La CRF recrute 01 Chargé de mission soutien aux délégations

La CRF recrute 01 Chargé de mission soutien aux délégations

Présentation de la Croix Rouge

La Croix-Rouge française est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 57 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements.
La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l’engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :
-L’urgence
-Le secourisme
-La solidarité internationale
-La santé et l’autonomie
-La formation
-L’action sociale

Au cœur des enjeux de société, sur des problématiques variées (santé, mobilité, prison, inclusion numérique…) et en réponse aux besoins des populations les plus fragiles, la Croix Rouge française développe de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Soutenir, conseiller et accompagner  les délégations dans le montage de leurs projets visant à mettre en œuvre le plan d’action territorial en lien avec le pôle géographique du territoire.

Missions et activités principales

ACCOMPAGNER ET AIDER LES ELUS DANS L’ELABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DES PLANS D’ACTIONS

• Contribuer à l’analyse des besoins des territoires et des actions des autres acteurs associatifs ;
• Contribuer à l’émergence des actions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie nationale de l’association ;
• Aider à la construction des plans d’action territoriaux et du contrat stratégique régional ;
• Favoriser la mutualisation entre les territoires ;
• Accompagner le territoire dans la réalisation d’études de besoins et d’opportunités ;
• Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes (demandes de financement… ) ;
• Faire le lien avec les instances nationales, régionales, territoriales, les directions métiers et supports en lien avec lesdits projets (s’assurer du respect des processus internes et de la cohérence du projet dans les plannings de validation interne).

CONTRIBUER, EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS CENTRALES ET LES ELUS DU TERRITOIRE, A L’EMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS

• Proposer des solutions innovantes et économes pour satisfaire les besoins ;
• Accompagner opérationnellement le territoire dans la mise en place de projets (méthodologie de projets, demandes de subventions internes et externes…) ;
• Evaluer les nouveaux dispositifs ;
• Assurer une veille sur les champs d’actions couverts par la CRf, sur les territoires dans un souci d’anticipation.

FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITE DES INFORMATIONS, LE RESPECT DES PROCEDURES, AVEC LES DIFFERENTS SERVICES CENTRAUX ET REGIONAUX, EN LIEN AVEC LES SALARIES EN DELEGATION

• Faciliter la transmission des informations nécessaires aux services centraux ;
• Soutenir la coordination des activités bénévoles et salariées en relation avec les directions métiers, les différents coordinateurs régionaux d’activité et les autres acteurs concernés ;
• Piloter l’animation des dynamiques nationales et la diffusion des outils ;
• Assurer un reporting régulier des activités.

Diplôme de niveau I : université, écoles de commerce, communication, IEP, etc.
Expérience associative

COMPÉTENCES MÉTIER

• Organiser son travail et gérer les priorités ;
• Réaliser et suivre l’ensemble de ses missions avec rigueur et précision ;
• Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations ;
• Ajuster sa pratique et sa communication à son interlocuteur ;
• Faire preuve de diplomatie afin de faciliter la collaboration entre les acteurs ;
• Disposer de compétences relationnelles avérées  ;
• Etre force de propositions ;
• Connaître le fonctionnement du milieu associatif et de l’environnement: statuts et règlements de la Croix-Rouge française, actions sociales et secouristes, grandes associations humanitaires, associations agréées de sécurité civile ;
• Maîtriser les techniques de gestion de projet afin d’apporter un soutien aux opérationnels ;
• Animer des groupes de travail et des réunions ;
• Rédiger des écrits de nature professionnelle ;
• Observer, analyser et faire des préconisations.