L’ONG DIKO recrute 01 Agent de Protection de l’Enfant
Titre du poste: Agent de Protection de l’Enfant (5 agents)
Lieu : Tillabéry (Ayerou, Inates, Abala et Sanam) et Tahoua (commune de Tilia)
Statut: National Staff
Sous la supervision directe de: Chef de projet
Type de contrat: CDD , d’une durée de 9 mois
Description de l’organisation
L’ONG DIKO exécute un programme protection et d’assistance aux personnes déplacées internes notamment la protection de l’enfant dans les régions de Tillabéry et Tahoua. Le projet vise à assurer la protection des enfants et faciliter leurs accès aux services sociaux de base dans le respect de leur dignité tout en assurant le développement de stratégie communautaire de gestion de la protection. Les activités accorderont également une place de choix à la protection des enfants à travers la prise en charge psychosocial, l’animation des espaces amis des enfants, l’identification et la gestion des cas etc.
Description synthétique du Poste
Sous la supervision directe du chef de projet, le chargé de Protection de l’enfant assurera la mise en œuvre des activités du projet protection conformément à la description du projet et des procédures de l’ONG DIKO et des bailleurs de fonds.
B. Responsabilités:
Le chargé de Protection de l’enfant assurera les responsabilités suivantes :
1. Mise en œuvre des activités
– Planifier et mettre en œuvre les activités du projet conformément à la description du programme
– Assurer la gestion des cas de protection de l’enfant identifiés (identification, accueil, écoute, accompagnement et référence);
– Collecter les données désagrégées par âge, sexe, etc. et documenter les cas de protection de l’enfant et en faire le suivi ;
– Contribuer à la mise en œuvre des outils de suivi et évaluation ;
– Contribuer à structurer la communauté des réfugiés et déplacés internes en créant ou en redynamisant les comités pour la protection des enfants ;
– Assurer à travers les investigations nécessaires les cas d’abus, le suivi des plaintes adressées en conformité avec les lois existantes
– Assurer la participation des enfants dans les activités ;
– Animer les espaces «ami des enfants » sur les sites des PDI ;
– Appuyer les initiatives socio-économiques qui contribuent à la protection des enfants ;
– Informer le superviseur sur les problèmes liés à la protection de l’enfant et participer à leur résolution ;
– Contribuer à l’évaluation des impacts et à la rédaction des rapports mandataires sur la situation de la protection des enfants dans la zone d’intervention du projet ;
– Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des cas de protection de l’enfant et s’assurer de son application ponctuellement à tout le niveau ;
– Travail avec les équipes de Protection dans le but de faciliter le référencement interne.
2. Sensibilisation / prévention
– Planifier et mettre en œuvre les activités de sensibilisation et de mobilisation des communautés des PDI et des communautés hôtes autour du thème de la protection de l’enfant ;
– Contribuer au développement des messages et outils de protection de l’enfant et leur dissémination ;
– Développer et introduire des outils appropriés et adaptés pour la sensibilisation des communautés ;
– Organiser des campagnes de sensibilisation et activités de débat-causerie sur la protection de l’enfant regroupant les réfugiés, les communautés hôtes et les leaders locaux ;
3. Renforcement du système de référencement
– Identifier et évaluer les capacités des partenaires de référencement;
– Contribuer à l’élaboration de la cartographie des acteurs en collaboration avec le superviseur
– Organiser des activités de renforcement des capacités des partenaires de référencement ;
– Mettre en œuvre les outils élaborés pour évaluer la qualité des services fourni par les partenaires et ses assistants psychosociaux ;
– Actualiser les procédures locales de signalement et les disséminer au niveau de chaque partenaire
– Travailler avec tous les acteurs étatiques et non étatiques intervenant dans la protection de l’enfant
– Créer un lien et un dialogue permanent entre les communautés (réfugiés et hôte) et les autorités locales
4. Reportage
• Veiller à l’actualisation régulière des données sur les enfants déplacés interne,
• Soumettre au superviseur protection, dans les délais, les rapports mandataires du bureau et du bailleur
5. Supervision
Le chargé de protection de l’enfant est placé(e) sous la supervision directe du chef de projet protection.
Il (elle) n’encadre directement aucun personnel, mais aura des interactions fréquentes avec les autres membres de l’équipe du projet et les partenaires, en particulier les autres agents du programme.
C. Général
– S’engager à respecter les Politique de Signalement Obligatoire,
– S’engager à s’assumer de la mise en œuvre optimale de ces politiques dans son cadre de travail,
– Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son superviseur direct ou par l’administration de DIKO.
– Adhérer aux valeurs de l’ONG DIKO et de son partenaire ACPP dans l’exercice de ses fonctions.
Normes Professionnelles
• Tout le personnel de l’ONG DIKO doit adhérer aux normes professionnelles de conduite (Manuel de gestion des ressources humaines de DIKO), Code de conduite de protection de l’enfant de DIKO, ainsi qu’aux politiques nationales d’emploi.
CONDITIONS:
• Diplôme universitaire ou équivalent en Sociologie, sciences sociales, Education ou disciplines connexes exigés
• 1 – 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’Assistance Psychosocial (une expérience particulière dans le domaine de l’accompagnement psychosocial, la supervision des activités d’un programme psychosocial et/ou être psychologue de formation avec une expérience suffisante de terrain seraient un atout) ;
Expérience de travail dans les zones des sites de déplacées internes des régions de Tillabéry et Tahoua seraient un atout
• Expertise en matière de protection de l’enfant et connaissance du secteur de la protection de l’enfant
• Expérience de fournir l’appui technique aux partenaires et relais communautaires ;
• Expérience de travail au sein d’une ONG et avec des personnes étrangères ;
• Expérience en sensibilisation et/ou animation communautaire des plusieurs groupes communautaires ;
• Expérience à appuyer et former les agents et les organisations communautaires de façon formelle et informelle;
Qualités personnelles : savoir travailler en équipe, être flexible, savoir créer des liens, savoir bien gérer la pression, savoir écouter activement.
Maitrise du Français est exigé;
DIKO est employeur a opportunité égale, considéré tous les candidats sur base de leur mérite sans aucune considération de race, sexe, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, âge, état civil, vétéran ou infirmité.
Dépôt des candidatures :
Les candidats intéressés par la présente offre doivent soumettre leurs CV et une lettre de motivation manuscrite adressée au Président de l’ONG DIKO, avec mention sur l’enveloppe « Chargé de Protection de l’enfant/localité»
Les dossiers de candidature doivent être directement déposés au bureau sis à Koira Kano, 2ème virage sur la droite sur le double menant à Goudel en dépassant le rondpoint des cimetières musulmans de Yantala en face de l’école primaire KOIRA KANO au plus tard le 25 mars 2019 à 17 h00 au siège de DIKO Téléphone : 20370918
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler, seuls les candidats retenus seront contactés.
A compétence égales, la préférence sera donnée à une candidature féminine.