France

La Fondation Danielle Mitterrand recrute 01 Co-Directeur.ice en charge des opérations

La Fondation Danielle Mitterrand recrute 01 Co-Directeur.ice en charge des opérations

La Fondation Danielle Mitterrand, créée en 1986, œuvre à la construction d’alternatives démocratiques, solidaires et écologiques face à un modèle dominant prédateur pour la planète et préjudiciable pour les droits humains. La mission principale de la Fondation Danielle Mitterrand est de donner vie aux utopies. Ainsi elle propose, soutient, met en lumière et relie des luttes et alternatives permettant d’assurer la survie du vivant et l’harmonie entre les êtres vivants.

Dans un contexte d’urgence écologique, sociale et démocratique, la Fondation Danielle Mitterrand veut contribuer à une métamorphose de nos sociétés par une transformation radicale de nos rapports à l’autre, nos rapports au vivant et de nos façons de ‘faire société’.

Fondation reconnue d’utilité publique, dotée du statut ECOSOC, elle agit en alimentant le débat d’idées pour nourrir l’action, en soutenant les porteurs et porteuses de transformations et en mettant en lumière leurs savoirs et actions pour démontrer qu’un « autre monde est possible ».

Elle s’appuie sur cela sur son manifeste : https://www.france-libertes.org/wp-content/uploads/2020/11/version-definitive_edito-16112020.pdf

Dans le cadre du renouvellement de sa direction générale prévu cet automne, la Fondation souhaite mettre en place une co-direction avec un.e directeur.ice en charge des opérations (temps partiel 70-80%) et un directeur en charge de l’institutionnel, de l’administratif et du financier (temps partiel à 40%). Ce dernier étant déjà connu, la Fondation recherche un.e  co-directeur.ice en charge des opérations.

Un tuilage de plus d’un mois aura lieu avec l’actuel directeur général.

Le ou la co-directeur.triceen charge des opérations aura pour mission de piloter la stratégie générale de la Fondation, coordonner l’équipe opérationnelle (programme et communication) et représenter la Fondation.

Il sera attendu que le ou la co-directeur.trice poursuive et renforce le rôle de la Fondation au soutien et aux croisements des luttes, résistances et alternatives transformatrices, du local à l’international. Pour cela, il ou elle devra impulser et faciliter l’action collective (et ses outils) tant politique qu’opérationnelle, avec l’ensemble des actrices et acteurs de la Fondation, nécessaire à la réalisation de sa mission.

Poste basé à Paris (9eme).

Télétravail possible entre 8 et 10 jours par mois (accord en cours)

Il/elle rejoindra une équipe de 5 salarié.e.s et une stagiaire (deux chargés de programme, une chargée de mission, un chargé de communication, une secrétaire polyvalente et une stagiaire communication)

Responsabilités et missions

Sous la responsabilité du Bureau et en collaboration avec le co-directeur de l’institutionnel, la ou le co-directeur.ice en charge des opérations sera responsable du pilotage de la stratégie générale de la Fondation, de l’équipe opérationnelle et de la représentation de la Fondation dans les réseaux.

Il/elle aura pour missions :

  • Piloter la stratégie globale

-Impulser et faciliter la construction collective de la stratégie générale et la piloter

-Coordonner et faciliter les relations entre les différentes instances et acteurs de la Fondation (CA, Bureau, équipe opérationnelle, ami.e.s, etc.)

-S’assurer de la mise en œuvre des décisions du CA

-Préparer et faciliter les réunions du Conseil d’Administration et du Bureau

-Concevoir avec l’équipe opérationnelle, mettre en œuvre, suivre et évaluer le plan d’action

-Proposer outils et méthodes d’organisation collective cohérents avec les objectifs de la Fondation.

-Impulser et mettre en œuvre le développement politique et opérationnel de la Fondation.

