HI recrute 01 Chargé de mission Filière métiers et SIRH

HI recrute 01 Chargé de mission Filière métiers et SIRH

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

CONTEXTE :
Un SIRH a été mis en place en 2018 avec un premier module de gestion des temps de travail des collaborateurs pour le siège en France.

Dans le cadre de la mise en place d’une filière métiers et du déploiement du SIRH sur de nouveaux modules, la Direction des Ressources Humaines souhaite recruter un(e) Chargé(e) de mission filières métiers et SIRH en appui au chef de projet.

VOTRE MISSION:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Mission appuie le/la Chef de projet dans le pilotage de la filière métiers et du projet SIRH. A ce titre, le/la Chargé(e) de mission filière métiers et SIRH est membre permanent de l’équipe projet, constituée par ailleurs de responsables de service RH et d’experts.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Appuyer le Chef de projet dans le pilotage du projet :
• Organiser et préparer des réunions d’équipe projet, ainsi que participer à la traçabilité des décisions.
• Mettre à jour le tableau de bord du projet.
• Faire des propositions sur le pilotage, la communication et les livrables.
• Produire des livrables projet en délégation de la Chef de projet

2. Coordonner l’instruction de certains sujets :
• Organiser et participer aux groupes de travail, ainsi que faire le suivi des décisions de ceux derniers.

3. Appuyer le Groupe de travail « Communication Interne » dans l’activité de communication relative au projet :
• Mettre à jour les espaces de communication interne dédiés au projet.
• Appuyer le/la Chef de projet dans l’élaboration des support de communication.
• Appuyer l’implémentation des différents lots de notre SIRH.

VOTRE PROFIL:

• Vous avez une formation généraliste (Science Po, Relations Internationales, ESC, 3A, etc.) ou un Master en Gestion de Projet. Un diplôme ou une spécialisation RH serait un atout.
• Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet ou en Ressources Humaines.
• Vous maîtrisez la gestion de projet (cycle de projet, monitoring) et vous avez des très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Vous avez des bonnes capacités de mise en forme et de présentation et vous maîtrisez le Pack Office.
• Vous faites preuve de bonne capacité d’adaptation et vous avez la capacité de vous intégrer rapidement dans un projet complexe.
• Organisé(e) et rigoureux/se, vous savez travailler en équipe.

CONDITIONS:

• Type de contrat : CDD de 12 mois
• Tickets Restaurant
• Mutuelle
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement