L’International Rescue Committee recrute 01 Investigateur
Contexte: L’International Rescue Committee est l’une des principales organisations mondiales d’assistance humanitaire et de développement. Depuis 80 ans, IRC a été à l’avant-garde de pratiquement toutes les grandes initiatives humanitaires visant à aider les personnes déplacées par la guerre, la persécution ou les conflits civils. Et, plus de 80 ans après qu’Albert Einstein ait contribué à la création de IRC, le nombre et l’intensité des crises humanitaires dans le monde justifient une dose d’innovation inspirée par Einstein.
L’IRC s’est développé parce que ses équipes sont allées dans les endroits les plus difficiles, ont fait des recherches de pointe, développé des connaissances approfondies et forgé des relations vitales avec les gouvernements locaux. Aujourd’hui, ses 11 000 employés et ses 13 000 volontaires travaillent dans 170 bureaux locaux répartis dans 40 pays déchirés par la crise à aider les communautés à se reconstruire après des maladies épidémiologiques telles que Ebola, à survivre aux insurrections terroristes et à se remettre de la guerre. Des soins de santé à l’éducation, en passant par la protection des femmes et des filles, IRC est toujours là pour apporter son soutien.
Aperçu du Poste: L’Investigateur pour les régions de l’Afrique de l’est, de l’ouest et des Grands Lacs aidera l’Unité d’Ethique et de conformité (ECU) de L’IRC à mener des investigations sur des allégations de fraude, de gaspillage, d’abus, de corruption, d’exploitation et d’abus des bénéficiaires et d’autres manquements. Dans ce rôle, vous soutiendrez les programmes de l’IRC pour assurer une vigilance continue à l’égard des risques associés aux violations du Code de conduite professionnelle et des politiques de L’IRC, de la loi/des règlements et le développement des mécanismes de plaintes et des capacités d’investigation. Vous collaborerez également avec d’autres secteurs fonctionnels et programmes de l’IRC pour aider nos partenaires, nos sous-bénéficiaires et d’autres organismes à encourager un environnement de travail qui minimise les risques de mauvaise conduite.
Deux engagements fondent le travail de l’IRC : 1) notre quête constante de répondre aux besoins de nos bénéficiaires; et 2) notre détermination à répondre aux exigences de nos donateurs en tant que gestionnaire de confiance de leurs ressources. Ce poste jouera un rôle clé pour relever ces défis en faisant progresser une mission essentielle de l’Unité de l’éthique et de la conformité – protéger nos employés, nos bénéficiaires, notre personnel et nos ressources contre les mauvaises conduites et les abus dans des environnements opérationnels complexes et à risque élevé, en enquêtant sur les allégations de fraude, de collusion et de corruption dans l’utilisation des fonds de subvention. Compte tenu de la nature de notre travail, le poste exige de nombreux déplacements dans le cadre de missions sur le terrain pour mener des investigations sur les sites de l’IRC.
Le poste sera basé à Nairobi pour les candidats kenyans. Pour tous les autres candidats, le travail pourra s’effectue à distance ou à partir d’un bureau de l’IRC, avec pour principales responsabilités les investigations dans la région de l’Afrique de Est, de l’Ouest et de la région des Grands Lacs.
