Bénin

ICRAF recrute 07 Animateurs de terrain

ICRAF recrute 07 Animateurs de terrain – Projet d’adaptation basée sur les écosystèmes (PABE)

Le Centre de recherche forestière internationale (CIFOR)/L’Agroforesterie mondiale (ICRAF)

Bénin

Animateurs de terrain – Projet d’adaptation basée sur les écosystèmes (PABE)

Numéro de référence :05/2024/RP/ADMIN/CIFOR-ICRAF

Durée du contrat : 04 mois renouvelable après une période d’essai satisfaisante

Nombre de Poste : 07

Catégorie d’emploi : Poste local

Lieu d’affectation : 07 communes du Bénin________________________________________

1. CIFOR-ICRAF

Le Centre de recherche forestière internationale (CIFOR) et l’Agroforesterie mondiale (ICRAF) envisagent un monde plus équitable dans lequel les arbres de tous les paysages, des zones arides aux tropiques humides, améliorent l’environnement et le bien-être de tous. Le CIFOR et l’ICRAF sont des institutions scientifiques à but non lucratif fusionnées en 2019, qui rassemblent et appliquent des données probantes aux défis les plus urgents d’aujourd’hui, notamment l’insécurité énergétique et les crises du climat et de la biodiversité. Sur un total de 65 ans, nous avons acquis de vastes connaissances sur les forêts et les arbres hors forêts dans les paysages agricoles (agroforesterie). En utilisant une approche multidisciplinaire, nous cherchons à améliorer la vie et à protéger et restaurer les écosystèmes. Notre travail se concentre sur la recherche innovante, les partenariats pour avoir un impact et l’engagement avec les parties prenantes sur des politiques et des pratiques bénéfiques aux personnes et à la planète. Fondés en 1993 et 1978, le CIFOR et l’ICRAF sont membres du CGIAR, un partenariat mondial de recherche pour un avenir de sécurité alimentaire dédié à la réduction de la pauvreté, à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à l’amélioration des ressources naturelles.

CIFOR-ICRAF cherche sept (07) animateurs de terrain qui seront repartis dans 7 communes du Bénin pour l’animation communautaire autour des actions relatives à l’adaptation basée sur les écosystèmes. 

2. Aperçu

Le Projet d’Adaptation Basée sur les Ecosystèmes (PABE) vise à protéger les communautés des effets néfastes des changements climatiques en adaptant les moyens de subsistance agricoles et en investissant dans la gestion des terres. Des interventions agricoles résilientes au climat sont mises en œuvre dans les communes de Dassa-Zoumè, Tchaourou, Djougou, Ouaké, Cobly, Boukoumbé et Banikoara. De façon spécifique, il s’agit d’une part , à travers la composante N°1, de mener des activités de restauration de cinq forêts communautaires (Déroubou à Banikoara, Salangwa à Ouaké, Katenga à Boukoumbé,  Didani à Cobly et Bétécoucou à Dassa-Zoumée) des écosystèmes des forêts et de deux unités d’aménagement (Bakou à Djougou et Bétérou à Tchaourou) dans les Forêts Classées de l’Ouémé Supérieur-N’Dali (OSN) et d’autre part, à travers la composante N°2,  de mettre  en œuvre  l’Agriculture Climato-Intelligente pour l’augmentation du rendement agricole. En ce qui concerne la composante N°3, le projet compte renforcer les capacités techniques et institutionnelles du gouvernement et des communautés pour la mise en œuvre de l’Adaptation basée sur les écosystèmes et de l’agriculture résiliente au changement climatique et faire une sensibilisation accrue aux avantages de l’adaptation. 

Le présent appel à candidature a pour objectif le recrutement des animateurs de terrain afin d’atteindre les objectifs du projet. 

