France

Hors la rue recrute 01 Responsable de l’équipe éducative adjoint-e

Hors la rue recrute 01 Responsable de l’équipe éducative adjoint-e

Rejoindre Hors la rue, c’est travailler pour une association à taille humaine engagée auprès
des mineurs les plus en danger. Depuis 2004, Hors la rue repère et accompagne les mineurs
étrangers en danger âgés de 7 à 18 ans et en situation d’errance (vivant en rue, squat,
bidonville), vers le droit commun.
Rejoindre Hors la rue, c’est faire partie d’une équipe chaleureuse et pluridisciplinaire. La
convivialité et le partage des connaissances font partie de notre réussite collective. L’équipe
éducative est composée d’une responsable de l’équipe éducative, d’une psychologue, d’une
chargée de mission de Lutte contre la Traite des êtres humains, d’une art thérapeute, d’une
intervenante sociale et de 9 éducateurs.
Aller vers les mineurs les plus en danger. Notre action et nos modalités d’intervention se
développent essentiellement autour du repérage et de l’accompagnement de rue en Ile de
France (Paris et Seine-Saint Denis). Le travail de rue consiste en des tournées régulières que
nous effectuons sur les lieux d’activités (mendicité, vols, prostitution) et de vie (squats,
bidonvilles) des jeunes en danger.
L’association propose aussi un accueil sur un centre de jour d’appui aux maraudes permettant
d’offrir une espace sécurisant aux jeunes. Ce centre permet également d’individualiser les
relations et de répondre à leurs besoins fondamentaux (alimentation, hygiène, laverie) et de
développer des activités socio-éducatives individuelles et collectives. Nous rencontrons
environ 400 jeunes chaque année dans le cadre de nos activités. L’équipe pluridisciplinaire
utilise des outils socio-éducatifs variés (visites lieux de vie, entretiens individuels, activités
socio-éducatives en groupe, atelier de Français Langue Etrangère…) associés à la connaissance
de la langue et de la culture des mineurs.
Pour en savoir plus sur les activités et le public : https://horslarue.org/ et notre dernier
rapport d’activité: https://horslarue.org/2019/04/23/rapport-dactivite-2018/
Contexte et description générale du poste : Ce poste est créé dans le cadre de la
réorganisation des services initiée en 2020 : amplification du travail de rue et mise en place de
nouveaux outils et modalités d’action (unité mobile, centre d’appui aux maraudes, programme
de maraudes mixtes en Seine Saint-Denis).

Expériences / Formation

Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction au contact de populations vulnérables (travail
éducatif, une expérience auprès des enfants en errance est un plus). Première expérience
réussie de coordination/encadrement souhaitée.
Diplômes : Bac +3 : gestion de projet et/ou diplômes en relation avec le public accompagnés
et dans le travail social et éducatif
Langues : Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Compétences :
– Capacité à planifier et organiser les activités et le travail d’une équipe dans un contexte
changeant
– Capacité à identifier et créer les outils nécessaires à l’organisation du travail d’équipe
(expérience souhaitée dans la création d’outils : guides…)
– Animation d’équipe :
o capacité à identifier, prévenir et accompagner les difficultés des collaborateurs
o capacité à mobiliser sa force de travail pour les besoins de la mise en œuvre du projet
éducatif
– Bonnes compétences rédactionnelles
– Capacités à porter le projet éducatif et ses répercussions opérationnelles
– Capacité de représentation auprès d’instances associatives et institutionnelles
– Capacité à prendre en compte tous les éléments de la vie associative (y compris
politiques, financiers) dans la gestion du quotidien

Salaire

Statut : cadre, 39h
Durée du contrat : CDI à compter du mois de mars 2021
Sous la hiérarchie de : la responsable d’équipe
Référents opérationnels : responsable d’équipe, chargée de mission de lutte contre la TEH, la
psychologue
Conditions :
– 2400 € bruts mensuels avec une augmentation de 7% après 6 mois d’ancienneté
– 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés supplémentaires
– Tickets restaurants de 8 Euros
– Mutuelle santé 100 %
– Remboursement titre de transport en commun à 50% + abonnement vélib

Comment postuler

Merci d’envoyer CV et la lettre de motivation à Madame Aurélie de Gorostarzu et Madame Mathilde Archambault à l’adresse suivante: recrutement@horslarue.org

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