Bénin

Le cabinet Talents Plus Conseils recrute 01 Analyste des ventes

Le cabinet Talents Plus Conseils recrute 01 Analyste des ventes

 Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour le compte d’une structure opérant dans la distribution de produits GSM et la finance digitale :  UN (01) ANALYSTE DES VENTES (H/F) (REF : TPC-0621R02ADV)
UN (01) ANALYSTE DES VENTES (H/F) (REF : TPC-0621R02ADV)Sous la supervision du Directeur Commercial, l’Analyste des Ventes a pour fonction d’analyser les données de vente de l’entreprise afin de contribuer à la prise de décision par la direction commerciale et au développement des activités.
Missions et Responsabilités : – Créer des outils de suivi et tableaux de bord pour analyser les ventes ; – Identifier les «besoins d’action» pour chaque acteur des ventes en termes d’informations ;- Suivre et analyser l’activité de la concurrence, les clients et les tendances du marché ;- Fournir des informations exploitables pour guider les équipes de vente et de marketing ;- Contribuer à l’élaboration des plans et des objectifs de vente ;- Contrôler et évaluer les performances des ventes ;- Prévoir la demande, les revenus et les dépenses ;- Déterminer le potentiel de vente et faire des recommandations ; –  Surveiller les principaux indicateurs économiques et des ventes KPI (volumes, chiffre d’affaires et marges) ; afin d’identifier les écarts par rapport aux prévisions, d’anticiper les difficultés et de fournir des indications utiles pour augmenter les ventes ;- Préparer les rapports commerciaux périodiques ;- Apporter son aide au service des ventes, à l’aide de données quantitatives et statistiques précises ;- Identifier les tendances significatives et les opportunités de développement des activités ;
Profil :- Etre titulaire d’un BAC +5 en en économie, contrôle de gestion,  marketing,  statistique, ou tout autre diplôme équivalent ;– Disposer d’au moins 05 années d’expériences dans le domaine de l’analyse des ventes ;- Avoir une expérience dans les GSM et la finance digitale serait un grand atout ;- Avoir une bonne connaissance des produits et services télécoms (vision panoramique du marché, des produits et de la concurrence)- Avoir une bonne connaissance de la théorie et des méthodes statistiques (méthodes de prévision, de scoring, de segmentation)- Avoir une bonne connaissance des méthodes de traitement de l’information appliquées aux grosses volumétries de données ;- Avoir de solides compétences en recherche et en analyse de données ;- Avoir une très bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (d’Excel, Access, Power Point) et CRM ;- Pouvoir collecter et mettre en œuvre des méthodes de hiérarchisation des données- Savoir établir des liens de cause à effet et faire des recommandations à partir d’ensemble d’information complexe- Savoir coacher/éduquer/conseiller sur la base des résultats et interprétations des analyses- Avoir une excellente capacité rédactionnelle et savoir synthétiser les informations pertinentes pour élaborer des rapports- Avoir de solides compétences en communication et en présentation ;- Avoir des compétences en matière de projection et de prévision ;- Capacités d’organisation et de multitasking ;- Avoir l’aptitude à la résoudre des problèmes ;- Etre rigoureux, Autonome ; – Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.
L’un des profils est-il le vôtre ? Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet : L’INTITULE DU POSTE à l’adresse : gsm@talentsplusafrique.comUn accusé réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature ; cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail. 
PIECES A FOURNIR :  Une lettre de motivation adressée au Directeur de Talents Plus Conseils Bénin ;  Un Curriculum Vitae détaillé ;  La copie des diplômes et de la preuve de vos expériences professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience) 
NB: Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité et leur prétention salariale. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. 
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté). 
Date limite de dépôt : 03 JUIN 2021 
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com

Laisser un commentaire