La Fondation Batonga recrute 01 Spécialiste en Stratégies de Développement du Programme

Dans le cadre de la poursuite des activités de son programme,  la Fondation Batonga oeuvrant pour l’épanouissement des filles vulnérables et marginalisées, lance le recrutement d’une Spécialiste en Stratégies de Développement du Programme, immédiatement disponible pour son bureau à Cotonou.

Rôle

Apporter un soutien technique réel et organisationnel à travers la mise en place des stratégies d’établissement de solides partenariats avec les Organisations  en contribuant aux efforts de renforcement des capacités et en évaluant les opportunités et les risques potentiels liés au partenariat et au développement du programme.

Principales responsabilités:

 Renforcer les programmes et orienter la croissance et le développement stratégique.

 Identifier les problèmes, ressortir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas

 Évaluer les risques et les avantages liés au démarrage de nouveaux projets.

 Etablir de nouvelles stratégies de partenariat et renforcer la coopération avec les anciens partenaires externes à travers des prises de contacts régulières, des échanges d’idées et la revue des progrès réalisés dans l’organisation des activités du cercle d’apprentissage et dans d’autres initiatives conjointes.

 Assurer la coordination de la communauté des Organisations membres du cercle d’apprentissage pour une tenue effective, régulière et pratique des activités de ce cercle au Bénin

 Diriger le partenariat entre Batonga et Aflatoun

 Apporter un soutien technique et logistique aux partenaires existants.

 Concevoir des informations sur les questions d’autonomisation des femmes ainsi que sur les efforts de renforcement des connaissances et favoriser leur partage

 Elaborer les rapports d’activités et autres comptes rendus

 Apporter des contributions techniques à la conception et au développement de produits et ressources de connaissance pour soutenir la génération des connaissances et le renforcement des capacités.

 Coordonner la collecte des fonds.

 Orienter l’exécution des projets, en proposant des idées pertinentes adaptées et en initiant des stratégies de communications efficaces pour motiver le changement, par le biais de la sollicitation proactive et de l’utilisation d’informations, de jugements, de méthodologies de résolution de problèmes et de connaissances sectorielles.

 Rechercher de manière proactive les sources de données et les informations nécessaires pour terminer les analyses et réflexions entamées et s’assurer que le rythme des progrès et la qualité des analyses sont maintenus conformément aux attentes du superviseur et du bailleur du projet.

 Apporter et recevoir régulièrement des commentaires sur le développement du programme et contribuer activement à la création d’un environnement de travail, sain,  positif et efficace

 Adopter une mentalité et une culture d’acquisition permanente de connaissance et assumer la responsabilité personnelle de l’amélioration continue de performance et du soutien à la croissance et au succès continus de l’équipe par rapport à ses objectifs généraux.

Compétences requises et qualifications:

 Excellentes qualités relationnelles,

 Esprit d’initiative personnel et capacité à bien travailler dans un environnement multiculturel et à un rythme rapide  Esprit de créativité, de confiance en soi et d’analyse critique

 Compétences stratégiques en résolution de problèmes,

 Conscience et sensibilité aux questions de genre

 Esprit de responsabilité et de transparence

 Esprit de communication efficace

 Esprit de collaboration inclusive et de travail en équipe

 Promotion de l’engagement des acteurs impliqués

 Esprit de Responsabilités servant de modèle

 5 à 10 ans d’expériences professionnelles dans un rôle similaire.

 2 ou 3 ans d’expériences dans une Institution ou Organisation Internationale (Nations-Unis, US,  UE, projets financés par Fonds Mondial, Banque Mondiale, USAID, PNUD, etc…)

 Diplôme universitaire Bac+5, Master ou équivalent dans un des domaines ci-après : Master en développement international, Master en éducation, Master en développement de l’enfant, Master en Administration des Affaires…

 Aisance en modération ou en facilitation des conférences ou rencontres publiques (réunions et formations).

 Expérience de plaidoyer auprès d’organes gouvernementaux aux niveaux local, national ou régional.

 Capacité à élaborer des propositions de projets et à collecter des fonds.

 Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression.

 Capacité à travailler efficacement dans une petite équipe et dans un environnement international.

 Solides connaissances en outils  informatiques, maîtrise parfaite de l’environnement Windows, de l’internet et du Microsoft Office, Outlook, Word, Excel et PowerPoint.

 Bonne maîtrise de la langue anglaise. Compétences fonctionnelles:

 Expérience avérée dans l’élaboration des stratégies

 Sens de créativité, d’innovation, et une compréhension profonde de l’élaboration des outils de communication stratégique  Expérience dans les activités basées sur le Marketing et autres méthodes commerciales

 Solides compétences en négociation, communication et gestion des relations

 Expérience avérée en leadership et en gestion de projet

 Bonne connaissance des questions d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes

 Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et compétences avérées en communication orale

 Expérience en élaboration de budget

 Solides compétences en planification, coordination, priorisation, supervision et gestion du temps

 Bonnes compétences analytiques avec la capacité de porter des jugements indépendants et de prise de décisions

 Démonstration de capacités de négociation, de sensibilité culturelle et de compétences diplomatiques

 Forte capacité d’analyse, de pensée critique et de résolution de problèmes

Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :

 Une lettre de motivation;

 Un curriculum vitae détaillé incluant les coordonnées (téléphone, e-mail) de trois(3) personnes non liées à la famille, pouvant fournir des références professionnelles ;

 Deux lettres de recommandation en provenance des organisations ou institutions antérieurement servies ;

 Une copie légalisée des diplômes obtenus ;

 Une copie des attestations et/ou certificats de travail ;

 Une copie de l’acte de naissance ;

 Une copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.

Le dossier complet devra être envoyé par mail, dans un seul fichier pdf, à l’adresse électronique : beninoffice@batongafoundation.org  au plus tard le jeudi 23 mai 2019 à 14 heures précises,  Tél. 96684846/95790097.

NB : Seules les candidates pré sélectionnées après étude du dossier seront contactées.