Bénin

IFMA recrute 01 Animateur

IFMA recrute 01 Animateur

Réf : N°IFMA/DE/___/____/
AVIS DE RECRUTEMENT
Nom du poste : Un (01) Animateur/animatrice
Structure : IFMA/Sœurs Salésiennes
Lieu de travail : deux communes à spécifier au cours de l’entretien parmi les communes ci-après : Cotonou, Abomey-Calavi, Sô-Ava, Ouidah, Kpomassè et Zê.
Nature et durée du contrat : Le contrat de travail  à durée déterminée d’un an (01) renouvelable.
Date limite et lieu de dépôt de dossier : 26/08/2019 à 18h00 à la Direction de l’IFMA, sis à Cotonou, Zogbo, Von face pharmacie Zogbo  ou par email sur : sœursalesiennesbenin@gmail.com   
Tél : 21 38 09 39 / 97 72 90 56
Détail de l’offre
L’Institut des Filles de Marie Auxiliatrice (IFMA) est une ONG enregistrée au Bénin depuis 2003. Il s’est donné pour vision de travailler pour « un monde où chaque enfant et chaque jeune a droit à un avenir digne ».
Cette vision se concrétise  à travers plusieurs actions sociales mises en œuvre au sein de différentes entités.
Ainsi, dans le cadre de son partenariat avec l’ONG : « Plan International Bénin », IFMA recherche de toute urgence (01) animateur ou animatrice pour renforcer l’équipe en place dans les différentes communes du Sud Bénin sur le programme : « Impact-Elle ».
L’objectif du programme est : « Les enfants marginalisés et/ou handicapés, en particulier les filles, achèvent une  éducation de base de qualité dans un environnement sécurisé, y compris en situation d’urgence ».
Mission et responsabilité du poste :
Sous la responsabilité de la Chargée du programme, le titulaire du poste aura entre autre responsabilité :
-Renforcer les relais communautaires sur le terrain et faire le suivi des activités mise en œuvre par ces derniers à l’endroit des adolescents et des jeunes,
-Organiser de façon périodique des activités visant l’éducation et la protection de l’enfant au niveau de 20 localités d’intervention du programme avec les Mécanismes Communautaires de protection de l’enfant,
-Faciliter la synergie d’action entre les OSC intervenant dans chacunes des deux communes de travail pour l’organisation des séances périodiques avec les comités de protection de l’enfant,
-Veiller au suivi  et à la mise en œuvre des plans d’actions,
-Assurer le suivi des enfants bénéficiaires (réinsérés sur les plans scolaires et ou professionnelles) du programme :
 assurer les planifications périodiques des activités et leur mise en œuvre dans le délai;
 contribuer au rapportage selon le circuit de communication ainsi que la capitalisation sur le programme dans le délai ;
 Entretenir de bonnes relations avec les acteurs locaux (autorités décentralisées, autorités coutumières, et les services techniques déconcentrés de l’Etat),
 Faciliter la communication avec les populations locales,
 mettre en place un mécanisme de feedback et de redevabilité sur les actions du programme ;
       Profil :
– Avoir au moins le diplôme universitaire (BAC+3) en sociologie, assistant social, Educateur Spécialisé ou tout diplôme équivalent;
– Avoir au moins 2 ans d’expériences dans les activités de développement communautaire ;
– Etre âgé de 24 à 35 ans au plus à la date du 31/12/2019
– Avoir travaillé sur les questions de protection, de VBG, de mariage précoce, de grossesse précoce et d’exploitation économique ;
– Justifier d’une bonne connaissance pratique de l’outil informatique notamment les logiciels Word et Excel serait un atout;
– Connaître le programme « Impact-Elle », ou avoir participé à certains renforcements de capacité sur l’animation du Dialogue Inter
Générationnel, la formation et la mise en place des Associations de Jeunes d’Epargne et de Crédit, comment entreprendre dans sa vie serait également un grand atout ;
– Avoir travaillé dans au moins deux des communes ci-dessus citées dans le cadre des activités d’éducation et ou de protection ;
– Avoir une référence au moins d’un acteur dans les structures notamment : Mairies, CPS, CA, CV dans trois des communes ci-dessus-citées et les notifier ;
– Entretenir de bonnes relations avec les acteurs locaux (autorités décentralisées, autorités coutumières, services techniques déconcentrés de l’Etat) ;
– Avoir une bonne capacité de rédaction des rapports d’activités périodiques, techniques et narratifs;
– Etre de bonne moralité ;
– Bonne capacité de médiation ;
– Avoir une bonne capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
– Travailler sous pression ;
Pièces à fournir :
– Une lettre de motivation;
– Un acte de naissance ;
– Un CV détaillé ;
– Une photocopie de la CNI ;
– Copies des diplômes et attestations de travail
– Une liste comportant les noms, fonction  et adresses de (02) deux personnes de référence morale et professionnelle.
N.B : Aucun frais n’est exigé !
Publier à Cotonou, ce 16 /08/2019.
La Directrice Exécutive-OS
Sœur Tiziana BORSANI

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