La CRF recrute 01 Chargé de mission « lutte contre l’isolement social et développement du répit des aidants »

La CRF recrute 01 Chargé de mission « lutte contre l’isolement social et développement du répit des aidants »

Présentation de la Croix Rouge 

La Croix-Rouge française est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 57 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements.

La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l’engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :

-L’urgence

-Le secourisme

-La solidarité internationale

-La santé et l’autonomie

-La formation

-L’action sociale

Au cœur des enjeux de société, sur des problématiques variées (santé, mobilité, prison, inclusion numérique…) et en réponse aux besoins des populations les plus fragiles, la Croix-Rouge française développe de nouveaux projets et travaille à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste 

Au sein du département de l’action sociale et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle « inclusion sociale », le/la chargé.e de mission « lutte contre l’isolement social et développement du répit des aidants» contribue à l’animation et au développement des actions de lutte contre l’isolement et du développement du répit des aidants menées par des bénévoles de la Croix Rouge française.

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle, il/elle aura pour missions principales :

Mission 1. Animer le réseau bénévole sur les thématiques de la lutte contre l’isolement social et le développement du répit des aidants

• Développer et animer le réseau bénévole sur ces thématiques
• Soutenir le développement d’activités bénévoles innovantes pour mieux répondre aux besoins en matière de lutte contre l’isolement social et le répit
• Concevoir, garantir et faire respecter le cadre d’action pour mener ces activités

Mission 2. Outiller et accompagner le réseau bénévole dans la mise en œuvre de ces actions

• Elaborer ou mettre à jour des guides et des outils à destination du réseau
• Participer à la conception et au déploiement d’outils méthodologiques et pédagogiques sur ces thématiques
• Elaborer, planifier et animer des sessions de formation sur ces thématiques

Mission 3. Développer une expertise sur ces thématiques

• Assurer, en lien avec les autres directions, une veille dans ces domaines
• Animer un groupe de travail inter-direction sur la lutte contre l’isolement social.
• Etre force de proposition sur les positions de la CRf
• Représenter la Croix-Rouge française aux groupes de travail, colloques, congrès et y contribuer
• Identifier les principaux acteurs associatifs et institutionnels sur ces thématiques

Mission 4. Appui à la recherche de financements et suivi administratif et financier

• Assurer le suivi budgétaire et administratif de la mission
• Contribuer à la recherche de fonds
• Participer aux réunions avec les partenaires associatifs impliqués sur ces thématiques

Mission 5. Contribuer à la dynamique d’équipe

• Participer régulièrement et activement aux réunions d’équipe et contribuer aux réflexions globales relatives à l’action sociale et à l’engagement bénévole
• S’inscrire dans une démarche transversale de travail avec les collaborateurs du pôle inclusion sociale, de la direction des activités bénévoles et de l’engagement (DABE) et des directions concernées

Connaissance du secteur de l’action sociale

Connaissance des enjeux et des problématiques de l’isolement social et du répit des aidants

Fortes capacités d’animation de groupe de travail mixtes (salariés et bénévoles) et de mobilisation d’intelligence collective

Intérêt pour l’animation de réseau bénévole

Autonomie et force de proposition

Dynamisme

Qualités rédactionnelles

Sens du travail en équipe et de l’organisation

Capacité d’analyse, de prise de recul et de synthèse

Sens de la communication interne et externe

Maîtrise des outils bureautiques – pack office

P11.1 (entre 36 000 et 37 000)

Poste à pourvoir dès que possible

Lieu : siège de la Croix-Rouge française – 21 rue de la vanne- 92 Montrouge

Déplacements réguliers sur le territoire national à prévoir

Elsa HAJMAN, responsable du pôle inclusion sociale

elsa.hajman@croix-rouge.fr