La CRF recrute 01 Assistant Pôle Gestion des Catastrophes

La CRF recrute 01 Assistant Pôle Gestion des Catastrophes

Mission

Les Equipes de Réponses aux Urgences (ERU) sont des équipes de bénévoles formés qui interviennent en soutien à une Société Nationale Croix-Rouge / Croissant-Rouge présente dans un pays touché par une ou plusieurs catastrophes. Les ERU de la Croix-Rouge française (CRf) sont composées de près de 350 bénévoles formés dans quatre secteurs prioritaires que sont :

– la santé,

– l’eau, l’hygiène et l’assainissement,

– la logistique / distribution,

– le soutien psychosocial.

La plupart des membres des ERU sont des professionnels exerçant leur métier dans différentes structures en relation avec l’un des quatre secteurs prioritaires précités. Suite à une catastrophe de grande ampleur, les membres des ERU peuvent se rendre disponibles dans les 48 à 72 heures après le déclenchement de l’alerte, pour une mission sur le terrain d’une durée de 3 semaines. Ces équipes sont soumises à la validation de la Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) qui gère le dispositif au niveau mondial. Cela permet aux différentes ERU du Mouvement Croix-Rouge de travailler en étroite collaboration sur tous les terrains d’interventions, grâce à des formations communes, des exercices réguliers et un matériel standardisé. Depuis 2002 les ERU de la CRF ont mené plus de 55 opérations d’urgence sur des situations de crise variées : tremblement de terre, tsunami, inondation, épidémie, crise alimentaire, déplacement de population…

Le/la stagiaire aura pour tâche de venir en appui à l’équipe de Gestion des Catastrophes pour l’ensemble des activités relatives à la réponse aux urgences et à la gestion du réseau des volontaires (formations continues, rassemblement, formation Team Leader, etc.). Plus particulièrement sur cette période, outre les activités courantes, le/la stagiaire viendra en appui à deux événements importants :

• Un rassemblement de l’ensemble des équipiers ERU (100 personnes) d’une durée de trois jours ;
• Une formation à destination des équipes d’encadrement, les « Team Leaders » (30 personnes) d’une durée d’une semaine.

Missions principales :

1) Participation à la gestion du roster des bénévoles ERU

• Implémentation, suivi et mise à jour du roster des bénévoles ERU ;
• Appui à la définition des processus RH en lien avec le Pôle DMI de la DROI ;
• Communication avec les bénévoles (rédaction de rapports d’activités, newsletter, points de situation…).

2) Soutien à la logistique 

• Inventaire et gestion des stocks ERU ;
• Création de nouveaux outils de suivi ;
• Suivi des commandes et lancement des réapprovisionnements

3) Appui à l’organisation du rassemblement et de la formation Team Leader

• Aide à la planification et à la conception de l’événement ;
• Appui logistique et événementiel ;
• Suivi administratif et comptable

Missions secondaires :

• Appui administratif, financier et logistique lors des déploiements des équipes d’urgences ;
• Assurer la veille quotidienne des catastrophes naturelles pour diffusion