3. Mission et tâches des animateurs de terrain 

L’animateur a pour principale mission d’encadrer et de soutenir le processus d’intégration des principes de l’approche d’Adaptation Basée sur les Ecosystèmes (EbA) dans les stratégies d’adaptation au changement climatique. De façon spécifique, l’animateur a pour tâches de :

 Veiller à la mise en œuvre des plans d’aménagement des forêts communautaires et des unités d’aménagements ; 

 Coordonner la mise en œuvre des options EbA sur le terrain

 Assurer le suivi régulier des activités de reboisement par les prestataires recrutés à cette fin ;

 Assurer le suivi régulier des activités de mise en œuvre de l’agriculture résiliente au Climat;

 Assurer le suivi régulier des activités des coopératives appuyées par le projet ;

 Assurer le suivi du fonctionnement du comité de gestion des plaintes de la commune ;

 Elaborer le chronogramme mensuel des activités avec les structures locales de cogestion et soumettre à l’Unité de Gestion du PABE pour la validation ; 

 Participer aux formations et contribuer à l’organisation des ateliers ;

 Assurer la collecte de données de mise en œuvre du projet dans les communes ;

 Avoir une bonne collaboration avec les autorités communales et locales ;

 Faire le suivi du fonctionnement des comités de gestion des magasins ;

 Assurer le suivi régulier de la station agrométéorologique ;

 Participer aux différentes séances du Comité Communal de Suivi (CCS);

 Produire les rapports mensuels de suivi et de mise en œuvre de activités sur le terrain ;

 Faire toutes autres tâches assignées par l’unité de gestion du projet.

4. Exigences du poste

• Niveau licence ou DEAT en environnement, agroforesterie avec une forte expérience en recherche et développement en foresterie, gestion durable des ressources naturelles et l’adaptation et l’atténuation aux changements climatiques. 

• 2 à 3 ans d’expérience professionnelles en agroforesterie, agriculture climato-intelligente, animation communautaire ; 

• Avoir une forte capacité organisationnelle et d’animation de groupe avec différents outils d’animation communautaire autour des activités du projet. 

Expérience de travail dans une ONG locale ou internationale serait un atout

• Une expérience dans le suivi des activités du projet sur le terrain.

• Bonne maîtrise du français ; 

5. Formation, connaissances et expérience

• Avoir une licence ou DEAT en géographie, agronomie, foresterie, environnement, gestion des ressources naturelles, socio-économie ou autres disciplines connexes. 

• Avoir une bonne expérience dans l’animation, facilitation et/ou gestion des projets dans le domaine de la foresterie, l’adaptation aux changements climatiques, l’agroécologies et l’animation des activités avec les communautés dans les domaines ci-dessus cités ;

• Avoir une parfaite maîtrise du français. La maîtrise de l’anglais serait un atout,

• Avoir la maîtrise d’une ou de plusieurs langues locales telles que requises à la section 6. 

• Avoir une bonne maîtresse d’outils digitaux pour l’élaboration de questionnaires et la collecte de données en milieu rural.

6. Termes et conditions

• Il s’agit d’un poste recruté localement. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive dans sa monnaie locale, adaptée aux compétences et à l’expérience.

• Le lieu d’affectation est l’une des sept (07) communes d’intervention du projet suivant le choix du candidat qui sera retenu.

• Un candidat ne peut soumissionner qu’à un seul Lot tel que décrit ci-dessous :

Lot 1: La commune de Dassa-Zoumé: Pouvoir s’exprimer parfaitement en Mahi/Fon et le IDaatcha;

Lot 2: La commune de Banikoara: Pouvoir s’exprimer parfaitement en Bariba et le Peulh;

Lot 3: Commune de Tchaourou: Pouvoir s’exprimer parfaitement en Bariba et le Nagot;

Lot 4 : Commune de Djougou: Pouvoir s’exprimer parfaitement en Dendi, Yom et le Lokpa

Lot 5: Commune de Ouaké : Pouvoir s’exprimer parfaitement en Lokpa, Fodo et le Peulh;

Lot 6: Commune de Boukoumbé: Pouvoir s’exprimer parfaitement en Ditammari et Wama;

Lot 7: Commune de Cobly: Pouvoir s’exprimer parfaitement en Mberme, Wama et le Ditammari. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

7. Conditions de Date limite de soumission

Les dossiers de candidature composée d’une lettre de motivation précisant la prétention salariale et d’un CV indiquant les contacts de 3 références, peuvent être envoyé à CIFOR-ICRAFBenin@cifor-icraf.org et M.Adjahoungbo@cifor-icraf.org avec en objet du mail : ‘’Candidature au poste d’animateurs de Terrain_Lot….’’ (Préciser le N° du lot pour lequel vous postulez). 

Toutes les candidatures qui ne respectent pas rigoureusement ces exigences ne seront pas considérées.

La date limite de soumission de candidature est le 07 juin 2024.

Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais contacterons uniquement les candidats présélectionnés. 

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