HI recrute 01 Chargé de Mission Finance

HI recrute 01 Chargé de Mission Finance

Lieu : FRANCE (Lyon)

Type de contrat : CDD 4 mois

Date de prise de poste : Septembre 2019

Date limite dépôt de candidature : 20/08/2019

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

 Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

CONTEXTE :

La Direction des Opérations (DO) d’Humanité & Inclusion rassemble 5 directions géographiques, quatre directions techniques, une direction de l’urgence et une direction transverse.

Au sein de la Direction Technique Social & Inclusion, l’objectif de l’équipe Assistance Technique Inclusivité (ATI) est de permettre à HI de devenir le leader de l’appui-conseil « Inclusivité » auprès des acteurs de la coopération internationale, des bailleurs, des multinationales ou tout autre acteur institutionnel ou privé, désireux de devenir inclusif aux personnes handicapées, que ce soit au niveau de son projet, de sa mission sociale ou de sa structure Employeur.

Pour se faire, depuis septembre 2019, l’équipe ATI s’attache à formaliser ses offres de services, harmoniser ses outils et accompagner les équipes siège et terrain à l’élaboration de propositions techniques et financières pertinentes.

Le développement des opportunités d’assistance technique actuel engendre la nécessité de poser le modèle économique adapté et les bons outils de gestion/monitoring financiers. C’est dans ce contexte que l’équipe ATI renforce ses capacités en matière de gestion et monitoring financier.

OBJECTIFS DU POSTE :

La Direction Social & Inclusion est constituée de 17 personnes salariées. L’équipe ATI regroupe 2 personnes à temps plein.

Au sein de l’équipe ATI et en lien avec les équipes financières de HI, les responsabilités principales du/de la Chargé(e) de Mission Finance sont les suivantes :

• Animer la co-construction du modèle économique de l’assistance technique inclusivité, intégrant un benchmark des potentiels concurrents internationaux
• Décliner les offres de services en offre de prix intégrant les critères de modulation en fonction des clients, des objectifs et des contextes
• Créer des outils d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des offres financières d’assistance technique
• Créer des outils de monitoring et d’évaluations financiers par typologie de clients, de contrats et d’offres de services et mise en place du process de suivi et mise à jour continus
• Assurer et faciliter la coordination avec les différents intervenants internes sur des enjeux de budgétisation, de fiscalité et de finances
• Appuyer l’élaboration et le suivi financier des opportunités d’assistances techniques et la formation des équipes internes sur l’Assistance Technique Inclusivité

PROFIL REQUIS :

• Vous avez un Master en Finance / gestion ou avez un diplôme d’école de commerce avec une spécialisation Finance.
• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement d’une stratégie financière, si possible réalisée dans le secteur privé.
• Une expérience en ONG est un plus.
• Vous avez des compétences en construction budgétaire et savez élaborer une stratégie financière.
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et d’organisation.
• La maîtrise de l’Anglais est nécessaire.
• Vous êtes rigoureux, dynamique et avez de bonnes capacités relationnelles.

 CONDITIONS DU POSTE:

• Type de contrat : CDD de 4 mois
• Tickets Restaurant
• Mutuelle
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement

Les entretiens pour ce poste se dérouleront à partir du 26 août.