-Participer à la conception et la mise en œuvre de projets opérationnels de la Fondation

-Animer, conseiller, renforcer l’équipe opérationnelle dans la réalisation des projets

– Co-construire le budget avec le directeur institutionnel

-Impulser et organiser la recherche de financements avec le directeur institutionnel, principalement celle liée aux donateurs.

-Assurer une veille sur les bailleurs actifs en lien sur les sujets du programme (collectivités, fondations, autres)

  • Coordonner l’équipe opérationnelle

-Encadrer l’équipe opérationnelle (salarié.e.s, volontaires, stagiaires, etc.)

-Organiser et réaliser les recrutements et l’accueil des nouvelles recrues.

-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les valeurs, capacités et objectifs de la Fondation, prenant en compte les transformations sociétales à l’œuvre.

-Impulser des réflexions sur la place du soin, du temps, du vivant, du numérique, notamment dans le travail salarié et quotidien.

  • Représenter la Fondation et développer ses réseaux

– Représenter la Fondation dans ses réseaux (formels et informels) et au-delà

-Accompagner les membres du CA dans la représentation de la Fondation (proposer des outils, éléments de langage, etc.)

– Impulser et coordonner le maintien et développement des alliances et partenariats de la Fondation

-Superviser et accompagner la communication de la Fondation

-Prendre soin de l’image et l’histoire de la Fondation

Expériences / Formation

Formation et Expérience requises : formation supérieure (au minimum Licence) en Sciences Sociales Sciences Humaines, Sciences Politiques

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets en milieu associatif/militant et 3 ans sur des fonctions (bénévoles comprises) de direction et/ou d’animation d’équipe

Compétences et connaissances attendues :

  • Capacité à proposer et porter une vision stratégique et à la communiquer
  • Capacité d’analyse, d’écoute et de compréhension des transformations tant sociétales qu’associatives.
  • Capacité à prendre des décisions et à les expliquer
  • Intérêt pour le bien-être au travail et aptitude à développer une atmosphère sereine, épanouissante et positive.
  • Expertise et fort intérêt pour les résistances et les alternatives transformatrices, écologiques et démocratiques en France et à l’international
  • Expertise et fort intérêt pour les pratiques et méthodes d’animation et de gouvernance alternative, coopérative et inclusives
  • Compréhension des enjeux des fondations et de la pérennité des organisations militantes.
  • Appétence pour les expérimentations et la déconstruction de nos pratiques
  • Connaissance approfondie du monde associatif et des fondations.
  • Grande capacité et intérêt pour travailler avec des publics, des cultures associatives diverses dans des perspectives de décloisonnements
  • Expérience et intérêt pour le travail avec des partenaires français et internationaux
  • Motivation pour le travail d’analyse, de synthèse et de production intellectuelle
  • Maîtrise des outils informatiques élémentaires
  • Maîtrise des stratégies et outils de communication
  • Compréhension des outils d’analyse budgétaire et financière

Qualités du / de la candidat.e :

-Grande capacité d’écoute et d’analyse tant de l’environnement proche, de travail que des mutations sociétales

-Forte appétence pour le travail d’équipe, le développement associatif et l’expérimentation de nouvelles pratiques

-Excellente qualité rédactionnelle et d’expression

-Excellente capacité de médiation et diplomatie

-Bonne capacité de négociation et de communication

-Sens de la rigueur et de la gestion des délais et des priorités

Langues : Anglais courant. Espagnol ou troisième langue est appréciée.

Salaire

Contrat : Contrat en CDI à temps partiel. 70 à 80% maximum (à discuter). Début souhaité jeudi 1er septembre 2022.

Salaire : entre 2300 et 3000 euros brut mensuel suivant profil, expérience et durée du temps partiel. Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60%, titre de transport (prise en charge 50%).

Comment postuler

CV et Lettre de motivation à envoyer à Jérémie Chomette, Directeur Général de la fondation Danielle Mitterrand, avant le 3 juin : jeremie.chomette@france-libertes.fr. Les entretiens pourront démarrer avant cette date.

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