Principales Responsabilités: • Mener des investigations sur des allégations de fraude, de corruption, de gaspillage, de sauvegarde et de tout autre type de mauvaise conduite, avec objectivité, impartialité et équité tout au long du processus d’investigation et conformément aux normes internationales d’investigation généralement reconnues et aux lignes directrices de l’IRC • Formuler des plans d’investigation, examiner et analyser toutes les informations afin de déterminer leur pertinence et leur fiabilité, mener des entretiens avec le personnel et d’autres parties, enregistrer les entretiens, acquérir et analyser des preuves documentaires et électroniques potentielles, effectuer des recherches d’investigation, préparer des rapports d’investigation préliminaires et présenter les résultats d’investigation sous une forme écrite claire; • Préparer des rapports et des dossiers ad hoc relatifs aux investigations en coordination avec l’Investigateur principal, la direction de l’Unité de l’Ethique et de la Conformité et d’autres personnes, le cas échéant; • Préparer des recommandations pour les mesures correctives et l’amélioration des contrôles et de l’efficacité ou de l’efficience des opérations de IRC; • Aider à établir les priorités des travaux d’investigation en consultation avec la direction de l’Unité de l’Ethique et de la Conformité ; • Participer à l’élaboration et à la révision des meilleures pratiques en matière de conformité et des leçons tirées du travail d’investigation; • Collaborer régulièrement avec les Directeurs de pays et les Vice-Présidents Régionaux sur les investigations; • Travailler avec les coordonnateurs de la conformité ou d’autres employés locaux affectés à l’appui des investigations; • Dispenser une formation sur les investigations, à distance et en personne, au personnel du programme de pays qui appuie les investigations.
Relations de Travail: Le poste est sous la supervision du: Investigateur Senior Poste directement supervisé : aucun Autres contacts internes et / ou externes Interne: Départements du siège, Programmes internationaux et américains Externe: représentants internationaux, partenaires, fournisseurs, fournisseurs de services et auditeurs externes au besoin
Exigences du poste : Formation: Master en Administration des affaires, comptabilité, droit, relations internationales, droit pénale ou domaine connexe. Certificats, Master ou diplômes avancés en droit, comptabilité ou informatique seraient un atout pour le poste : (CFE/CFF/CPA/CA/CCEP)
Expérience: • Plus de 6 ans d’expérience en investigations internationales; • Expérience dans les secteurs des ONG à but non lucratif ou des organisations subventionnées, des organisations régionales et internationales, ou la fonction d’inspecteur général au sein d’une grande organisation gouvernementale serait un plus; • Expérience dans la conduite d’investigations sur la fraude, la collusion, la corruption, la collusion entre vendeurs et fournisseurs, de la protection et d’autres types d’investigations dans des environnements difficiles, et de préférence dans des endroits où le IRC travaille; • Expérience de travail avec des équipes d’investigation dans des endroits éloignés et des environnements non sécurisés; • Expérience de l’examen de preuves médico-légales, financières et électroniques; • Vaste expérience dans la conduite d’entretiens avec des témoins et des sujets dans des environnements multiculturels; • Expérience de voyages dans des environnements non sécurisés requis.
Aptitudes et compétences démontrées: • Maîtrise du français est un atout important; • Principes et Techniques d’investigation sur la fraude, y compris la fraude en matière d’approvisionnement, la corruption, la collusion et la corruption; • Expérience d’investigation et d’entretien sur l’exploitation et les abus sexuels préférée; • Excellent jugement et honnêteté et intégrité au plus haut degré; • Compétences en matière d’entretien et capacité d’interroger à la fois les témoins et les sujets; • Expérience avec des spécialistes de la criminalité informatique et comptable (avoir une telle expertise est un plus); • Capacité à communiquer de manière claire et efficace, tant oralement que par écrit, y compris la préparation de rapports clairs et concis; • Capacité avérée à établir des relations et à travailler avec succès avec les unités fonctionnelles internes et les opérations; • Analyse des données; • MS Office Word, Excel, PowerPoint et VISIO; • Expérience avérée et expérience réussie de travail avec une supervision directe minimale.
Environnement de travail: • Le poste sera un travail à distance depuis le domicile ou dans un environnement de bureau IRC dans n’importe quel pays où IRC intervient et où le candidat réside. • Possibilité de voyager 50 % ou plus vers les pays en développement, y compris les environnements non sécurisés (restrictions de voyage post Covid-19).
Les travailleurs de l’IRC et de l’IRC doivent adhérer et respecter les valeurs et les principes énoncés dans IRC Way -nos normes de conduites professionnelles. Ces valeurs et principes sont l’intégrité, l’égalité, le service et la responsabilité.
Conformément à ces valeurs, l’IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur le lieu de travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles .
Comment postuler
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