L’ONG ID recrute 01 Responsable Programme économie et développement local
Poste salarié basé à Madingou, à pourvoir en mai 2019 pour permettre une passation avec l’actuel responsable de programme. Départ sur le terrain après une semaine de briefing au siège. L’ONG Initiative Développement (ID) http://ww.id-ong.org est spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement axés sur le renforcement des capacités locales et l’accès aux services essentiels (santé, éducation, eau, assainissement, énergies, développement local). Aujourd’hui ID intervient à travers 20 programmes dans 7 pays (Bénin, Comores, Congo-Brazzaville, Haïti, Madagascar, Sénégal, Tchad). Budget 2018 : 5M€. Effectif : 17 personnes au siège / 150 sur le terrain. L’ONG a été créée en 1994, le siège est basé à Poitiers. Contexte de la mission ID est en plein développement en République du Congo, et met en œuvre aujourd’hui 4 programmes dans 3 départements, Pool, Bouenza et Lékoumou, ainsi qu’à Brazzaville et à Pointe Noire. L’équipe compte une trentaine de personnes, dont 6 expatriés. La Direction-pays, créée en 2014, a un objectif de structuration des interventions d’ID sur place et de développement des activités notamment en matière de développement local et d’appui à la structuration de filières économiques (agricoles, agro-forestières, artisanales). Présentation du programme Economie & Développement local (ECODEL) Le programme ECODEL est porté par Initiative Développement et son partenaire la Fondation Niosi[1], depuis septembre 2016. D’un budget d’1,25M€, ECODEL est financé par l’UE à hauteur de 885.000€ (fin juin 2020) ; le reste est porté par l’AFD (fin juin 2021) dans le cadre d’une convention-programme multi-pays portée par ID. Ce programme intervient dans 7 districts de 2 départements, 5 districts du Pool et 2 de la Bouenza. Ces 7 districts regroupent une population d’environ 177.000 habitants. ID souhaite intégrer son accompagnement au développement économique local à une démarche de de réflexion et de structuration du territoire plus globale. C’est pourquoi, dans les districts d’intervention, des Comités de Développement Local (CDL) ont été constitués. Proches de la population, ils sont des éléments essentiels de structuration, de valorisation, d’animation du territoire. Ils sont porteurs des besoins de la population et d’actions d’intérêt commun, qu’elles soient économiques ou autres. Récemment ces CDL ont finalisé l’élaboration de leur Plans de Développement Local (PDL), cohérents avec les orientations des départements, et du Plan National de Développement ; ils s’inscrivent pleinement dans la dynamique de décentralisation enclenchée au niveau national. Le programme ECODEL aujourd’hui agit :
LES OBJECTIFS DU PROGRAMME :
L’objectif de renfoncement de l’autonomie des structures accompagnées (CDL, Groupements paysans…) est un fil rouge dans chaque projet conduit par ID et il s’étend tant aux partenaires qu’à la gestion des équipes locales. Des compétences susceptibles de prolonger le travail mené par ID sont aussi à encourager et faire émerger au sein de l’équipe. Un des enjeux du poste sera donc de poursuivre la formation des membres de l’équipe, d’encourager et accompagner les initiatives des partenaires, CDL et groupements, autorités locales, dans la mise en œuvre de leurs PDL, de les former également suivant le programme adopté dans les conventions ID/NIOSI-CDL, pour assurer la prise d’autonomie des CDL à l’issue du projet. L’enjeu majeur du poste pour l’année à venir sera de permettre au programme d’atteindre ses objectifs tels que définis contractuellement avec l’Union européenne et dont le financement se terminera à fin juin 2020 ; un certain nombre d’activités ont pris du retard du fait principalement du conflit militaro-politique qui a sévi dans le Pool entre 2015 et 2017. Descriptif du poste Vos missions Vous aurez la responsabilité d’assurer la bonne conduite du programme, sa coordination et gestion (planification, suivi et gestion des ressources et des axes de programme), ainsi que sa représentation externe et les relations avec les partenaires stratégiques du secteur. Principales responsabilités En tant que responsable de programme, sous la responsabilité de la Directrice-pays, vous serez chargé(e) de la conduite du programme ECODEL dans tous ses aspects :
Pour réaliser vos missions vous disposerez de l’appui :
Cadre de travail Le poste est basé à Madingou, chef-lieu du département de la Bouenza. C’est une ville de taille moyenne en plein essor disposant de l’eau à certaines heures de la journée et de l’électricité. Les grands axes de la ville sont goudronnés et cette dernière se trouve sur la grande route reliant Brazzaville (à 4h de Madingou) à Pointe Noire (à 4h de Madingou). La ville bénéficie par ailleurs d’investissements conséquents dans le cadre de la municipalisation accélérée, d’un marché animé et de quelques bars et restaurants. Elle se trouve également sur la ligne de chemin de fer reliant la Bouenza à Pointe-Noire (fréquence et horaire aléatoires). Des liaisons aériennes sont possibles vers Brazzaville depuis Nkayi (à 30mn de Madingou, ville de 50 000 habitants) ou Dolisie (à 1h30 de route goudronnée). Pour Pointe Noire ou Brazzaville, des liaisons en transports publics quotidiennes existent également de ces 2 villes. Le programme ECODEL comprend 3 antennes :
Le projet dispose de deux véhicules 4×4, et de 8 motos, pour ses nombreux déplacements dans les divers sites des 2 départements. [1] La fondation Niosi, ONG de droit congolais, mène depuis 1993 des actions de sensibilisation à la décentralisation, la citoyenneté et la démocratie locale. |
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Ville | Madingou (département de la Bouenza) |
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Expériences / Formation du candidat | Exigé :
Souhaité :
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Experience | 0 à 3 ans |
Fonctions | Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Agriculture, Environnement, Appui institutionnel, Décentralisation, Développement économique et local |
Pays | Afrique, Congo-Brazzaville |
Salaire / Indemnité | Rémunération selon grille salariale d’ID, dans la catégorie de Responsable de programme et selon expérience démontrée de 1700 à 2200 euros bruts. Indemnité de vie mensuelle de 830€. Départ en couple possible.
Assistance, couverture médicale complète, retraite (sous réserve des conditions fixées par la CFE) et prévoyance décès et invalidité. Logement à la charge du salarié |
Comment postuler | Envoyer CV et LM à l’adresse suivante : recrut147@id-ong.org
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur reception |
Date de fin de validité | 25/03/2019 |