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L’IECD recrute 01 Responsable du programme Graines d’Espérance

L’IECD recrute 01 Responsable du programme Graines d’Espérance

 

L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables, dans un environnement éducatif et sanitaire de qualité. Plus de 30 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes les plus vulnérables.

L’Institut opère dans 15 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne/Madagascar et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de service éprouvée sur plus de 60 projets.

L’IECD et le pôle EFIP ont pour vision d’offrir aux jeunes des formations de qualité sur des métiers porteurs, en lien avec le marché du travail. L’offre de services du pôle EFIP comprend : l’étude de bassins d’emploi, la création et/ou rénovation de référentiels de formation, l’accompagnement d’écoles et centres de formation, la formation des formateurs, la mise en relation entre les acteurs de la formation professionnelle (entreprises, écoles, ministères, structures paires, autorités), l’accompagnement et le suivi de l’insertion des jeunes (études d’impact, accompagnement post formation, etc.).

Depuis son lancement au Liban en 2007, l’IECD mène le programme Graines d’Espérance (GDE) qui vise à améliorer l’offre de formation professionnelle dans les métiers de l’industrie afin de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et de répondre aux besoins des entreprises. Le programme Graines d’Espérance est désormais mis en œuvre dans 5 pays (Liban, Egypte, Maroc, Côte d’Ivoire et Vietnam), en appui à 25 centres de formation. Deux études de faisabilité sont prévues en 2019 pour poursuivre l’essaimage du programme.

 

VOTRE MISSION

 

Le/la responsable de programme aura en charge la responsabilité du programme Graines d’espérance (GDE). Il/elle pourra également être en charge de l’animation de chantiers transversaux au sein du pôle EFIP. Il/elle aura pour missions de :

 

  1. Responsable de la qualité et de la méthodologie du programme GDE
  • Piloter la capitalisation des expériences, méthodologies et savoir-faire entre les différents pays
  • Animer les échanges et formations sur les outils et la méthodologie du programme
  • Garantir l’intégrité des méthodologies dans la mise en œuvre sur le terrain
  • Piloter la mesure d’impact
  • Identifier, mobiliser et encadrer les experts et centres d’expertise selon les besoins
  • Assurer la veille thématique sectorielle

 

  1. Coordonner et garantir la mise en œuvre du programme
  • Veiller à l’atteinte des objectifs et résultats attendus du programme en respectant les engagements pris avec les partenaires financiers
  • Encadrer ou co-encadrer avec le responsable pays les chefs de projet
  • Contribuer à la sélection, la contractualisation, et au bon fonctionnement des partenariats locaux
  • Définir et piloter le dispositif de suivi opérationnel (méthodologie, choix des indicateurs, outils de collecte de données, consolidation et analyse des indicateurs)
  • Piloter l’essaimage ou les nouveaux développements du programme auprès des équipes pendant les périodes de lancement
  • Réaliser l’évaluation interne du programme (revues, missions)
  • Piloter les évaluations externes
  • Identifier, prévenir, et gérer les risques et opportunités (opérationnels, financiers, RH) avec les parties prenantes des programmes (partenaires financiers, institutionnels, locaux) et en rendre compte au COMEX

 

  1. Mettre en œuvre le développement du programme GDE
  • Elaborer la stratégie, proposer une vision sur le développement du programme et la transmettre au sein de l’équipe du pôle et celle du terrain
  • Mettre en œuvre le développement du programme et prioriser les axes de développement
  • Identifier les opportunités d’innovation et de développement, impulser leur mise en œuvre
  • Identifier et développer des relations avec des partenaires opérationnels (y compris les alliances avec les pairs) & institutionnels potentiels
  • Piloter les études d’opportunité et de faisabilité
  • Développer l’offre de service du programme (valoriser le savoir-faire, modéliser et marketer le programme)

 

