novatrices.

A propos de l'auteur

Bamba

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