La communauté Emmaüs du Plessis-Trévise recrute 01 Intervenant social

La communauté Emmaüs du Plessis-Trévise recrute 01 Intervenant social

La communauté Emmaüs du Plessis-Trévise(94420)

41, avenue Lefèvre

recrute son intervenant.e social.e

1. La mission

Placé.e sous l’autorité hiérarchique du conseil d’administration, sous le pilotage fonctionnel des 2 coresponsables, et en étroite collaboration avec l’équipe salariée et bénévole, l’intervenant.e social.e est en charge de l’accompagnement global, de l’accès aux droits et de l’inclusion sociale et citoyenne des compagnes et des compagnons dans le respect des valeurs et des textes de référence du Mouvement Emmaüs.

2. Les activités liées à la mission

Afin de mener à bien cette mission, l’intervenant.e social.e met en œuvre ou coordonne les activités suivantes :

1. Activités d’accompagnement individuel et collectif des compagnes et des compagnons 

• Sur le plan individuel
• Etablit le diagnostic social des situations rencontrées ;
• Elabore et rédige le projet individualisé avec les personnes accueillies ;
• Aide aux démarches administratives : ouverture et/ou maintien des droits sociaux ;
• Accompagne la personne accueillie dans son projet individuel, mobilise les ressources nécessaires, l’oriente et la soutient ;
• Elabore et rédige les évaluations sociales, rédige les contrats de séjour ;
• Elabore et met en œuvre les projets de sortie de la communauté.

• Sur le plan collectif
• Propose, conçoit et conduit / anime des actions collectives et les évalue ;
• Favorise le renforcement du « vivre ensemble » avec les responsables, salariés, bénévoles ;
• Contribue à la compréhension et à l’appropriation des règles de vie de la communauté.

1. Partenariat et travail en réseau avec les partenaires du territoire

• Identifie les partenaires directs et leurs actions et développe les réseaux ;
• Organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ;
• Participe aux différentes commissions locales concernant le service dont il/elle a la charge;
• Représente par délégation la communauté auprès des instances extérieures et rend compte de sa participation ;
• Diffuse et fait connaître les misions de l’association.

3. Expérience et qualifications

• Diplôme du travail social (assistant.e de service social, éducateur.trice spécialisé.e, obligatoire ;
• Expérience professionnelle significative (2 ans minimum);
• Excellente connaissance des acteurs et des dispositifs d’aide et d’accompagnement des personnes en situation d’exclusion;
• Bonne connaissance du secteur associatif et de son fonctionnement ;
• Permis B obligatoire.

4. Savoir-être

• Sens relationnel (savoir aller vers l’autre, partager) ;
• Travail en équipe et en coordination avec des partenaires ;
• Sens de l’écoute, de la confidentialité et respect du choix des personnes accompagnées ;
• Autonomie, capacité d’organisation, réactivité ;
• Engagement et partage des valeurs du Mouvement Emmaüs ;
• Dynamisme et force de proposition
• Capacités rédactionnelles.

5. Conditions contractuelles

• Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois; possibilité de CDI si motivé.e
• Embauche à temps plein (35 h);
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou weekends lors des événements importants de la communauté ;
• Rémunération selon convention collective nationale 51 ;
• Mutuelle prise en charge à 50 % et repas à la communauté ;
• Poste basé au Plessis-Trévise (94).

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation jusqu’au 30 juin 2019 à : association@emmaus94.fr Madame LEBEL