Croix Rouge Française recrute 01 Infirmier diplôme d’état (H/F) (1601043073)

Vous exercez vos missions sous la responsabilité d’une cadre de santé et d’une directrice d’établissement.

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Présentation de l’EHPAD Saint-Agnès
La capacité d’accompagnement de l’EHPAD Saint-Agnès est de 81 résidents. Il est situé au nord de la ville de Boulogne-Billancourt, au cœur d’un quartier commerçant, cœur historique de Boulogne Billancourt et à proximité immédiate du bois de Boulogne. Il bénéficie d’un environnement privilégié. L’EHPAD est très bien desservi par les transports en commun.

L’EHPAD de Sainte-Agnès : ce sont deux bâtiments anciens reliés par une passerelle et un jardin intérieur arboré et sécurisé.

Chaque bâtiment bénéficie d’une infirmerie.

Les chambres sont simples, spacieuses (20m² et plus), aménagées par les résidents et/ou par leur famille. Chaque chambre dispose d’une salle d’eau individuelle avec douche et toilettes adaptés aux personnes à mobilité réduite. Toutes les chambres sont individuelles à l’exception de 2 chambres doubles.

La très grande majorité des résidents est issue de l’Ile de France. L’âge moyen des résidents est de 91 ans et 7 résidents ont plus de 100 ans.

Les effectifs en ETP sont de 47 en CDI.

Les équipes de soins sont réparties par bâtiment : un(e) infirmier(e) présent(e) de 7 h 30 à 19 h 30 ou de 8 h à 20h assisté(e) d’une équipe de 4 aides-soignants de jour aux mêmes horaires.

L’amplitude horaire est donc de 12 heures pour un travail effectif de 11 heures. Les plannings sont effectués à la quatorzaine.

Les salariés peuvent prendre leur plateau-repas sur place.

Vous organisez et réalisez au sein d’une unité la mise en oeuvre des soins infirmiers pour un groupe de bénéficiaires dont vous garantissez la continuité de la prise en charge.

– Vous élaborez, en équipe et dans le cadre de son rôle propre, un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individualisés, continus et adaptés au bénéficiaire et vous établissez le plan de soins correspondant ;
– Vous assurez un rôle d’éducation sanitaire ;
– Vous planifiez et organisez les soins infirmiers en assurant la continuité de la prise en charge et vous en assurez la traçabilité dans le dossier de soins ;
– Vous réalisez les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur ;
– Vous dispensez les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre. Dans ce dernier cas, vous les réalisez vous-même ou veillez à leur mise en oeuvre par les aides-soignant(e)s avec lesquel(le)s vous travaillez en collaboration ;
– Vous concourez à l’élaboration des protocoles de soins infirmiers ;
– Vous participez à la prise en charge des étudiants en formation.

L’infirmier est partie prenante de la démarche qualité.

Conditions de travail:
* CDI Temps plein;
* Salaire: CRF + Expériences 7h30 à 19h30 ou de 8 h à 20h soit 12h pour un journée de travail
* RTT + CP

Expériences / Formation

* Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier (Niveau II)
* Vous avez une expérience de trois ans minimum dans le secteur médico-social et idéalement auprès des personnes âgées.
* Vous souhaitez travailler en équipe, et participer au projet de l’établissement.

Salaire

Négociable

Comment postuler

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