HI recrute 01 Responsable comptables programmes
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur : www.hi.org
DESCRIPTION DE POSTE :
Mission:
Garantir la remontée, le contrôle et la validation de la comptabilité des programmes (environ 62), dans le respect des principes, délais et des procédures comptables de la Fédération HI.
A ce titre, il anime son équipe de comptables de Lyon et de Bruxelles, les forme, contrôle leur travail et établit les états de synthèse de justification sur son domaine de responsabilité, indispensables aux clôtures des comptes mensuelles.
Il élabore et formalise les procédures à appliquer par le terrain et les comptables programmes au siège, et fait évoluer le référentiel et les outils applicable sur son domaine de responsabilité et contrôle sa mise en œuvre.
Enfin, il effectue des missions de contrôle sur le terrain, fait des recommandations et s’assure de leur mise en œuvre.
Pour cela, il devra travailler de manière étroite avec :
• La Direction des programmes
• Le Contrôle de gestion
• Le service métiers finances, opérations et référent SIF
Responsabilités:
Responsabilité 1 : Organiser, animer et gérer son équipe comptable programmes (8 personnes) selon les valeurs et principes de management de Handicap International ainsi que dans l’appropriation des procédures, outils et des méthodes de travail, dans le but de renforcer leurs compétences techniques dans une recherche permanente d’efficience.
Responsabilité 2 : Effectuer le contrôle des dossiers de révision établis par les comptables, effectue certains dossiers de clôture et traite une ou deux comptabilités terrain en garantissant le respect des normes et procédures internes et des délais impartis
Responsabilité 3 : Porter l’évolution de l’outil et des process NAVISION en étant un des Key User de l’outil, afin qu’ils répondent en permanence aux besoins du terrain et des comptables programmes dans le but d’une recherche permanente d’efficience.
Responsabilité 4 : Porter ou accompagner en fonction des thématiques de nombreux projets comptable / transverses en lien avec le service en fonction des besoins de la structure.
Responsabilité 5 : Assurer le rôle de responsable pédagogique pour les formations élaborées pour les comptables programme terrain. Pour cela, il élabore les supports et outils de formation et anime ou accompagne l’animation des formations, aussi bien au siège, que directement sur le terrain.
Responsabilité 6 : Réaliser des missions terrain, en fonction des besoins, de contrôle de la tenue des comptabilités, afin de s’assurer de la correcte application des procédures. Pour cela, effectuer des contrôles par échantillonnage. En cas des déficiences, effectuer des recommandations, aussi bien en termes des méthodes que d’organisation des travaux dans un but de progression dans la qualité, la maitrise des risques et l’efficience.
PROFIL ATTENDU :
Qualifications:
Formation supérieur en comptabilité BAC+3/4 minimum
Expérience professionnelle:
Minimum 5 ans d’expérience en révision comptable et 2 ans en management
Compétences requises:
Animation d’équipe
Réactivité et initiative
Capacité d’adaptation (dû à notre milieu spécifique)
Capacité de communication (interlocuteurs internes + décentralisés)
Capacité rédactionnelle
Autonomie, leadership naturel et esprit moteur
Connaissance du milieu humanitaire souhaitable
Profil Admin serait un plus
Anglais obligatoire : lu, parlé, écrit
Maitrise impérative du pack office (Excel+++, PowerPoint, Word) et des Outils comptable
CONDITIONS :
• Type de contrat : CDI
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement
• Tickets Restaurant
• Mutuelle