  1. Assurer le suivi financier
  • Veiller aux équilibres économiques du programme : valider les budgets annuels des projets, prioriser les besoins de financements, assurer le suivi budgétaire consolidé
  • Assurer l’application des procédures internes de l’IECD et des bailleurs de fonds
  • Participer à la préparation audits externes

 

  1. Garantir la redevabilité et développer la relation avec les partenaires financiers
  • Animer les relations avec les partenaires financiers et garantir le respect des engagements
  • Contribuer à l’identification de nouveaux partenaires financiers potentiels (veille)
  • Piloter l’élaboration des dossiers de demandes de financement (selon montant) / coordonner la levée de fonds pour le programme
  • Assurer l’élaboration des rapports narratifs et financiers à destination des partenaires financiers
  • Représenter l’IECD auprès de certains partenaires financiers

 

  1. Animer et encadrer l’équipe du programme
  • Recruter, encadrer et former l’équipe du programme au siège
  • Accompagner et former les chefs de projets sur le terrain
  • Anticiper les besoins RH en collaboration avec le terrain
  • Co animer la dynamique d’équipe du pôle

 

  1. Assurer la communication
  • Assurer la communication et la visibilité interne et externe du programme
  • Contribuer à la communication interne IECD

 

  1. Mener des missions transversales
  • Animer des chantiers transversaux au sein du pôle EFIP ou de l’IECD

 

 

VOTRE PROFIL

 

Formation : Etudes supérieures généralistes (commerce, ingénieur, IEP, gestion)

 

Expérience :

  • Minimum 7 ans d’expérience dans la gestion de projets en entreprise ou dans le secteur du développement
  • Expérience dans le secteur privé ou connaissance forte du monde de l’entreprise
  • Une expérience à l’étranger sera un atout

 

Compétences attendues :

  • Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs
  • Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires techniques et financiers
  • Capacité à accompagner, fédérer et former des équipes multiculturelles
  • Esprit stratégique et analytique
  • Esprit de synthèse et d’organisation
  • Analyse budgétaire
  • Excellente capacité de rédaction en français et anglais (niveau bilingue)
  • Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative

 

Qualités personnelles :

  • Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat
  • Rigueur, organisation
  • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience
  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

 

 

CONDITIONS DU POSTE

 

Type de Contrat : Contrat à durée indéterminée

 

Statut : Cadre

 

Sous la responsabilité :  De la responsable du pôle Employabilité, Formation et Insertion Professionnelle, basée à Paris

 

Collaboration étroite avec :

  • Les chefs de projets GDE basés sur le terrain ainsi que les Représentants pays & directeurs régionaux
  • L’équipe du pôle EFIP : équipe transversale (responsable pédagogique, contrôleur de gestion), équipe des autres programmes
  • Les fonctions supports RH, Finance

 

Encadrement :

  • Du chargé de programme GDE
  • D’un stagiaire assistant de programme GDE
  • Encadrement « fonctionnel » des chefs de projets GDE

 

Dates du poste : dès que possible

 

Localisation :

  • Paris 15ème
  • Des déplacements sur le terrain sont à prévoir (environ 4 à 5 par an)

 

Conditions contractuelles :

  • Temps de travail :
  • Durée hebdomadaire de travail :

Convention individuelle de forfait annuel en jours, donnant droit à 15 jours de JRFA conformément à l’accord d’aménagement du temps travail de l’IECD du 20 octobre 2017.

  • Rémunération selon profil
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance
  • Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo hebdomadaire ou mensuel, sur présentation de justificatif
  • Participation aux frais de restauration en restaurant d’entreprise à hauteur de 4,60 euros par repas
  • Prise de congés selon l’accord du temps de travail dit l’accord du 20 octobre 2017

 

 

POSTULEZEnvoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à  recrutement@iecd.org avec la mention – Réf. « Resp GDE Paris »
VilleParis
Experience5 à 10 ans
FonctionsGestion de projets/programmes, Formation
Secteurs d’activitéAgriculture, Education / Formation, Développement économique et local
PaysEurope, France
Date de fin de validité28/06/2019

A propos de l'auteur

Bamba

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