France

Le SIF recrute 01 Chef de mission volant

SIF recrute 01 Chef de mission volant H/F (1580837134)

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Assurer les ouvertures de missions urgences (suite à une catastrophe naturelle ou dans le cadre d’une crise complexe) et en cas de vacance du poste de chef de mission sur le terrain, faire des missions d’intérim de Chef de Mission.

Orientation stratégique et coordination opérationnelles
– Evaluer sur le terrain les besoins des populations ciblées (en lien avec l’équipe DPOI),
– Suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, économique, social et culturel du pays d’intervention,
– Proposer de nouvelles orientations opérationnelles selon l’évolution du contexte.
– Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de la mission en accord avec l’équipe DPOI,
– Participer de façon proactive à la définition du plan d’action annuel de la mission dans le cadre de la stratégie opérationnelle du SIF,
– Faire un état des lieux de la politique des différents bailleurs de fonds au niveau de votre pays d’affectation afin de connaître leurs priorités et d’identifier des opportunités de financement.

Gestion de la sécurité
– Garantir la sécurité des personnes, du matériel et des activités mises en œuvre,
– Suivre la situation contextuelle et sécuritaire et veiller à sa compréhension par les équipes locales et expatriées,
– Mettre en place les documents et procédures liées à la gestion de la sécurité de la mission et veiller à ce que ces documents et procédures soient connus, compris de chacun (expatriés et nationaux) et mis en œuvre,
– Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir sur la mission en lien avec l’équipe DPOI.

Suivi programmatique des opérations
– Choisir les zones et thématiques d’intervention en fonction de la capacité de l’organisation et de la couverture des besoins par d’autres organisations,
– Superviser le lancement des activités opérationnelles dans champs d’activité du SIF (activités arrêtées en fonction des besoins évalués),
– Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en œuvre sur la mission,
– S’assurer de la pertinence, de la qualité et de la cohérence des activités mises en œuvre,
– Garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits par la mission,
– S’assurer du respect des formats et des procédures de reporting interne et externe,
– Mettre en place un système de coordination formel sur le terrain (organisation de réunions, production de rapports…),
– Veiller à ce que les projets soient mis en œuvre selon les standards qualités en vigueur (cycle de gestion du projet, normes SPHERE etc…),
– Participer activement à la recherche de financements et assurer la stabilité financière de la mission.
– Négocier (au niveau du terrain et en coordination avec l’équipe DPOI) les financements auprès des bailleurs de fonds identifiés,

Gestion de la sécurité
– Garantir la sécurité des personnes, du matériel et des activités mises en œuvre,
– Suivre la situation contextuelle et sécuritaire et veiller à sa compréhension par les équipes locales et expatriées,
– Mettre en place les documents et procédures liées à la gestion de la sécurité de la mission et veiller à ce que ces documents et procédures soient connus, compris de chacun (expatriés et nationaux) et mis en œuvre,
– Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir sur la mission en lien avec l’équipe DPOI.

Gestion des ressources humaines

A ce titre vous devrez :
– Assurer le management de l’équipe de coordination ainsi que des collaborateurs placés directement sous votre responsabilité,
– Veiller aux bonnes pratiques managériales de vos collaborateurs,
– Veiller à l’application et au respect de la charte et des règles d’éthique du SIF,
– Participer au recrutement de vos collaborateurs et des cadres de la mission,
– Assurer l’organisation de l’équipe locale et expatriée : encadrement, suivi, animation, évaluation des besoins RH, répartition des responsabilités et tâches de travail.

Expériences / Formation

Exigées

Formations
– Master 2 gestion de l’humanitaire / Coopération Internationale / gestion de projets

Expérience professionnelle
– 6 ans d’expérience terrain, dont au minimum 3 ans sur des postes de Chef de Mission

Compétences professionnelles
– Compétences managériale,
– Très bonne capacité d’analyse de contexte (gestion de la sécurité aire, contexte humanitaire…)
– Expérience dans la gestion du cycle de projets
– Compétences rédactionnelles indispensables
– Savoir faire en terme de formation / coaching (sens de la pédagogie)

Langues étrangères
– Maîtrise parfaite de l’anglais

Compétences informatique
– Maîtrise parfaite des outils informatiques (pack Office)

Salaire

Négociable

Personne contact

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