Le CIFOR-ICRAF recrute 01 Chargé de communication
Le CIFOR-ICRAF
Bénin
Chargé de communication – Bénin (Réf. No.)
Le CIFOR-ICRAF apporte plus de 75 ans d’expérience dans l’exploitation du pouvoir des arbres, des forêts et des paysages agroforestiers pour relever les défis mondiaux les plus urgents de notre époque : perte de biodiversité, changement climatique, sécurité alimentaire, moyens de subsistance et inégalités. Il compte des partenariats dans 64 pays, 159 partenaires financiers et 192 projets actifs, ainsi que plus de 2 200 projets achevés dans 92 pays. L’organisation dispose d’un budget annuel de 100 millions de dollars et d’un investissement combiné de 2 milliards de dollars dans la recherche et la technologie, la politique et le développement. En moyenne, les recherches du CIFOR-ICRAF sont citées près de 137 fois par jour et apparaissent dans les médias mondiaux plus de 3 000 fois par an. Le CIFOR et l’ICRAF ont fusionné en 2019 et sont à la fois des organisations internationales et des centres de recherche du CGIAR. Apprenez-en davantage sur cifor-icraf.org.
Le CIFOR-ICRAF recherche un : chargée de communication
Aperçu
Le responsable de la communication est responsable de la planification et de la mise en œuvre des activités de communication liées au projet et/ou au pays .
Résumé des responsabilités
1. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des plans tactiques, y compris des messages, des budgets, des plans d’action et des mesures de performance.
2. Élaborer des plans/stratégies de contenu et coordonner la production de contenu tel que des publications, des articles, du contenu Web, du contenu de médias sociaux, des communiqués de presse, des infographies, des vidéos, des photographies, des bulletins d’information, des présentations et du contenu lié aux événements.
3. Développer et exécuter des plans d’événement complets, y compris le développement de concepts, la gestion du budget, la coordination logistique et l’évaluation post-événement.
4. Élaborer et mettre en œuvre des plans ou des stratégies de relations/engagement avec les médias.
5. Produire des rapports analytiques sur la performance de toutes les activités de communication comme convenu .
6. Entreprendre d’autres activités de communication comme convenu . Toutes les activités sont entreprises en coordination avec et en utilisant les ressources de l’équipe du COE et des consultants.
Exigences
• Diplôme minimum d’un baccalauréat en communication, en journalisme ou dans un domaine connexe
• Excellentes compétences linguistiques en anglais et en français (à l’oral et à l’écrit).
• Un minimum de 5 années d’expérience progressive dans la planification, la messagerie et la surveillance des communications stratégiques.
• 3 ans d’expérience à temps plein en journalisme, rédaction, montage, graphisme, médias numériques et imprimés, création web, production vidéo ou diffusion.
• Capacité avérée à gérer des activités de communication.
• Doit être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de bien travailler sous pression.
• Excellente compréhension des différents formats et canaux de communication, ainsi qu’une solide connaissance et compréhension des tendances actuelles des médias numériques/médias sociaux .
• Capacité avérée à coordonner la contribution au contenu au sein d’une équipe et/ou entre les équipes ; capacité à établir de solides relations de travail avec des homologues du monde entier.
• Expérience et compréhension de l’environnement, du climat, de la foresterie ou de domaines connexes et de la communication scientifique.
Qualités et compétences personnelles :
• Un spécialiste de la communication motivé et talentueux.
• Doit posséder d’excellentes compétences en organisation et en planification.
• Compétences supérieures en gestion de projet et en gestion du temps.
• Solide connaissance des pratiques et techniques de communication.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
• Flexibilité et capacité à travailler efficacement sur différents fuseaux horaires.
• Le souci du détail et la concentration sur la qualité des résultats sont essentiels.
• Fiabilité et persévérance.
• Capacité avérée à bien travailler sous pression et à gérer efficacement une charge de travail élevée.
• Être capable de gérer plusieurs projets et capacité avérée à suivre plusieurs livrables à la fois.
• Être un joueur d’équipe et posséder des compétences interpersonnelles exceptionnelles.
Termes et conditions
• Il s’agit d’un poste recruté localement. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en monnaie locale en rapport avec les compétences et l’expérience.
• Le lieu d’affectation sera à Cotonou, Bureaux du CIFOR-ICRAF au Bénin.
Processus de demande
• Une lettre de motivation illustrant votre aptitude au poste par rapport aux exigences énumérées et aux attentes salariales.
• Un curriculum vitae détaillé et mis à jour,
• Les noms et adresses de trois répondants, y compris leurs adresses téléphonique et électronique.
• La date limite de candidature est le 30 juin 2024.
• Nous accuserons réception de toutes les candidatures mais contacterons uniquement les candidats présélectionnés.
Le CIFOR-ICRAF est un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité du personnel contribue à l’excellence.