L’APEFE recruits 02 Experts
Organisation : Ass. pr la Promotion de l’Education et de la Formation à l’Etranger
Site web : http://www.apefe.org
Adresse email : n.forsans@apefe.org
Lieu de l’emploi : Zambia / Zambia
Fichier : 3._tor_creative_sector_-_13_march_2018.docx
Type d’emploi : Autre
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date limite : 20/03/2019
Profile
The 2 experts are required for a period of 99 person-days in total.
Expert 1: Team Leader (One-stop-shop)
Category: Category II expert.
Qualifications and skills: At least a Masters’ degree in the field of business, economics, creative industries or the creative arts, or in its absence 4 years of equivalent professional experience in creative industries in addition to the general professional experience.
General professional experience: At least 6 years of experience working in creative industries, preferably in developing countries.
Specific professional experience: A minimum of one similar assignment as an expert in business development in creative industries, preferably in Africa.
Soft skills: Experience designing tools, toolkits and guidelines. Experience designing digital catalogues is an added advantage.
Language skills: Fluent in both written and spoken English.
Expert 2: Legal review expert
Category: Category II expert.
Qualifications and skills: At least a Masters’ degree in the field of law, business, economics or creative industries, or in its absence 4 years of equivalent professional experience in legal reforms for creative industries in addition to the general professional experience.
General professional experience: At least 6 years of experience working in creative industries, preferably in developing countries.
Specific professional experience: A minimum of one similar assignments advising on legal reforms in creative industries, preferably in Africa. Knowledge of industry standards and wage structure for creative industries is an added advantage.
Soft skills: Strong analytical and report writing skills.
Language skills: Fluent in both written and spoken English.
The team of experts should collectively have:
Experience supporting the development of creative industries; experience in Africa is an added advantage.
Familiarity with the creative sector/industries in Zambia is an added advantage.
Description
L’APEFE a intégré un consortium de 16 partenaires, mené par IBF, International Consulting pour participer au Contrat cadre UE Lot 4 – Développement Humain de la DG DEVCO, et des délégations de l’UE dans le monde jusqu’en 2022.
Le contrat-cadre UE fournit aux pays bénéficiaires des programmes d’aide extérieure de la Commission Européenne le recrutement rapide d’expertise pour répondre à des problématiques particulières, ou préparer le terrain pour des initiatives prévues dans le Programme Indicatif National. Sur le plan opérationnel, il permet de disposer d’experts dans un délai d’un mois maximum.
Dès l’identification d’un besoin, les responsables du projet dans les Délégations de l’Union Européenne dans le monde avec l’entité bénéficiaire élabore les Termes de Référence (TdR) où les objectifs, les tâches, les prestations et l’expertise demandée sont décrits. Les TdR sont adressés aux groupements présélectionnés afin de leur permettre d’identifier, choisir et recruter le personnel approprié pour la prestation demandée.
Dans ce contexte, l’APEFE recrute constamment des ressources humaines et des experts pour intervenir dans des missions d’identification, de formulation, de formation ou encore d’évaluation dans les domaines de l’Education, Formation Professionnelle, Education tout au long de la vie (LLL), Culture, Santé, Inclusion et Protection sociale, Recherche et Innovation.
Ainsi, nous recrutons actuellement deux experts spécialisés dans les industries créatives pour réalisation d’une mission court terme en Zambie dans le cadre du programme d’appui à l’amélioration de la compétitivité des entreprises créatives, financé par l’Union européenne.
2.1 Objectif global
Soutenir la croissance des industries créatives en Zambie pour mieux contribuer à la diversification et au développement économique.
2.2 Objectif spécifique
Renforcer la capacité du CNA à soutenir la croissance des entreprises créatives en Zambie.
2.3 Services demandés, y compris la méthodologie suggérée
A. Mettre en place un guichet unique pour que les entreprises créatives puissent accéder au CNA.
B. Développer la capacité du personnel et des membres du conseil d’administration du CNLS à fournir des services de développement des affaires.
C. Soutenir le NAC dans ses politiques afin de créer un environnement propice au développement de l’industrie créative en Zambie.
Pour postuler à cette offre, envoyez votre candidature à n.forsans@apefe.org avant le mercredi 20 mars 2019 à midi au plus tard.