HORIZONT3000 recrute un(e) Consultant(e) expert(e) en Suivi & Evaluation

HORIZONT3000 recrute un(e) Consultant(e) expert(e) en Suivi & Evaluation

Titre du poste : Consultant(e) expert(e) en Suivi & Evaluation

Contexte                                                                                                                                        .

HORIZONT3000 est une organisation autrichienne de la coopération au développement qui ensemble avec huit organisations partenaires réalise un programme du développement rural et de la sécurité alimentaire au Sénégal dans les régions de Thiès, Fatick, Kaolack et Kaffrine, et Tambacounda, qui se trouve actuellement dans une nouvelle phase de 2016-2018.

En vue de renforcer les capacités en suivi & évaluation au niveau des projets et du programme, HORIZONT3000 cherche un/e expert/e en suivi et évaluation, Sous la supervision de la coordination générale du programme, l’expert en suivi-évaluation appuiera à accomplir les taches spécifiées ci-dessous. Il/ elle devra mettre un accent particulier sur le transfert des compétences.

Tâches

  • Au niveau du programme – en collaboration avec l’équipe du programme
  • Fournir des conseils techniques et appuyer à la révision/consolidation des indicateurs du programme,
  • Développer d’un plan de suivi-évaluation des indicateurs et résultats du programme – pouvant être utilisé par les équipes du programme et des projets,
  • Développer des outils pratiques/ formats pour la collecte des données et le rapportage par les projets,
  • Au niveau des projets – en collaboration avec chacune des 8 organisations partenaires :
  • Formation et orientation sur les systèmes de suivi-évaluation participatif, les indicateurs, méthodes de la collecte des données, plan de suivi, baseline etc.
  • Développement des plans de suivi pour les indicateurs de chaque projet en congruence avec les indicateurs du programme
  • Organisation de la collecte de données au niveau des équipes techniques
  • Interlocuteur/ interlocutrice pour l’accompagnement technique des projets partenaires pendant leur collecte des données
  • Exploitation et analyse des données collectées par les projets
  • Organisation d’un atelier de partage pour discuter et valider les données et les méthodes

Profil

  • Minimum cinq (5) ans d’expérience professionnel dans un poste de suivi – évaluation, responsable pour la mise en œuvre des activités de suivi-évaluation des projets de développement.
  • Licence ou Maîtrise en statistique, démographie, politique publique, développement internationale, économie, ou autre discipline apparentée.
  • Expertise en conception et mise en oeuvre de systèmes de suivi-évaluation de projet.
  • Expérience dans la conception e: la gestion des systèmes de suivi de bases de données.
  • Connaissance des méthodologie d’évaluation (ex qualitative, quantitative, méthode mixe, et impact) et la collection deo données et méthodologies d’analyse

Conditions

  • Le contrat initial sera établi pour 2016.
  • Date de prise de poste : 1 Juin 2016
  • Envoyez une lettre de motivation acconpagnée de votre CV jusqu’au 30 Avril 201S à jasmin.thomas@horizont3000.at ou ismael.ndao@horizont3000.org

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