Le Cabinet G.D.B Consulting recrute 01 Community Manager
Type de nomination : CDD
Durée : 6 mois renouvelable.
Lieu d’affectation : Akpakpa PK6
Date de clôture : 15 Septembre 2019
QUI SOMMES NOUS ?
L’agence conseil G.D.B. CONSULTING accompagne en Europe et en Afrique, des chefs d’entreprises, des acteurs du développement économique des territoires, des acteurs publics et investisseurs privés dans leur stratégie de développement, la gestion des ressources humaines et plus globalement dans l’organisation stratégique de leurs entités. Le Cabinet G.D.B CONSULTING recrute un/ une (1) Community manager.
LE POSTE :
Sous la supervision de la Directrice Générale et en étroite collaboration avec les collaborateurs du cabinet, le Community manager sera chargé de la refonte du logo et harmonisation des supports de communication graphiques, de la création des sites internet et actualisation des sites existants.
Il ou elle sera responsable de l’appui technique en termes de design, conception, des supports de communication (affiche, dépliant, support imprimés, supports vidéo et ou audio) ainsi que la gestion de ces outils et supports de communication. Il devrait proposer des supports et outils pertinents, innovants pour les interventions et les campagnes de communication interne et externe.
LES PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES :
1. Fournir un appui technique dans le design, l’infographie, la conception des outils et supports de communication imprimés et audiovisuels répondant aux normes de qualité, tenant compte des principes basés sur les évidences, participatifs, utilisation de canaux multiples,
2. Faire le design et l’actualisation des sites web dont il ou elle sera en charge,
3. Faire la conception des supports de communication (catalogue, plaquette, flyers …),
4. Appuyer dans le design et la mise en forme des différents documents internes (études, stratégies etc, notamment sur les couvertures, dessins, couleurs etc),
5. Développer un plan de dissémination des supports de communication disponibles avec un mécanisme clair de suivi ainsi que la création et l’actualisation du blog, des newsletters du cabinet,
6. Servir d’interface pour le suivi des contrats avec les prestataires de service et ou les agences de communication pour nos évènements,
7. Etablir, exploiter et gérer une banque de supports et des outils de communication produits (documentation vidéo, banque de photos) de toutes les interventions clés effectuées,
8. Gérer les réseaux sociaux (Facebook, YouTube, LinkedIn, tweeter, WhatsApp …) du cabinet.
PROFIL DU CANDIDAT :
– Avoir un premier diplôme universitaire ou d’école de commerce dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : Infographie, graphisme, communication, informatique, Designer, ou autres disciplines équivalentes ;
– Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de designer infographie et aussi dans la création de supports de communication innovants, de site web ;
– Une maitrise des logiciels d’infographie et de mise en page (PAO, 3ds, Illustrator, Adobe, Photoshop etc.)
– Une parfaite connaissance de l’outil audiovisuel et une maitrise des techniques de réalisation, de tournage et de montage et de post production sur les réseaux sociaux ;
– Une capacité à coordonner avec les prestataires, les agences de communication durant la mise en œuvre des campagnes et ou l’organisation d’évènements ;
– Être capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
– Un sens de la créativité et un esprit d’initiative ;
– Maîtrise du Français. Bonne connaissance de l’Anglais comme 2eme langue de travail est un atout.
COMMENT POSTULER ?
Les candidats intéressés sont priés de postuler et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé avec photo et une copie du diplôme le plus élevé, un book des réalisations des 2 dernières années, des attestations.
Les candidats peuvent postuler :
– Soit en ligne via recrutement@gdbconsulting.fr
– Soit dans les locaux du cabinet GDB Consulting sise à Akpakpa PK6 (carrefour Abattoir). Voie 40 à gauche après la brigade des mineurs – à 50m de la direction de protection des côtes et berges. Téléphone : +229 91 71 22 23 – Fixe : +229 24 00 86 00 – Heures d’ouverture : 8H30 à 12H30 puis 15H00 à 18H00.
REMARQUES :
– Le CV doit faire au maximum 5 pages.
– Tout dossier incomplet ou soumis après la date butoir (15 septembre 2019) ne sera pas considéré.
– Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de sélection. Sans nouvelle de notre part dans un délai d’un mois à compter de la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.