La Fondation Mérieux recrute 01 Chargé(e) de Développement RH (H/F)

La Fondation Mérieux

Lyon,

Hôtellerie, Restauration – Loisirs

Chargé(e) de Développement RH (H/F)
Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, avez acquis une première expérience de 2 à 5 ans, et souhaitez rejoindre une équipe opérationnelle et dynamique au service d’une mission d’utilité publique ?
Rejoignez l’équipe RH de la Fondation Mérieux, fondation familiale indépendante comptant environ 150 collaborateurs présents dans une vingtaine de pays, dont la mission est de contribuer à la santé mondiale par le renforcement des capacités locales des pays en développement pour réduire l’impact des maladies infectieuses qui affectent les populations vulnérables, en particulier la mère et l’enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines, le/ la Chargé(e) de Développement RH prendra en charge une population multi-pays sur l’ensemble des axes de la gestion opérationnelle et du développement RH.
Son rôle s’articulera autour de quatre axes :
Contribuer à la mise en œuvre des politiques et des projets RHAssurer le développement ainsi que la gestion opérationnelle des ressources humaines d’un périmètre donné de l’organisation : recrutement/intégration, gestion administrative, management de la performance, formation, rémunération, gestion des carrièresAccompagner et conseiller les collaborateurs et les managers sur l’ensemble de leurs problématiques RHAssurer la coordination de certain processus RH dont il/elle sera référent au sein de l’équipe RH et pour lequel il/elle développera une expertise plus spécifique.Pour rejoindre notre équipe et vous sentir épanoui(e) au sein de cette organisation au quotidien rythmé et parsemé d’imprévus qui nécessitent réactivité et adaptation en permanence, vous devrez faire preuve de dynamisme, de sens de l’organisation, de flexibilité et d’un esprit orienté solutions. Une dose de bonne humeur sera également la bienvenue !
La maîtrise de l’anglais et de l’environnement Windows sont indispensables.
Expériences / FormationFormation initiale : formation supérieure Bac+5Formation complémentaire / spécialisation : Ressources Humaines ou Droit socialExpérience dans le poste : expérience préalable de 3 à 5 ansInformatique : maitrise de l’environnement Windows et utilisation d’un SIRH serait un plusCompétences comportementales requisesDynamismePragmatismeSens du serviceSens de l’organisationOrientation solutionsLangues : anglais (pratique aisée écrit-oral)SalaireDurée du contrat: 1 an
Comment postulerMerci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@fondation-merieux.org . Nous reviendrons vers vous en début d’année 2021, après l’étude des candidatures reçues.
À télécharger

LieuLyon
FonctionsRH et Finances
Contrat# CDD
Secteurs d’activité# SANTÉ
Pays# EUROPE# FRANCE
Date de validité20/01/2021