IDsanté recrute 01 Chargé de projet et de mediation
IDsanté est une association de médiation en santé qui met en œuvre des projets sur le territoire guyanais depuis 2016 et en Occitanie depuis 2022. Elle se donne pour principes dans ses interventions :
– La connaissance et la prise en compte du contexte local comme préalable à toute action
– L’intégration et la coordination des partenaires agissant déjà sur le terrain et/ ou sur des thématiques proches
– Le développement de l’autonomie des participant.es en favorisant leur implication à tous les niveaux
– L’appui sur des personnes ressources identifiées lors des projets
L’association IDsanté développe deux projets :
« Oyapock Coopération Santé », mené en partenariat avec le Centre Hospitalier de Cayenne et l’association brésilienne DPAC Fronteira. Il vise à :
- Améliorer la prévention et la prise en charge des infections sexuellement transmissibles
- Renforcer l’autonomisation des femmes et la qualité de la prise en charge en termes de planification des grossesses
- Prévenir les violences basées sur le genre et accompagner les personnes victimes sur les rives françaises et brésiliennes de l’Oyapock. IDsanté assure la coordination globale de ce projet situé à la frontière à Saint Georges.
« Espaces pour SEXprimer », qui vise à renforcer l’éducation à la vie affective relationnelle et sexuelle auprès des jeunes et leurs parents dans leurs parcours de vie (établissements scolaires, sociaux et médico-sociaux, missions locales, associations sportives…). Les interventions s’appuient sur le renforcement des compétences psychosociales et abordent les thématiques comme le respect de soi et de l’autre, l’égalité filles-garçons, la connaissance du corps, la puberté…
Elle développe par ailleurs une activité de formation afin d’accompagner les professionnel.le.s concerné.e.s et démultiplier son impact.
Ces projets sont financés par une vingtaine de partenaires différents, dont l’Union Européenne et l’Agence française de développement, à hauteur de 826 k€ en 2023. L’association est composée de 20 salarié.es.
Dans le cadre du projet global OCS, le.la chargé.e de projet interviendra notamment sur le suivi et le développement des différentes activités mises en œuvre au sein de l’espace ressource « Caz’ID » et hors les murs : médiation Communautaire en Santé, interventions en milieu scolaire, autres.
RESPONSABILITES/TACHES
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur site, le.la chargé.e de projet aura les missions suivantes :
MISE EN ŒUVRE, SUIVI ET DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES DE MEDIATION ET D’EDUCATION A LA SANTE
En lien avec l’équipe, propose et définit l’organisation, la programmation et la planification des activités à destination de la population générale et plus spécifiquement des jeunes, des femmes et des personnes LGBTQIA+
- Anime ou co-anime des séances collectives au sein de l’espace ressource, en milieu scolaire et/ou dans les quartiers
- Participe à la creation et/ou à l’adaptation des outils pédagogiques
- Réalise des entretiens individuels
- Assure une veille contextuelle, propose des adaptations ou des réorientations des activités
GESTION D’EQUIPE
- Renforce les connaissances et compétences des équipes sur des thématiques : EVARS, médiation en santé, ainsi que sur les techniques d’animation
- Contribue à l’animation d’équipe de médiatrices en santé en collaboration avec la chargée de projets transfrontalier
- Facilite la circulation de l’information au sein de l’équipe sur les acteurs et les activités menées au sein de l’espace ressources et les autres sites
- Assure des activités de tutorat auprès de stagiaires et/ou de volontaires en service civique
- Accompagne et développe, en lien avec l’équipe de médiatrices et la chargé.e de projet transfrontalier, le réseau de bénévoles de l’association et son suivi administratif
SUIVI / EVALUATION
- En collaboration avec le coordinateur site et les média.teurs.trices, participe à l’évaluation des activités
- Assure le suivi, l’analyse et la transmission des données
- Participe à la rédaction du bilan d’activités en lien avec le coordinateur site et la coordinatrice projets et développement
- Participe à la capitalisation autour des actions conduites
- Fait remonter les besoins et les difficultés auprès du coordinateur
PARTENARIAT / COMMUNICATION
- Participe à la mobilisation des acteurs en lien avec les activités
- Participe à la communication sur les activités auprès des différentes structures du territoire et des habitant.es
MISSION LOGISTIQUE
- Participe au suivi des caisses reals et euros
- Participe à la définition des besoins d’achats courants (alimentaires et matériels) et les fait remonter au coordinateur site
- Gère les stocks de consommable (préservatifs, trods, matériel de bureau)
- Soutien le coordinateur site dans la gestion logistique de l’antenne
FORMATION
Avec l’appui de la référente formation et de la prestataire administrative:
- Facilite des formations auprès des acteurs du territoire
- Participe à la construction, mise en œuvre et évaluation de formations selon les obligations qualiopi
- Anime des temps de formation en interne auprès des salarié.es et des bénévoles
Expériences / Formation
Diplôme bac +3 sciences sociales, médiation, santé publique et/ou des expériences professionnelles incluant de la planification et de l’animation d’activités auprès des différents publics
Savoir être et savoir-faire : planification d’activités et animations auprès d’un public, gestion de projet, être force de proposition, sens de la pédagogie, maitrise des outils bureautiques. Travailler en équipe, sens de la communication, aptitudes relationnelles, autonomie, esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation.
- Bonnes connaissances en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle
- Expérience dans le milieu associatif en lien avec des bénévoles appréciée
- Expérience en animation de groupe
- Permis B obligatoire
- La langue portugaise est un atout
Salaire
Le poste est basé à Saint-Georges de l’Oyapock, en Guyane, à la frontière du Brésil
Contrat à Durée Déterminée de 18 mois (pouvant évoluer en CDI) – 35 heures / semaine – possibilité d’actions ponctuellement en soirée et weekends
Salaire : en fonction de la grille de la convention collective 1261 (entre 30 k€ et 32 k€ brut annuel en fonction de l’expérience).
Prise en charge à 100% de la mutuelle (équivalent à 60€ net par mois)
Lettre de motivation et CV à transmettre à trepont.aude@idsante.eu avant le 28 novembre 2025
