samedi 26 septembre 2026
Bénin

L’Agence conseil GDB & ASSOCIES recrute 01 Responsable du Suivi et Evaluation

L’Agence conseil GDB & ASSOCIES recrute 01 Responsable du Suivi et Evaluation Le COMPACT REGIONAL DU BENIN Cotonou, Bénin L’agence conseil GDB & ASSOCIES ex GDB Consulting, recrute pour le COMPACT REGIONAL DU BENIN : Un(e) Responsable du Suivi et EvaluationLES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT SOUHAITEES ! OBJECTIF…

7 avril 2022 3 min Partager
Concoursn

L’Agence conseil GDB & ASSOCIES recrute 01 Responsable du Suivi et Evaluation

Le COMPACT REGIONAL DU BENIN

Cotonou, Bénin

 L’agence conseil GDB & ASSOCIES ex GDB Consulting, recrute pour le COMPACT REGIONAL DU BENIN :
  Un(e) Responsable du Suivi et Evaluation
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT SOUHAITEES !
 OBJECTIFTravaillant en étroite coordination avec le Coordinateur National et les autres membres de l’équipe de développement du compact, le ou la Responsable du Suivi et Evaluation est chargé de coordonner les études de justification de la rentabilité économique des investissements. En collaboration avec les Experts et Consultants de MCC, il travaillera à la détermination des indicateurs du Compact Régional au Bénin.
PROFIL
Le Responsable du Suivi et Evaluation doit :– Être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins BAC+5 en économie, statistiques ou dans un domaine similaire ;– Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste d’économiste ou de suivi et d’évaluation qui exige d’importantes responsabilités de conception en suivi et évaluation ; – Avoir une expérience démontrée dans l’analyse ou la détermination de la rentabilité économique d’une infrastructure de transport ;- Avoir une expérience démontrée dans l’établissement des cadres de résultats d’un projet financé par un bailleur de fonds international ;- Avoir des compétences organisationnelles exemplaires et la capacité de travailler en équipe ;- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique : courrier électronique, fichiers et tableurs, l’internet, et familiarité avec les systèmes de gestion de l’information et de gestion de projets.
RESPONSABILITES
Sous la supervision du Coordonnateur National, le Responsable du Suivi et Evaluation est chargé de :– Diriger les travaux visant à élaborer la justification économique des investissements proposés ;- Evaluer les taux de rendement économique des investissements et effectuer des analyses des bénéficiaires, en particulier en ce qui concerne l’élaboration des composantes concernant la politique et la réforme institutionnelle de l’investissement proposé ;- Diriger les travaux visant à élaborer un cadre de résultats ;- Définir des indicateurs de suivi, documenter les données de référence existantes pour les indicateurs pertinents ;- Explorer et évaluer la disponibilité et la qualité des données et les besoins en données restants.
RESULTATS ATTENDUS– Les rapports de justification de la rentabilité économique des investissements sont approuvés ;- Le cadre de résultat du Compact est établi ;- Le Compact Régional du Bénin est développé et discuté avec les parties prenantes ;- Le budget de Compact Régional est élaboré et discuté avec MCC.
RAPPORTSLe Responsable du Suivi et Evaluation soumettra des rapports mensuels d’activités qui serviront de base pour le paiement de ses honoraires. Chaque rapport mensuel doit présenter :
– Les activités prévues au cours de la période de rapportage et celles réalisées au cours de ladite période ;- Les défis rencontrés et les propositions d’approche de solutions pour relever ces défis ;- Le détail des activités prévues pour la période suivante ;- La fiche de temps ;- Les rapports mensuels du Responsable du Suivi et Evaluation sont adressés au Coordonnateur National et seront soumis au plus tard le dernier jour du mois concerné.
LANGUES – Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit ;- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit.
DETAILS LIES AU POSTE– Type de contrat : Consultance- Durée du contrat : 12 mois- Lieu de travail : Cotonou
COMMENT POSTULER ? Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature à l’adresse : rh@gdbconsulting.fr

Celui-ci devra contenir votre CV détaillé en format Word ou PDF (mentionnant les noms et prénoms de deux personnes ressources de référence professionnelle avec leurs contacts), vos diplômes, attestations de mission, de travail ou tout autre preuve d’expérience professionnelle et votre lettre de motivation adressée à la chef de mission RH de GDB & ASSOCIES.
Attention : les CV en format image (Jpeg ou png) seront purement rejetés.
Date limite de dépôt : VENDREDI 15 AVRIL 2022 à 17H00.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT SOUHAITEES !
Pour plus d’informations : +229 91 71 22 23  

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