La BAD recrute 01 Chauffeur, RDGN » être ressortissants d’un des pays membres de la BAD »
La Banque Africaine de Développement (BAD)
Cairo, Egypt
Banque et Assurances
Chauffeur, RDGN
Titre du poste: Chauffeur, RDGN
Grade: GS3
Poste N°: 50053212
Référence: ADB/20/153
Date de clôture: 21-nov-2020
Lieu d’affectation: Caire, Egypte
Objectifs
LA BANQUE :Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement en Afrique. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux-PMR). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique nécessaire aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5s), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque, à travers un nouveau modèle de développement et de prestation de services, entend constituer une équipe qui pilotera avec succès la mise en œuvre de cette vision.
LE COMPLEXE :La Vice-présidence chargée « du développement régional, de l’intégration et de la prestation de services » est responsable de la pertinence, de l’efficience et de l’efficacité des programmes opérationnels et des activités du Groupe de la Banque. Le Vice-président RDVP veille à ce que la Banque mène efficacement ses activités dans l’ensemble de ses PMR et supervise l’exécution complète de tous les aspects des directions régionales de la Banque. Cinq plateformes de développement régional, d’intégration et de prestation de services ont été créées, notamment pour l’Afrique australe, l’Afrique du Nord, l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique de l’Est et l’Afrique centrale. Chacune de ces plateformes est placée sous la responsabilité d’un Directeur Général.
LE DÉPARTEMENT/BUREAU NATIONAL QUI RECRUTE :La Direction Générale Afrique du Nord joue un rôle central dans le dispositif opérationnel de la Banque pour réduire la pauvreté et promouvoir le développement durable dans ses pays membres régionaux. Elle conduit l’élaboration des stratégies et programmes indicatif de prêt au niveau national et régional en mettant l’accent sur les programmes phares des cinq priorités opérationnelles (high5) de la Banque à savoir : « électrifier et éclairer l’Afrique », « industrialiser l’Afrique », « nourrir l’Afrique », « intégrer l’Afrique », « améliorer les conditions de vie des africains »
Les différents Bureaux nationaux relèvent de l’une des cinq (5) plateformes régionales de développement, d’intégration et de prestation de services. La Plateforme supervise un ensemble de bureaux nationaux et de liaison, ainsi que des pays sans bureau extérieur.
Relevant de la Direction Générale Afrique du Nord, le Bureau national de l’Egypte de la Banque africaine de développement a été créé pour renforcer le dialogue stratégique entre la Banque, les gouvernements et les autres parties prenantes et améliorer la performance du portefeuille des projets et la coordination de l’aide avec les autres partenaires au développement.
LE POSTE :Le Chauffeur assure des services de conduite fiables et sûrs au profit du Chef de bureau pays et accomplit les tâches de coursier de bureau.
Ce poste, basé au Caire, ne donne pas droit aux conditions d’emploi afférentes au statut international.
Fonctions et responsabilitésSous la supervision générale du Responsable pays et la supervision quotidienne du chargé(e) administratif(ve) du Bureau national, le/la titulaire assumera les fonctions suivantes :
Contribuer au bon déroulement des activités, en particulier celles du personnel du Bureau, des missions de visite et des délégations en mission officielle en Egypte, lorsque requis ;Conduire le Responsable pays ou tel que demandé dans le cadre des opérations de la Banque ;Assurer l’entretien régulier des véhicules du Bureau ;Accomplir les tâches de coursier de bureau ;Donner une bonne image de la Banque à travers une apparence et une conduite professionnelle en tout temps ;Veiller à la propreté des véhicules, tenir le registre des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages, etc. ;Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d’accident ;Accomplir toute autre tâche demandée avec des raisons valables par le Responsable pays et la Direction.
Critères de sélectionÊtre titulaire d’au moins du niveau Baccalauréat ;Détenir un permis de conduire valide avec de bons antécédents de conduite ;Posséder tout document complémentaire et/ou certification pour assumer la fonction.Au moins trois (3) années d’expérience pertinente en tant que chauffeur dans une institution internationale/multinationale ou dans une organisation du secteur public ou privé ;Expérience et compétences en matière de petites réparations et d’entretien régulier de véhicule ;Une connaissance pratique des règles et règlementations à observer pour un fonctionnement sûr et efficace des équipements automobiles ;Esprit d’initiative avéré, discret(e), honnête et de bonne moralité ;Excellentes aptitudes au travail d’équipe et en relations interpersonnelles ;Bonnes compétences en communication écrite et orale en français ou en anglais ; une connaissance pratique de l’autre langue constituera un atout supplémentaire ;Compétence dans l’utilisation des logiciels courants de Microsoft tels que Word et d’internet.
LE PRÉSENT POSTE NE DONNE PAS DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONAL. LE TITULAIRE DU POSTE SERA CONSIDÉRÉ COMME MEMBRE DU PERSONNEL LOCAL ET NE BÉNÉFICI ERA PAS DU STATUT DE FONCTIONNAIRE INTERN ATIONAL).
Seuls les ressortissants DE L’EGYPTE Ou DES PAYS MEMBRES DE LA BANQUE ayant déjà le droit de séjourner et de travailler EN EGYPTE seront pris en compte pour ce poste. La Banque ne parraine pas ni n’appuie les demandes de permis de travail et de relocalisation pour le poste en question
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HRDirect HRDirect@afdb.org(le lien envoie un courriel)
Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.POSTULER