L’agence conseil GDB & ASSOCIES recrute 01 Expert(e) en Performance Environnementale et Sociale
Le COMPACT REGIONAL DU BENIN
Cotonou, Bénin
L’agence conseil GDB & ASSOCIES ex GDB Consulting, recrute pour le COMPACT REGIONAL DU BENIN :
Un(e) Expert(e) en Performance Environnementale et Sociale
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT SOUHAITEES ! OBJECTIFTravaillant en étroite coordination avec le Responsable du Transport Routier, l’Expert en Performance Environnementale et Sociale doit fournir des avis et des conseils sur les questions environnementales et sociales, de santé, de sûreté et de sécurité, à la fois dans le contexte de la conception des projets, des plans de mise en œuvre et du suivi des activités et des projets soumis au financement MCC.
PROFIL
L’Expert en Performance Environnementale et Sociale doit :– Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau (Bac + 4) au moins en sciences naturelles ou sociales, en planification environnementale, en génie de l’environnement ou dans une discipline similaire ;– Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans la gestion appliquée des risques environnementaux et sociaux liés aux infrastructures de transport ;- Avoir une expérience démontrée dans la direction des efforts visant à intégrer les considérations environnementales et sociales dans la conception et la mise en œuvre des infrastructures ;- Connaissance des lois et règlements environnementaux du pays, en particulier ceux relatifs à la santé et à la sécurité publiques, à la consultation, à l’acquisition et à la réinstallation de terres ; et des bonnes pratiques internationales de l’industrie ;- Connaissance des normes de performance environnementale et sociale de la Société Financière Internationale (SFI) ;- Connaissance du PO 4.12 de la Banque mondiale sur la réinstallation involontaire ;- Connaissance des projets de construction de routes souhaitable ;- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique : courrier électronique, fichiers et tableurs, l’internet, et familiarité avec les systèmes de gestion de l’information et de gestion de projets.
RESPONSABILITES
Sous la supervision du Responsable du Transport Routier, l’Expert en Performance Environnementale et Sociale est chargé de :– Coordonner la revue et la validation des différentes études d’impact environnementale et social ;- Identifier et proposer les activités de soutien environnemental et social dans le cadre du respect des normes de performance environnementale et sociale de la Société Financière Internationale (SFI) ;- Contribuer à la validation des approches d’identification des personnes affectées par les projets et la stratégie de mise en œuvre des activités de réinstallation conformément aux normes SFI ;- Travailler en collaboration avec le Responsable des Communications sur les approches de mobilisation des parties prenantes au programme ;- Contribuer substantiellement à la rédaction des documents de développement du Compact régional ; – Contribuer à l’élaboration du budget liés aux aspects environnementaux.
RESULTATS ATTENDUS– Les études préliminaires d’impacts environnementaux sont revues et validées ;- Un document est élaboré sur les différentes approches d’identification des personnes affectées par les projets et la stratégie de réinstallation ;- Le document du Compact Régional pour le Bénin inclus de façon précise les activités liées à l’environnement et à la performance sociale dans le cadre de la réalisation des infrastructures.
RAPPORTSL’Expert en Performance Environnementale et Sociale soumettra des rapports mensuels d’activités qui serviront de base pour le paiement de ses honoraires. Chaque rapport mensuel doit présenter :
– Les activités prévues au cours de la période de rapportage et celles réalisées au cours de ladite période ;- Les défis rencontrés et les propositions d’approche de solution pour relever ces défis ;- Le détail des activités prévues pour la période suivante ;- La fiche de temps.- Les rapports mensuels de l’Expert en Performance Environnementale et Sociale sont adressés au Responsable du Transport Routier et seront soumis au plus tard le dernier jour du mois concerné.
LANGUES – Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral et l’écrit. – Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et l’écrit serait un atout.
DETAILS LIES AU POSTE– Type de contrat : Consultance- Durée du contrat : 12 mois- Lieu de travail : Cotonou COMMENT POSTULER ?
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature à l’adresse : rh@gdbconsulting.fr
Celui-ci devra contenir votre CV détaillé en format Word ou PDF (mentionnant les noms et prénoms de deux personnes ressources de référence professionnelle avec leurs contacts), vos diplômes, attestations de mission, de travail ou tout autre preuve d’expérience professionnelle et votre lettre de motivation adressée à la chef de mission RH de GDB & ASSOCIES.
Attention : les CV en format image (Jpeg ou png) seront purement rejetés.
Date limite de dépôt : VENDREDI 15 AVRIL 2022 à 17H00.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT SOUHAITEES !
Pour plus d’informations : +229 91 71 22 23