Bénin

La société Bénin Terminal recrute 01 Juriste

La société Bénin Terminal recrute 01 Juriste (H/F) « Etre de nationalité béninoise »

 

  • Niveau d’études: Non précisé
  • Expérience: 5 ans
  • Expire le: 13-12-2018

La société Bénin Terminal

Bénin
Le Cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute un (01) Jurite pour le renforcement des capacités opérationnelles du Département Juridique et du Contentieux, de la société Bénin Terminal
UN (01) JURISTE (H/F) (Ref: TPC-1218R01JUR):
Principales responsabilités :
Sous l’autorité du Directeur Juridique et du Contentieux :
– Porter une assistance juridique à la Direction Générale et aux autres Directions techniques, conseiller les sociétés du groupe sur tout sujet nécessitant un avis juridique ;
– Préparer, gérer et suivre les dossiers et tous documents relatifs aux conseils d’administration et aux assemblées, rédiger les procès-verbaux et actualiser les registres des conseils d’administration et des assemblées ;
– Suivre avec le notaire les inscriptions requises au registre du commerce et du crédit mobilier des sociétés, traiter les actes d’Huissier et gérer les relations avec les courtiers et compagnies d’assurance ainsi que les auxiliaires de justice ;
– Réaliser les études juridiques, rédiger les actes et conventions de toute nature, en veillant à leur constante harmonie avec les textes en vigueur régissant chaque métier ainsi qu’à leur parfaite régularité afin d’éviter qu’ils ne soient postérieurement remis en cause par un cocontractant ;
–   En matière de procédure contentieuse, suivre les instances judiciaires en demande comme en défense, instruire et constituer les dossiers contentieux à transmettre aux Avocats, suivre les instances judiciaires et contrôler l’activité des Avocats et des Huissiers de Justice, représenter l’entreprise devant les tribunaux et Cours lors des procédures judiciaires ;
– Analyser et soumettre à la hiérarchie les propositions de transactions, identifier et proposer les modes de règlement des dossiers contentieux, gérer le contentieux du recouvrement ;
– Rédiger divers rapports, exécuter toute autre tâche sur demande de la hiérarchie.
Profil :
• Qualifications professionnelles et compétences techniques
– Etre titulaire au moins d’une Maîtrise en Sciences juridiques et carrières judiciaires ;
– Avoir un Master ou DESS en droit des affaires serait un atout ;
– Disposer d’au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles dans la pratique du métier (en cabinet d’Avocat et/ou en entreprise) ;
– Avoir de l’expérience dans une société de transit, de consignation ou de manutention, constitue un atout ;
– Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Internet…) ;
– Avoir une bonne pratique  en anglais oral et écrit.
• Conditions générales
– Etre de nationalité béninoise ;
– Etre âgé de 35 ans au maximum au 31 décembre 2018 ;
– Etre rigoureux, dynamique, respectueux de la hiérarchie et capable de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
– Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse, le sens de l’initiative et être autonome ;
– Etre libre de tout engagement professionnel.
Ce profil est-il le vôtre ?
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  rue El Hadji Gankpo, 2ème  maison à droite, Maison Gnimadi (immeuble à 2 étages) Cotonou.
Le dossier de candidature est composé:
– D’une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Bénin Terminal;
– D’un acte de naissance ou jugement supplétif ;
– D’une photocopie de la carte nationale d’identité en cours de validité ;
– D’un curriculum vitae détaillé selon le modèle à télécharger sur le lien https://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx ;
– D’une copie du (des) diplôme (s) requis ;
– Des preuves des expériences professionnelles : attestation, certificats de travail… ;
La procédure de recrutement comporte trois phases :
• présélection sur dossier ;
• tests psychotechniques et test technique & informatique ;
• entretien.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Type de contrat : CDI
Date de démarrage au poste : 02 janvier 2019
 (Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt : 13 Décembre 2018
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/  www.talentsplusafrique.com  

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