Cote d'Ivoire

Impact recrute 01 Chargé(e) d’évaluation – Abidjan

Impact recrute 01 Chargé(e) d’évaluation – Abidjan

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) d’évaluation pour soutenir notre équipe dans la Côte d’Ivoire.

Sous la direction du coordinateur national d’IMPACT base à Cotonou au Benin, le/la chargé(e) d’évaluation est chargé de la mise en œuvre des cycles de recherche d’IMPACT dans la Côte d’Ivoire, y compris les étapes de préparation, de collecte de données, d’analyse, de rédaction, de diffusion et d’évaluation. Tout au long des cycles de recherche, le/la chargé(e) d’évaluation s’engage avec les partenaires pour promouvoir leur participation et maximiser leur impact. Il/elle assure également une utilisation efficace et transparente des ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets. Cela peut inclure la supervision directe des équipes d’évaluation.

Dans le cadre de sa mission, le/la chargé(e) d’évaluation sera accueilli par ACTED, partenaire mondial d’IMPACT, et sera sous la responsabilité directe et la gestion du directeur national d’ACTED et de ses délégués pour toutes les questions administratives, de sécurité, de logistique et de finance. Il/elle se conformera donc pleinement aux règles et réglementations d’ACTED en matière de sécurité, d’administration et de ressources humaines, logistiques et financières.

Le/la chargé(e) d’évaluation est chargé de superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des cycles de recherche auxquels il/elle est affecté, en étroite coordination avec les autres membres de l’équipe et avec les partenaires externes concernés. Ce faisant, le/la chargé(e) d’évaluation assurera une gestion efficace des projets et des ressources connexes, y compris (le cas échéant) le personnel d’évaluation national et international chargé de la gestion hiérarchique.

Expériences / Formation

  • Académique Excellentes qualifications académiques, comprenant de préférence un master dans la discipline concernée de niveau master ou supérieur ;
  • Compétences en matière de recherche Maîtrise et expérience avérée des méthodes de recherche. Excellentes capacités d’analyse qualitative et capacite à synthétiser des données complexes en produits faciles à lire et interpréter ;
  • Compétences logicielles Connaissance avérée de la suite Microsoft Office, notamment de Word, Excel et PowerPoint. Des compétences avancées en R, SPSS et/ou STATA ou autres logiciels d’analyse statistique sont un avantage ; une expérience avec InDesign est un atout.
  • Années d’expérience professionnelle Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente. Expérience dans le domaine humanitaire souhaitable ;
  • Expérience dans les secteurs du suive et de l’évaluation Expérience de travail dans la recherche, la gestion de l’information, la collecte de données
  • Compétences en matière de gestion d’équipe Expérience et compétences en matière de gestion d’équipe hautement souhaitables ;
  • Compétences en matière de communication et de rédaction de rapports Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour la rédaction de rapports efficaces ;
  • Aptitude à mener plusieurs tâches de front dans des délais serrés, sur de nombreux cycles de recherche ;
  • Niveau d’indépendance Capacité avérée à travailler de manière autonome ;
  • Environnement de travail interculturel Capacité à travailler dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité ;
  • Expérience dans la région géographique Une expérience antérieure dans la région [concernée] est souhaitable ;
  • Compétences linguistiques Maîtrise du français requise, la maîtrise de l’anglais est un atout ;

Comment postuler

Veuillez postuler au lien suivant: Chargé(e) d’évaluation | Impact (impact-initiatives.org)

Cliquez ici pour postuler

www.impact-initiatives.org/work-with-us/vacancies/chargee-devaluation-2

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