La Croix Rouge Française recrute 01 Responsable de service
Concevoir un projet éducatif et garantir sa mise en œuvre
* Développer une vision stratégique et une hauteur
* Rédiger et présenter un projet collectif
* Mettre en œuvre le suivi budgétaire
* Coordonner l’intervention des professionnels dans la situation, assurer la continuité de prise en charge
* Analyser la qualité de l’intervention et améliorer sa pratique professionnelle
* Coordonner ses activités avec les autres professionnels
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d’établissement, la responsable de service est en charge de mettre en œuvre le projet éducatif ou social, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des jeunes et des enfants.
Projet éducatif :
* Décliner le projet d’établissement en projets de service adaptés aux besoins des jeunes et des enfants
* Organiser les admissions
* Etre le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés
* Evaluer les pratiques professionnelles et les actions éducatives
* Superviser et contrôler la mise en œuvre des projets de service et en rendre compte à la directrice de l’établissement
Ressources Humaines et management :
* Assurer la gestion des Ressources Humaines de ses équipes (absences, congés, maladie etc.) : SAFS (Service d’Accueil Familial Spécialisé), SAJIR (Service d’Accueil de Jour Individualisé et de Remobilisation), Saturne (Service d’Accueils Alternatifs)
* Gérer les plannings des équipes
* Piloter l’animation des équipes éducatives et les coordonner de manière à ce qu’il y ait une unité d’action et de méthodes à partir du projet d’établissement et des projets de groupe
* Réaliser les entretiens professionnels des membres de son équipe
Participer aux réunions de cadres
Développer et formaliser les relations partenariales nécessaires à la mise en œuvre des projets éducatifs
Superviser le suivi des caisses et transmettre les informations au comptable
Participer à la gestion budgétaire
* Evaluer et transmettre les besoins budgétaires de son service en lien avec la directrice de l’établissement
* Suivre le budget du service et répartir les moyens matériels et budgétaires
Veille réglementaire :
* S’informer et analyser des différentes évolutions liées au secteur d’activité et les transmettre à son équipe
Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques :
* Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en application
* Déclarer et faire déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement
* Participer aux évaluations internes et externes de l’établissement (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)
Suivre les formations dispensées par l’établissement ou tout intervenant extérieur
Accueillir et participer à la prise en charge des stagiaires en formation et des contrats aidés
Expériences / Formation
* Discrétion impérative et réserve
* Autonomie
* Force de proposition
* Organisation
* Pédagogie
* Ecoute et bienveillance
* Disponibilité
* Adaptation et réactivité
* Sens des relations humaines vis à vis des jeunes et des enfants, de l’entourage et des collègues
* Qualités d’expression et de transmission
* Prise de recul et distanciation professionnelle
* Respect du secret professionnel
Salaire
Négociable
Comment postuler
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